县旅游局落实党风廉政建设责任制情况自查报告

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1、县旅游局落实党风廉政建设责任制情况自查报告县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室：2014年，县旅游局坚持以“三个代表”重要思想、党的十八大和科学发展观为指导，以深入贯彻落实中央八项规定、省委六条意见为主线，不断强化党风廉政教育，落实两个主体责任，推进机关作风建设，从源头上筑牢拒腐防变的思想道德防线，为加快推进全域景区化，创建“生态旅游名县”提供了强大的组织纪律保障。一、加强领导，落实责任，健全党风廉政建设工作机制坚持把党风廉政和反腐倡廉纳入中心工作，将工作任务层层分解，建立、完善工作机制，确保党风廉政建设责任制落到实

2、处。（一）加强组织领导。成立了以局党组书记、局长温晓明同志为组长的党风廉政建设工作领导小组，党组书记自觉担负主体责任职责，重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。各班子成员按照“一岗双责”的要求，具体负责各自分管的股室党风廉政建设，形成了一把手亲自抓，班子成员直掇抓，机关各股室具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）强化责任分工。结合旅游系统的工作性质、业务特点、年度工作目标，认真制定落实党风廉政建设责任制工作方案，将目标责任任务细化到每个班子成员、分解到具体相关股室，加强日常监督考核，考核结果作

3、为年度评先表优、奖励惩处、选拔任用的重要依据，使党风廉政建设和反腐败工作做到了有部署、有落实、有奖惩。（三）建立工作机制。全面推行廉洁从政承诺制度，形成了“党组统一领导，班子齐抓共管，股室各负其责，职工共同参与”的工作机制。同时，严格对照党风廉政建设的各项要求，坚持做到“两个经常”：即，经常教育干部职工要廉洁自律、依法行政，经常监督检查党风廉政建设责任制落实情况，确保党风廉政建设常态化开展。二、突出特色，打造精品，积极争取廉政文化示范点以廉政文化十小工程为载体，大力推进廉政文化建设，充分发挥廉政文化示范、带动、熏陶和导

4、向作用，增强机关廉政文化建设的感染力、吸引力和亲和力。（一）教育育廉。将党风廉政建设纳入中心组学习、党员学习、读书笔记检查的重要内容，组织干部职工定期学习党风廉政法律法规和上级反腐倡廉文件精神，逢会必讲廉政建设，确保了党风廉政教育常态化开展。（二）活动促廉。围绕“深入学习党章，严明党的纪律”主题，扎实开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动，组织党组班子成员参加全县廉政专题辅导报告，观看《严守党的纪律》、《焦裕禄》、《杨善洲》等电教专题片，建立“廉政清单”，制作“十个严禁”标牌，开展勤政廉政谈话，时刻提醒党员干部做廉洁从

5、政的表率，增强党员干部廉洁Q律、拒腐防变的思想意识。（三）文化宣廉。在机关办公楼走廊、会议室悬挂廉政文化宣传画，制作廉政笔记本、廉政承诺公示牌，使机关干部职工眼前常现廉景、胸中常怀廉心，通过灵活多样的宣教活动，营造立体化多层次的廉政文化氛围，不断增强干部职工敬廉尚廉、知廉守廉意识。、健全制度，强化执行，扎实推进惩防体系建设落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证。为了完善反腐倡廉制度，我们按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，不断强化制度建设，形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。（一）严格

6、落实“三重一大”决策制度。加强对工程招标合同签订、政策性资金管理、人事调整、考核奖惩等方面的监控力度，主动请纪检监察部门全称监督、结果及时报备。按照党风廉政建设相关要求，对机关学习、工作考勤、财务管理、公务接待、公车使用等制度进行重新修订，刚性抓好落实。切实做到用制度控权、靠制度管人、按制度办事。（二）建立健全风险防控制度。制定腐败风险信息收集及处置制、廉政教育防控、腐败风险点定期分析评价、腐败风险责任追究惩戒等20多项防控制度，编制了旅游局权力运行流程图，并对照权力运行图认真查找存在的腐败风险点、落实防控措施。同时，

7、编制了县旅游局腐败风险防控目录，从组织建设、作风建设、队伍建设、廉政建设四个方面全面查找系统内可能存在的潜在岗位风险、责任风险、职务风险、廉政风险，落实风险防范措施。（三）强化公开监督。建立党务政务信息公开栏，对机关机构设置、岗位职责及办事流程以及机关财务重大事项及时进行公开，接受群众监督，增强工作的透明性。全局未发生违法违纪行为和被群众投诉和被县委、政府通报事件。