经委工作述职报告

经委工作述职报告

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时间:2018-11-30

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1、学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。经委工作述职报告述职报告今年是一个丰收之年,也是一个深化改革、充满生机之年。特别是市机关进行的机构改革,使我市体制改革工作进入了一个新的阶段,也迎来了一个我市农业丰收、经济发展、社会稳定局面。我也是紧跟着改革的步伐,在市经委主要领导的领导和支持下,也尽自己的所能和努力,不断提高自身综合素质,为党和人民努力工作。下面从德、能、勤、绩、廉、学六个方面进行述职,不足之处

2、,请领导和同志们批评指正。一、德的方面  开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。经委工作述职报告述职报告今年是一个丰收之年,也是一个深化改革、充满生机之年。特别是市机关进行的机构改革,使我市体制改革工作进入了一个新的阶段,也迎来了一个我市农业丰收、经济

3、发展、社会稳定局面。我也是紧跟着改革的步伐,在市经委主要领导的领导和支持下,也尽自己的所能和努力,不断提高自身综合素质,为党和人民努力工作。下面从德、能、勤、绩、廉、学六个方面进行述职,不足之处,请领导和同志们批评指正。一、德的方面  开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力

4、在锻炼中不断得到提高。今年我能按照“三个代表”的要求,用“三个代表”的重要思想和“两个务必”指导自己的行为,在思想上、组织上、行为上同党中央、市党委保持一致,能够做到:在班子中,维护班子的团结,顾大局,识大体,团结同事,协作共事,自觉做到“注重事业、淡泊名利,心胸坦荡、平等待人,彼此尊重、加强沟通,遵章守纪、接受监督”;在具体工作中坚持原则,严格制度,平时工作严谨,忠于职守;在社会生活中,遵纪守法,维护社会安宁,乐于助人,诚实为人。二、能的方面作为党员干部,既要具备好的思想品质,又要有解决实际问题的能力和水平

5、,工作中要有创新,要有新的突破和举措。自今年调入经委工作以来,在委主要领导的支持下,积极协助委领导做好经委的建章立制工作,能及时完成上级领导安排的各项工作,做好委领导的助手。从整体情况看,自己在这个工作岗位上能忠实地履行着职责,积极开拓创新,打开工作局面,不断提高自己适应各项工作的能力,能够胜任自己的工作岗位。三、勤的方面党组织和人民将自己放在这个工作岗位上,这是上级党委和领导对自己的信任。怎样将党的方针、政策、国家的法律、法规及具体经营决策贯彻到出资企业,提高国有资产的监督管理水平,发展壮大五市、致富职工群

6、众,这就要求自己勤奋学习,勤思考,勤钻研,积极主动不断地开拓进取。我在平时的工作中,始终以严肃的工作态度和严谨的工作作风,履行岗位职责,勤奋工作。在工作中我都是以饱满的工作热情,良好的精神状态,实事求是的工作态度抓好每一项工作,尽管有时工作需要加班加点,我都会积极地去做。四、绩的方面1、积极参与市经委有关规章制度和办法制定工作,协助委领导与市领导经过反复酝酿和讨论,与有关部门制定了《企业负责人考核暂行办法》。并根据领导安排,在广泛征求大家意见的基础上,草拟了《关于深化国有企业改革的实施意见》等一些规章制度和办

7、法。2、为了解企业实际情况,我同其它同事一起深入十多个企业进行调研,了解分析企业的现状和存在问题,根据市领导安排,深入市公交公司,对公交公司的经营情况进行了调研,并与调研组的同志们研究上报市里的调研报告,反映基层的真实情况,为上级领导决策提供依据。  3、参与市建筑行业改制工作的考察,并对规范建筑行业改制提出了建设性的意见。  开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少,但各干部和干事

8、都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。4、主持了对市直属企业领导班子和领导干部个人的考评工作,在考核过程中严格按考核程序,认真负责,抱着对国家企业、干部和职工认真负责的态度,认真听取了企业领导的工作汇报和个人述职报告,广泛听取了职工意见,严肃认真地查找企业班子及企业领导干部存在的问题,这次考核对于提高企业领导班子和领导干部

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