区委工会工作座谈会发言材料

区委工会工作座谈会发言材料

ID:27280984

大小:68.46 KB

页数:9页

时间:2018-12-02

区委工会工作座谈会发言材料_第1页
区委工会工作座谈会发言材料_第2页
区委工会工作座谈会发言材料_第3页
区委工会工作座谈会发言材料_第4页
区委工会工作座谈会发言材料_第5页
资源描述:

《区委工会工作座谈会发言材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、区委工会工作座谈会发言材料区委工会工作座谈会发言材料近年来,在区委的高度重视和正确领导下,在市总工会的大力支持和具体指导下,在区人大、区政府和区政协的热情关心和积极帮助下,在镇街的充分理解与积极配合下,在全区各级工会干部的共同努力下,区总工会团结带领全区各级工会组织认真落实区委做出的工作指示,全面完成上级工会确定的各项任务,紧密围绕##区发展大局和市总确定的中心工作,贯彻“组织起来,切实维权”的工作要求,落实“发展为先,职工为本,基层为重”的工作理念,维权机制不断完善,组织建设不断加强,各项工作蓬勃发展,形成了组织建设有保证,服务职工有效果,开展工作有环境,围绕中心有作为的良好工作局面

2、。具体工作体现在以下六个方面:充分发挥组织优势,全力服务工作大局。近年来,各级工会组织立足本职,服务大局,紧紧围绕我区经济发展的目标任务,以“广大职工打头阵,奋力建设先行区”、“人人学王亮,建功H■—五”为主题,深入实施群众性经济技术创新工程,开展了“我为##区建设献一计”解放思想大讨论、创建“五型”班组和“争创大连速度”活动,组织各种技能大赛1600余次,吸引15万人次职工参与;全区职工提合理化建议46800余条,采纳实施9000余条;实现技术攻关271项,推广先进技术541项,涌现出一批具有时代特征的劳动模范、技术创新能手和职工标兵。今年上半年,学王亮活动蓬勃开展,全区劳动竞赛参与

3、率达到90%以上,征集合理化建议33144条,实现重大技术攻关16项,推广先进技术75项,职工技术培训81415人次创建一流岗位2978个,创建五型班组196个,全区职工经济技术创新活动总体创效2116万元。与此同时,各级工会组织不断加强劳模管理服务工作,通过解决劳模住房困难提高劳模荣誉津贴标准等,保护和调动了劳模的积极性,进一步激发了广大职工学先进、赶先进、做贡献的热情。不断创新工作机制,大力强化组织建设。近年来,区总工会积极落实“一手抓工会组建,一手抓作用发挥”的工作要求,在各级工会组织中开展了按“十个有”标准建家活动、“两对照两查实”活动、“五好”工会达标、升级创优活动、“最具活

4、力”基层工会组织创建活动和创评“星级工会”活动,这些措施有力规范了基层组织建设工作,增强了工会组织凝聚力。近年来,面对我区新经济成分扩大和工人阶级新成员增加的新情况,各级工会组织大胆创新,勇于实践,先后创立商业路街、工业园区,社区行业工会等多种形式,探索了联合、依托等多种建会方式,率先建设“进城务工人员之家”,并作为市创新项目,在全市推广。为了切实推进基层工会组织建设工作,在确定每年6月为##区工会组织建设推进月的基础上,按照区委钱书记的指示,确定XX年为“基层组织建设年”,制定《实施方案》,摸清企业底数,明确建会目标,集中主要精力,抓好建会工作。今年上半年,分别会同区委组织部、区外经

5、贸局等联合起草了2份文件,全力推动基层组织建设工作。目前,全区独立建会企业1316家,联合建会覆盖企业1549家,发展工会会员98157人。认真履行工会职责,切实维护职工权益。各级工会组织充分发挥组织作用,坚持把维护职工合法权益作为基本职责,把协助各级党政保障特困职工生活和促进再就业作为重要任务,成立了##区职工职业介绍中心、职业技能培训中心和法律援助中心,并在今年上半年整合成##区总工会职工竭诚服务之家,使维护职工权益、服务职工需求有了更为坚实的保障。以“抓连心,促清欠,推就业,保安全”为重点,深化“三业”、“三联”工程,广泛开展“进千家门,暖万人心”活动、“春风行动”、“金秋助学行

6、动”和援助下岗失业人员再就业“十大帮扶行动”,结“连心扶助”帮扶对子570对,走访慰问1730户次,送慰问金合计400余万元,配合政府解决企业拖欠职工工资一亿多元;创立再就业基地15个,帮助7200名下岗失业人员实现再就业,为174名困难职工子女提供学业资助。同时,接待职工来信来访1419件(次),处结率达到90%;开展各类安全生产监督检查20次,监督整改事故隐患622项。全面协调劳动关系,努力维护地区稳定。各级工会以职代会,厂务公开,平等协商、集体合同、劳动合同四项制度为重点,大力推进长效机制建设。各级工会组织依照XX年市政府下发24号令即《大连市企业平等协商和集体合同规定》和《大连

7、市企业集体合同监督保证机制实施办法》,会同安监局、卫生局、劳动局、##区工商局和##区地税局等部门联合开展劳动关系大检查,进一步保障了职工各项民主权利。目前,全区公有制企业单位100%坚持了四项制度,非公有制企业95%通过多种形式签定劳动合同和集体合同,56%企业坚持职代会制度,50%坚持厂务公开制度。几年来,区总工会针对地区劳动关系实际,从维护职工利益,维护地区稳定大局出发,大胆探索,率先在地区企业中实行企业动向预警制度、员工思想动态分析制度

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。