福建远东实业集团企业文化

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1、十、福建远东实业集团（一）、远东标志标志释义：“该标志由“”与“JIANMING”组成：1、“”是“JIANMING”两个单词的第一个字母的组合；2、“”形像M，取意：远东集团创立于中国著名电机品牌“闽东电机”发祥地——福建福安；福建简称（闽）及闽东的（闽）拼音第一个字母均为“M”；3、“”又形像于电机的英文单词“MOTOR”第一字母的“M”，“M”取意：远东集团以机电为主导产业；4、商标先后荣获福建省著名商标、福建省国际知名品牌、中国机械工业最具影响力品牌、中国机电产品进出口商会推荐出口品牌。（二）远东理

2、念1、远东使命：转动希望，驱动梦想远东使命是远东人共同追求的价值和奋斗的意义。远东通过在电机行业的辛勤耕耘，转动人们更高效生活的美好希望，驱动社会更和谐发展的绿色梦想，为利益相关方创造价值：为员工创造机会，为客户创造价值，为企业创造财富，为社会承担责任。“转动希望，驱动梦想”凝聚为我们的品牌承诺（品牌口号）：“远东电机——远见驱动未来”，远东人远见需求，洞察趋势，创新行动，奉献更加高效率、节能、可靠电机产品，驱动未来美好生活。2、远东价值观：立于诚信、精于专业、兴于创新、成于共享立于诚信：“实力来自真诚”。

3、诚信是建设远东事业的基础.我们强调商道即人道,我们为人要讲诚信,经营管理要讲诚信,以此塑造百年远东诚信品牌。精于专业：“专业才能精深”。专业是远东事业发展的成功方略。我们强调专注、专业、精深，专注才能培育核心专长，专业才能精深，精深才能卓越。兴于创新：“发展源于创新”。创新是远东事业不断超越的途径.通过观念、管理、经营的持续创新,不断将远东事业推向新的高度，将远东集团打造成百年老店成于共享：“共享才能和谐”。共享是远东事业兴旺的根本.我们倡导企业内外部的共享,通过共享管理经验提升效率,资源共享创造协同效益,

4、利益共享达到持续发展。3、远东人精神：厚德敬业；激情拼搏。持续学习；追求卓越。厚德敬业厚德敬业是我们对事业的热爱，对自身职业理想的执着。我们从事的推动世界进步，改善人们生活的事业。这种自豪感激励我们迎接工作的挑战，享受工作的愉悦和收获，获得工作的尊严和荣耀。投入才能深入，深入才能有所建树。我们秉持敬业心态和行动，心系企业，全情投入，认真踏实，恪尽职守，缔造精品，为自身价值实现而快乐，为取得工作成果、报效家国而幸福。激情拼搏激情拼搏是我们新时代的精神，是成就一番事业的决心。我们面临着企业走向更大成功的关键时刻

5、，我们需要激发热情，坚定信念，奋勇拼搏、永不退缩。更要有坚忍不拔、锲而不舍的毅力和意志，铸就过硬的拼搏精神。在新的时代激情拼搏更有着深层次的内涵。我们要创建学习型组织，用知识拼搏，用智慧拼搏；用激情的活力开创新的格局，用拼搏的精深打造卓越企业。持续学习持续学习是我们对能力的提升，是自身不断成长的奋斗。我们把学习融入工作的奉献之中，我们的心胸因学习而开阔，精神因学习而渐渐充实，态度因学习而充满激情。企业的成长壮大，离不开远东人不断学习、成长进取，离不开每一个远东人努力开拓的精神与行动。有了我们的能力提升，远东

6、美好愿景定能实现，我们也相信每一位员工的努力，在共同创造的繁荣中共同获得幸福。追求卓越追求卓越是我们自我超越、飞得更高的理想。我们努力超越过去、超越自我、超越他人，追求更高价值实现。远东的今天，成于我们坚定信念，奋勇争先；远东的未来，在于我们自我加压，不断超越。新时代，我们更要有开放的思维，以锲而不舍的毅力和意志，向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。4、人资理念：激发潜能，共创共享我们视人力资源为第一资源，相信每个远东人都是具有潜力的人才，通过适当的培养和激励，激发人性中与人为善、进取向上的积极因素

7、。我们通过人力资源机制鼓励那些推动企业进步和社会发展的人才，使他们充分发挥才干，通过事业获得精神满足和人生快乐。任何员工在人格上是平等的，在发展机会上是平等的。我们倡导敬业乐群、团队奋斗精神，为想干事、能干事的人提供舞台，让干成事、出业绩的人共享企业成长成果，实现精彩人生。5、人才标准：志同道合，德才兼备志同道合是选人的基础条件，志同－－与远东有着共同事业目标追求的员工。道合――认同远东文化理念，并努力践行远东文化的员工。远东重视资历但不唯资历，强调实际工作能力和工作业绩。德才兼备是任用人才的核心要求。远东

8、人才的“德”即远东核心价值理念，远东人才的“才”是业绩量才，业绩的标准即市场标准，用市场中一流的绩效水平来衡量才能。德才兼备者提拔重用，有德无才者培养使用，有才无德者另谋他用，无才无德者坚决不用。6、培训开发：以需育才，多向成长基于企业战略要求，以岗位需求为原则，兼顾员工职业发展要求，专博结合培养人才梯队，重点培育专业型、技术型及经营管理复合型人才。强化各级管理者的"带队伍"的意识，发挥其"教练"作用促进员工能力