区委书记党建工作职责述职报告

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1、区委书记党建工作职责述职报告现将我履行抓党建工作职责和党风廉政建设责任制情况报告如下：一、履职工作的特色和亮点一是以身作则，主体责任明晰化。自8月份转任区委书记以来，自觉履行抓党建第一责任人责任，先后10次主持召开中心组学习，学习党章党规、习总书记系列讲话精神以及省委、市委主要领导重要讲话。坚持逐月印发党建任务清单，实时公开完成结果，4次专题听取党建汇报，2次组织党建观摩，持续传导压力。坚持以上率下，带头参加“两学一做”学习教育，带动各级党员领导干部讲党课1871场次，举办培训班47班次，培训1万人次，党员干部“四个意识”显著

2、增强。二是注重实绩，选用干部科学化。认真落实“三项机制”，注重在征地拆迁、脱贫攻坚、美丽乡村建设等一线锻炼选拔干部，252名实绩突出的基层干部得到提拔重用，22名优秀第一书记通过换届进入镇领导班子，4名优秀村书记、主任享受了副科级待遇，28名大学生村官通过公考、定向招聘实现有序流动。搭建了双创基地、葡萄专家工作站、核桃研究所等人才工作平台，组建了6支、万余人的人才队伍，培树了郗莉、闫天胜等27名在市区有影响的优秀人才。三是创新模式，党建活动多样化。推行“六化”党建工作模式，将每月1号确定为党员活动日，实现了党组织活动常态化。在

3、全省率先实施发展党员全程纪实制度，党员管理“双色预警”机制得到省市肯定。积极运用“互联+”模式推动党建工作，实现了党建工作实时督导、党员即时互动交流。深入开展在职党员“红袖章”志愿服务活动，累计到社区报到服务3万人次。创新非公和社会组织党建工作，采取结对共建、分类组建、跨区域联建等方式设置党组织，实现了“双覆盖”。积极培育先进典型，涌现出全国优秀党务工作者贾向东、中国好人岳蒲杰等一大批先进个人，树立了党员标杆1200余人、党员示范岗256个。四是夯实基础，基层组织规范化。持续加大基层投入给每个街镇下拨党建专项经费10万元，按每

4、村万元、社区3万元落实办公经费。投入1000万元，新建改建村、社区活动场所46个。制定了《临渭区基层党建工作规范》，将33项长效机制汇编成册、绘出流程图，方便基层对标规范、追赶超越。选调97名优秀干部到软弱涣散和贫困村担任“第一书记”，312人担任非公和社会组织党建指导员，整治软弱涣散村党组织22个、社区6个，圆满完成了四项重点工作“百日行动”、“五查两补两巩固一加强”和区、镇党委换届工作。五是正风肃纪，作风建设常态化。狠抓党风廉政建设先后多次专题安排部署党风廉政工作，制定印发了《强化党风廉政建设责任制工作实施意见》，从签字背

5、书、领导干部写实、定期报告、台账管理4个方面倒逼责任落实。加强廉政教育培训，组织街镇、部门“一把手”和关键岗位的中层股所长160余人进行廉政建设封闭式培训。组织全区街镇纪委书记、劳保所长、区人社局干部50余人旁听挪用公款案的现场庭审，用身边事警醒教育身边人。深入推进廉政文化建设，在临渭频道、市区主要led屏播放廉政公益广告。秦腔廉政小戏《哎呀呀》荣获全国第十七届群星奖。持之以恒纠“四风”，先后组织明察暗访200余次，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题70件，党政纪处分83人，党风政风持续好转。二、存在的主要问题一是统筹兼顾不

6、够。面对追赶超越的新形势、新任务总认为发展经济、改善民生是解决基层所有问题的根本，抓党建工作投入时间、精力不足。二是创新意识不强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研宄得不深方式方法不活，习惯于用老经验、老办法，致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用不明显。三是执纪问责不严。对一些出现失误的基层党组织负责人，批评教育的多、严厉问责的少，导致部分基层党组织负责人思想还不够重视。三、下一步工作思路及措施一是坚持党建统领，助推经济发展。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的观念，自觉向中央基准看齐，坚决贯彻

7、落实省委、市委决策部署。切实履行好党建第一责任人责任，时刻把党建工作抓在手上，撸起袖子加油干，花更多时间和精力研究推进党建工作。严格按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，努力实现党建与中心工作深度融合、齐头并进。二是坚持改革创新，破解党建难题。完善“三项机制”落实相关配套办法，出台深化人才体制机制改革具体措施，引导广大干部鼓足干劲、主动担当、追赶超越。全面推行“六化”抓党建工作模式，大力运用互联思维教育党员、服务群众，提高党建工作的智能化、科学化水平。精心打造党建工作示

8、范点，以点带面，推动全区党建工作再上新水平。是夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。坚持“书记抓、抓书记”，科学设置考核指标，夯实各级党组织党建主体责任。持续加强软弱渙散党组织整顿，严格落实镇干部驻镇、村干部坐班以及群众事务干部代办制，推行党代表大会代表任期制，不断提升基层组织的战斗力