永兴县卫生局.doc

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1、永兴县卫生局规范权力运行制度汇编二○一一年十二月永兴县卫生局规范权力运行机制目录一、永兴县卫生局规范权力运行制度建设工作方案2二、制度汇编61、岗位责任制62、公开办事制93、服务承诺制114、首问负责制125、限时办结制136、绩效考核制度147、科学民主决策制度158、行政过错责任追究制度169、一次告知制度1710、决策公开制度1811、内部事务公开制度2012、外部监督检查制度2113、权力运行公开制度2214、权力网上公开运行制度2315、医疗机构设置办理制度2716、定期检查制度2917、信访处理制度3118、行政执法责任追究制度

2、32三、卫生局局机关361、局机关工作职能362、2011年局机关各股室工作目标任务与绩效考核方案383、医政股(社医站)2011年工作考核内容及评分标准41四、卫生监督所421、卫生监督与执法的职能422、行政处罚项目48①医疗机构执业卫生行政处罚项目48②传染病行政处罚项目69③职业卫生行政处罚项目89④食品卫生行政处罚项目100⑤放射卫生行政处罚项目105⑥生活饮用水卫生行政处罚项目109⑦学校卫生行政处罚项目110⑧公共场所行政处罚项目111⑨化妆品行政处罚项目1133、卫生行政处罚程序流程图1154、卫生监督所绩效考核制度116一、

3、永兴县卫生局规范权力运行制度建设工作方案为有效规范权力运行,全面促进机关效能建设,根据永效办发[2010]4号文件精神,制定本工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以提高效能、优化环境、依法行政、预防腐败为目标,以推进权力规范运行和公开透明为重点,建设职权有据、配置科学、制约有效、程序严密、裁量规范、运行公正、监督到位、责权统一、追究严格的规范权力运行制度体系,切实强化制度的执行力,推动全县卫生事业又快又好发展。二、组织机构为切实加强对权力规范运行制度建设的组织领导,我局成立规范权力运行制度建

4、设工作小组。组长:何永华副组长:余明文、刘武林、阳靖、黄炜、李顺忠、邓昕平组员:邝应龙、尹剑玉、朱柄森、曹黎明、欧华宪、曹勤彪、黄亮清、陈翀领导小组下设办公室,地点设纪检监察室。由曹华秀兼任办公室主任。三、规范内容1、职权法定。依据相关法律法规,主要清理新农合基金运行体制、医疗机构执业许可证和卫生许可证办理等公共权力,编制职权目录,制定办理程序和权力运行流程图。2、公开透明。建立健全权力公开透明运行制度:进一步完善合法性审查、勘探、集体讨论决策机制,逐步推进决策过程公开;建立权力运行公开制度,采取包括电子政务在内的多种方式向社会公开权力运行的

5、内容和结果;建立权力网上公开运行制度,将权力运行项目、过程全部纳入县政务服务中心,接受群众监督。3、绩效评估。加强对权力运行管理,建立日常评估和年终评估相结合的绩效评估制度。明确对权力运行绩效评估的内容和范围,建立评估指标体系,确定评估办法,并明确绩效评估结果的运用。4、查究问责。建立健全内容检查监督机制:建立定期检查制,对规范权力运行制度落实情况进行定期检查;建立责任追究制度,明确过错责任的内容和责任主体的认定,根据过错后果,规定问责的内容。四、方法步骤(一)第一阶段(2011年9月上旬至9月中旬):动员部署。9月上旬,成立工作小组,根据实

6、际情况,制定工作方案,并将工作方案于9月中旬书面上报县纪委监察局。(二)第二阶段(2011年9月下旬至10月):工作落实。相关二级机构及股室于9月底前向工作小组办公室提效制度建设初步目录,由工作小组办公室将初步目录汇总,结合本单位实际情况制定规范权力运行相关制度,形成统一规范的制度体系并汇编成册,于9月30日前书面上报县纪委监察局。第三阶段(2011年11月):审查公布。2011年11月30日前,我们将经县纪委监察局合法性审查后的制度汇编向社会公布,接受社会监督。五、工作要求1、加强组织领导。规范权力运行制度建设,涉及面广、政策性强、工作要求

7、高,各部门要加强协调配合,明确职责分工,建立相应的工作机制。做好组织协调和督促检查,及时了解掌握制度建设工作情况,协调解决工作推进中的重大问题,确保此项工作取得实实在在的效果。2、抓住关键环节。针对规范权力运行制度建设面临的新要求,新问题,要重点抓好易发多发腐败领域的重点部位和关键环节的制度建设。在体制上规范健全,操作上公开透明,监督上相互制约。实现权力与制度的相对应。3、从严追究责任。规范权力运行制度建设是一项重要的工作,任务重,时间紧,必须严格按上级部门的部署和要求做好每一阶段的工作。对由于个别部门工作不力导致制度建设达不到标准、时间拖后

8、、影响整体制度建设进度的要追究部门领导责任。对有令不行、有禁不止、不严格按制度甚至破坏制度的,要坚决依法依纪严肃处理。永兴县卫生局二○一一年六月八日二、制度汇编1、

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