2016企业工匠精神演讲稿

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1、2016企业工匠精神演讲稿创业者、企业家们总是把“工匠精神”挂在嘴边，最典型的就是罗永浩先生宣传自己是以工匠精神打造锤子手机，那究竟什么是“工匠精神”呢?下面是小编收集的2016企业工匠精神演讲稿，欢迎大家参考！【2016企业工匠精神演讲稿1】工匠精神是一种信念、执著和信仰，是一种对工作的坚持，是一种修炼方式，也是一种精神的传承，同时也是提升个人价值的双赢。细节决定成败，态度决定一切，下面是我的几点感想。一、怎样才能具备工匠精神？因为中国的特殊国情，以及近百年来的历史演进，外族入侵，内战纷争等各种动荡因素，中国所存留下来老的企业所剩无几，没有能够很好的延续和传承其优良的传统。自改革开放以

2、来，国人心中只有一个观点，无论你使用什么办法，只要能赚到钱，那就是成功。对于产品，只要能卖出去，能赚钱，就是本事。工匠精神应该是精益求精，对每一件产品都要精雕细琢。把自己的产品视作有生命的，对自己的工作要求几近苛刻，能做到99.99%，绝对不会做到99.9%。使自己的产品能达到最大的寿命极限，能留芳百世。有一个严谨的工作态度，不考虑利益的得失，这才是工匠精神。国人在金钱的诱惑下，许多人变得浮躁，一心只为赚钱，这就是目前中国的现实状况。首先，应从改变大家的观念入手，使大家都能沉下心来，努力做好自己的事，做好自己的本职工作。做好本职工作不但是为企业创造利润，同时也是做自己的事业，做自己的业绩

3、，做自己的作品。这才是工匠精神所应具备的最基本的前提。二、工匠精神的现实价值只有每个人做好自己的工作，对每一个产品，每件事情都能有严谨的工作态度，才能精益求精地、精雕细琢地认真做好每一件事情。工匠精神，往小的说，可以使自己的事业做好，做精，多而使自己的社会地位和社会价值得以提高，使自己的经济状况得到更大的改善。往大了说，可以振兴我们的民族企业和品牌，能让我们的产吕在世界上能有一下精品的好口碑，才能实现我们伟大的“中国梦”，才能强国，才能真正的复兴。中国的玉器雕刻家，从选料开始，能选到一块能够适合雕刻的毛石，是多么的不容易，选好料还要精心设计，光是设计就需要好长时间，需根据玉石质地和纹路，

4、来设计雕刻题材。如翘色，还需设计的精巧，让其起到画龙点睛的作用，一件大的作品需几年，或者十几年才能完成。每件作品都是艺术家赋予了它生命，这就是工匠精神最好的诠释。三、工匠精神也是一种信仰对自己制造的产品和所做的工作，每一个细节和过程，都是一种享受，都能使心情无比的愉悦。能够几年、十几年、几十年来做同一个事情，依靠自己的信念，做到极致。看着自己的产品不断完善、改进，最终达到高技术标准考验。这就是一■种信仰，一'种对精工细作的信仰，对工作过程乐趣的信仰。信仰我的产品是全世界最好的，我工作过程的享受是其他人做不到的，是别人学习的标杆。这才是真正的工匠精神【2016企业工匠精神演讲稿2】我们都知

5、道，解放思想，是做好一切工作的“总阀门”。在笔者眼里，解放思想，并不总意味着“快”和“大”。我们多年的教训，就在于GDP,就在于只求速度不求质量。最近看了一些关于德国制造业的资料，感觉我们在追求“快”和“大”和同时，更不能忘记李克强总理强调的“工匠精神”。所谓“工匠精神”，就是精益求精的认真精神，就是精雕细刻的职业伦理，就是凡事不敷衍的求实精神。据报道，南京有工厂引进了德国最先进的工业设备，但却未能生产出和德国一样的产品，其中的“秘密”就是人的问题。德国产业制造里有一批“工匠”即熟练技工，这些技工对产品硬件的精度、尺寸的配合、磨具的温湿度都能精妙把控，生产出的产品质高价贵、行销全球。而反

6、观中国，以前的“八级老师傅”所剩无几，光有设备不能成活。技能积累是中国和德国企业最大的差距。据说，德国保时捷公司几十年来始终秉持着有这样三条哲学：一是品质精神。这里组装一部车只需9小时，后序检测调适需要5天，出厂则需要数月。保时捷的订单最快也需3个月，有些配置高的甚至需要提前一年预订。尽管需求旺盛，但该企业并不急于扩张。二是不盲目扩张。由于受厂房限制，又处于市区，保时捷每天只能生产200辆车，年产不过6万辆，仅二三百亿元的产值，和其他汽车巨头动辄上千亿产值无法类比。不轻易急速扩张、不愿加班，与其说是德国家族企业的特点，不如说是德国企业的普遍特点。三是精益精神。宝时捷售价每部12万欧元起，

7、属汽车中的奢侈品。客户一般都是购第二、三辆车时才选保时捷。人们购买的与其是一部车，不如说是精益求精的哲学：你开的是一部艺术品，或者驾驭某种人生态度。德国制造之所以能成为品质标志，除德国人动手能力强、讲宄精益精神外，技工教育是关键。德国实行双向教育，学生们在初中开始分流，大部分去了职业技术学校。在德国，熟练工人很抢手，由于这方面短缺不得不到南欧进口技工，高级蓝领也比普通白领收入高，企业领导人也经常从蓝领中提拔。德国98%都是中小企业，