县劳动保障局“争先创优”活动方案

《县劳动保障局“争先创优”活动方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、县劳动保障局“争先创优”活动方案为深入学习贯彻党的十七大精神，进一步加强自身建设，展现良好的部门形象，确保各项任务全面完成，结合我局实际，特制定本方案。、指导思想和目标（一）指导思想坚持以党的十七大精神为指引，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”劳动保障干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。用良好的精神状态和卓有成效的工作，与时倶进，开拓创新，努力开创劳动保障工作新局面，为建设富裕、文明、和谐汉寿作出积极贡献。（二）目标1、全面完成市劳动保障局《XX年区

2、、县（市）劳动和社会保障工作目标管理考核评比办法》确定的54项任务指标。同时完成市、县“十件实事”确定的劳动保障工作任务目标。在城乡统筹就业、扩大社会保险覆盖面、构筑和谐劳动关系方面取得新进展，基金征缴有新突破，城镇居民医疗保险全面推进。工作有创新，年末结局要好，力争XX年劳动保障综合工作进入全市前5名，各处业务工作进入全市前4名。2、把局领导班子建设成为工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力战斗力的颂导集体和团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。加强干部职工素质的培养和提升，建设一支

3、政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的劳动保障干部队伍。3、劳动保障信息宣传上台阶。确保年内劳动保障政务信息及宣传在市级报道少于5篇、县级报道不少于10篇。4、党风廉政建设制度健全，措施得力，局内无违纪违法案件。不断完善政务公开的措施、方法和内容，创新和拓宽服务方式。5、积极开展文明创建活动，争创“人民满意单位”和“市、县级文明单位”。6、局内各项管理制度规范、健全。财务管理符合规定要求，完善社会保险经办机构自律内控机制，基金监管更加严格，确保不出现违纪违规现象，不出现损害群众利益的行为

4、，7、以劳动保障服务大厅为依托，构建“一条龙”服务体系，实现劳动保障业务“一站式”办结，美化办公环境，全面提高服务水平，创全县一流的政务服务窗口。二、实施步骤XX年全局争先创优活动分三个阶段：（一）宣传发动阶段（3月20日一4月10日）1、召开局党组会，研宄制度活动方案，成立领导小组。2、召开全局中层干部会，研究讨论实施方案，统一思想，形成共识。3、召开开展“争先创优”活动动员大会，组织全体干部职工认真学习全县“争先创优”活动文件精神，部署活动方案，提高认识，以积极的心态迎接“争创”活动。（二）全面

5、实施阶段（4月11日_11月30日）1、全面落实争创措施和要求。按照争创方案，出色完成各项任务。2、制定岗位责任制，严格考核。每月对劳动保障各项任务指标完成情况进行一次督导考核，奖优罚劣；每两个月开展一次服务大厅优质服务窗口和星级服务标兵的评选，按照评比办法及时奖励；年终按工作目标责任状兑现奖惩。3、“五•四”、“七•一”、“国庆”等重大节日举办演讲比赛、业务骨干轮流讲课等活动。4、对争创措施的落实情况，争创活动的进展情况，争创目标的实现情况，每个月进行一次小结。5、创造良好舆论氛围，采取多种形式，

6、加强对争创活动的宣传。（三）自查阶段（12月1日一12月20）按照“争先创优”活动要求，逐条逐项认真搞好自查，边查边改边提高，撰写总结报告，上报县争先创优办。三、方法与措施(―)抓学习，强素质。一是健全学习制度。加强政治理论学习，不断提高理论水平和思想政治水平。加强业务知识学习，熟练掌握劳动保障工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力。加强经济、科技、法律及新知识的学习，不断提高依法行政水平和工作创新能力。二是多方式提高工作人员素质。通过举办演讲比赛、讨论交流、学习培训、专题讲座等灵活多样的形式，集

7、中辅导干部学习，增强全体干部的学习兴趣，全面提高业务实际操作水平。三是加强思想政治工作。坚持以人为本，实施素质、形象塑造工程，及时树立争创活动中涌现出来的先进典型。在局内开展“学先进、比贡献、创一流”的竞赛活动和“文明窗口”、“星级标兵”评比活动，积极参与县直部门和上级业务主管部门的各种评比竞赛活动，在局内真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立劳动保障干部奋发有为的新形象。(二)抓创新，创佳绩。一是与时俱进，加大劳动保障工作创新力度。完成市、县下达的各项任务指标，落实积极积极政策，完善社会保

8、险制度，夯实基础工作，市局按200分值进行考核，力争做到不扣分，全年加分项目达到2个以上。二是坚持服务群众、服务基层，进一步提高服务水平。按照行风建设和优化经济发展环境的要求，进一步公开、简化办事程序，优化内部职能，提高工作效率。推行政务公开，采取各种有效形式公开办事政策、公开办事程序、公开办事结果、公开收费标准，实行阳光操作。三是坚持信访接待制度，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事，坚持文明办公，推行首问责任制、限时办结制、责任追宄制、服务承诺制、社会公示制，不