在林业局民主推荐后备干部动员大会上的讲话

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1、在林业局民主推荐后备干部动员大会上的讲话在林业局民主推荐后备干部动员大会上的讲话同志们：经林业局党委研究决定，今天我们在这里召开民主推荐后备干部大会。参加这次的会议的人员是除值班、出差、休假外出以外的全局在编在岗的公安民瞀。会议的内容就是根据我们公安工作的实际需要，对我局局领导副职、正科级、副科级后备干部进行民主推荐。下面，根据干部选拔任用的有关规定，我就如何开展好后备干部的民主推荐工作讲几点要求：一是要坚持科学、全面的选人观。俗话说“金无足赤，人无完人”，我们每个人都不可能十全十美，难免有这样或那样的缺点。我们推荐干部关键是要看

2、一个人的主流，要看一个人的本质，不应该吹毛求疵、求全责备，要善于发扬人才的长处，用人所长，不要抓住别人的小毛病、小缺点不放。对人，对一个具体的干部，不在于一时一事。要看他是否是事出公心，要看他是否是职责所在（例如***同志，担任的是督查工作、又兼任考核办副主任、机关支部书记，他的工作职责都和监督检查、管理教育相关，可能他在工作的时候，给部分同志造成了一些不愉快，但是工作中他都是在履职尽责，绝大多数吋候都是对事儿不对人，这一点希望大家给与理解。）当然选举权在大家手里，如果经过客观公止地评价后，认为某个人不适合任职的，你也可以不推荐。

3、二是要实事求是、客观公正地推荐干部。对于符合推荐条件的同志，大家要根据推荐的条件和标准，公正地对他们做出恰如其分的评价。考察和评价干部主要分德、能、勤、绩、廉五个方面。“德”主要是指政治立场、事业心、思想品德、工作作风；“能”主要是指工作能力、政策水平、业务专长；“勤”主要是指工作态度、责任心、工作纪律和敬业精神；“绩”主要是指尚位的履职情况和工作实绩；“廉”则主要指廉洁自律的情况。大家在推荐时应该围绕以上这五个方面进行考虑，不要凭私人感情，凭个人好恶来推荐干部，不以个人利益、个人恩怨或小集体的利益来推荐干部。特别提醒同志们的是要

4、坚持德才兼备、注重实绩的原则来推荐干部。真正使那些有思路、有办法、有能力、有业绩的干部脱颖而出。一个人的德才如何、表现怎样，群众自有公论。有的人平时素质不高，能力低下、缺乏事业心，缺乏责任感，工作不思进取、得过且过，有时还牢骚满腹、怨天尤人，但就会拉关系、就会投机钻营，这样的人，我们一定要认清，我想他也许可能蒙骗一时，可能蒙骗个别人，但不大可能蒙骗广大民警。埋头苦干的人，即使他自己不去宣扬，但我们也会看在眼里、记在心里。例如地区派出所民警***自参加公安工作那天起就一直担任十五居民的管片民警工作，他二十多年如一日兢兢业业、勤勤恳恳

5、、默默奉献，他立足责任区，带着对人民群众的深厚感情去工作，与辖区群众结下了深厚的感情，受到了辖区群众的广泛拥护，特别是在侦破2.14特大杀人案件工作中，表现特别突岀，为侦破案件做出了积极贡献，像这样的同志，我们是不是该认真考虑一下？二是推荐干部要有高度的责任心。民主推荐是选拔任用干部的基础，如果第一关口没有把好，就会影响整个选人用人质量。广大民警要本着对组织、对事业、对自己、对他人负责的态度，珍惜自己手中的民主权利，把“素质好、能力强、作风正、要求严、想干事、能干事、干成事、不出事”的干部推荐出来，让那些整天无所事事、不干事还整事

6、的人失去舞台。培养选拔干部是大家的共同责任，也是一项非常严肃的政治任务，希望同志们要站在全局工作大局的高度，从整体利益出发，从营造和维护公安局干事创业的良好氛围出发，讲政治、顾大局、识大体、守纪律，以强烈的政治责任感，认真负责地推荐好后备干部人选。要出于公心，正确行使好自己的民主权利，负责任地对待自己手中的选票，为组织的正确选人用人提供真实、可靠的依据。同时在这里对报名参加被推荐的同志提几点要求：一是要正确对待群众。正确对待群众，首先要相信群众。人心有杆“称”，每个人的情况大家都是了解的。大家要相信群众的思想觉悟和政策水平，相信同

7、志们的选择能力，相信公道自有人心，卸掉思想包袱，轻松上阵。二是要正确对待组织。个人要接受群众的选择，要服从组织的决定。我们相信公安局的同志都有很高的思想政治觉悟，能以公安工作的大局为重，这次选拔职数少，符合条件的人多，只能优中选优，好中选好。既然是“选”，就有一个选上选不上的问题。无论何种结果都要相信组织一定会做到公平、公开、公正地选人用人。大家如果有意见、有想法，要通过组织的正常渠道反映。三是要正确对待自己。正确对待自己，就是人贵宥自知之明。既要看到自己的长处优点，珍惜它、发扬它；又要看到自己的短处和缺点，正视它、克服它。在这次

8、任用选拔中，如果群众选择了你，那证明你的工作得到Y群众的认可，就更应该谦虚谨愤，戒骄戒躁，加倍努力地工作；如果群众没有选择你，那么，要理智地反省自己还有哪些不足，把这次选拔当作是一次锻炼的机会，从中检讨自己，找出差距和不足，在以后的工作中加以克服。