员工行为守则试题.doc

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1、《员工行为守则》知识竞赛题1、在申请辞职、办理工作调动过程中，擅离职守或不辞而别的，给予有关责任人员什么处理。（除名）2、我国境内的企业与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用哪部法律？（劳动合同法）3、中国农业银行"规范化服务示范个人"基本条件是什么（职业道德优良）4、爱岗敬业是社会主义国家对每个从业人员的什么要求。（基本要求）5、在激烈竞争的市场条件下，员工的什么往往是企业生存和发展的先决条件。（敬业程度）6、企业基于对员工的什么而将工作职责赋予员工行使。（职业信任）7、积分周期内个人积分达到两次积分周期总值记录的，要进行什么处理，时间不得少

2、于多少。（下岗，3个月）8、持卡人一次性提取现金人民币20万元(含)以上的，须提前多少天向银行网点预约。（1天）9、支行对营业网点的安全检查应多长时间检查一次。（每月）10、禁止非营业人员进入营业室柜台内，主要是为了什么。（确保安全）11、信贷查询系统是独立于信贷管理系统之外的子系统，两者的数据来源都是同一个数据库，但信贷查询系统查询到的数据是什么时间的数据？（前一日数据）12、《中国农业银行信贷管理基本制度》规定，农业银行只发放哪一类的保证贷款？（连带责任）13、安全保卫工作的出发点和立足点是什么？（预防为主）14、员工未经批准，私自留存国家秘密文件，属于什么行为？（违

3、反保密规定）15、按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，对贪污、收受或索取贿赂数额超过5000元（含）的责任人应该如何处理？（开除）16、短期贷款展期不得超过多长时间。（原贷款期限）17、打包贷款金额一般不超过信用证金额的多少？（80%）18、银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过多长时间。（2个月）19、商业银行以什么为经营原则，实行自主经营，自担风险，自负盈亏，自我约束？（安全性、流动性、效益性）20、以下禁止性规范中哪个是诚实守信原则的体现？（D）A、严禁赌博B、严禁索贿受贿C、任何情况不得违规D、不得弄虚作假21、员工之间应当协作互助，做到什么

4、？（营造和谐融洽、团结进取的工作氛围）22、以下属《员工行为守则》中普遍性规范的是：（A、B）A、爱岗敬业、诚实守信B、勤勉尽职、依法合规C、公平竞争、廉洁自律D、专业高效、客户至上23、“三个把握住自己”的主要内容是什么？A、在行使权力过程中把握自己B、在人际交往中把握自己C、在拓展业务中把握自己24、在规定积分的周期内，员工个人违规积分达到或超过周期总值，将对其进行怎样的处理。（ABC）A、待岗B、下岗C、解除劳动合同D、开除25、《中国农业银行陕西省分行员工违规积分管理办法》中，纪律处分的种类有哪些？A、警告B、记过C、记大过D、降职E、撤职F、开除。26、安全保卫

5、工作的方针是什么？A预防为主B确保重点C打击敌人D保障安全27、单位、个人和银行办理支付结算必须遵守的原则是什么？恪守信用，履约付款；谁的钱进谁的帐，由谁支配；银行不垫款。28、加强会计内控管理工作必须坚持的六项原则是什么？内控优先、规范操作，忠于职守、违规问责，综合治理、标本兼治29、固定资产贷款按用途可分为：（ABCE）A.基本建设贷款.B.技术改造贷款C.房地产开发贷款D.机器设备贷款E.其他固定资产贷款。30、《中国银行业从业人员道德行为公约》规定，银行从业人员应做到什么？A、品行端正B、公道正派C、诚实守信D、表里如一31、农业银行的工作人员应当遵守法律、行政法

6、规和其他各项业务管理的规定，不得有哪些行为？A、利用职务上的便利，索取、收受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费B、利用职务上的便利，贪污、挪用、侵占本行或者客户的资金C、违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保D、未经我行许可，在其他营利性组织中兼职32、我国劳动者享有哪几种权利？A、平等就业和选择职业的权利B、取得劳动报酬的权利C、休息休假的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利33、利益冲突是指农业银行员工同时对于农业银行与某些个人、集团或组织以及某种事物在忠诚度和利害关系上发生矛盾的现象。那么，利益冲突最典型的表现形式是什么？A、关联交易B、自我交易C、

7、公司机会D、兼职报酬34、银行员工应提高服务意识和服务质量，倡导"严格、规范、谨慎、诚信、创新"的十字行风，在各项服务中做到什么？A、文明热情B、谦虚礼让C、耐心周到D、注重效率35、在日常工作中如何践行《员工行为守则》？A、加强教育，提高思想认识B、完善制度C、领导干部带头，率先垂范D、每个员工从自我做起36、农业银行企业文化基本构成要素包括哪些？A、行为规范、行为准则B、价值观念、企业精神C、制度规范、习俗礼仪D、物化环境、模范人物37、《员工行为守则》要求员工在处理客户关系时应做到哪些方面？答：员工应尊重客户，以诚信、专