规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、培训协议的制定与劳动争议防范

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1、-规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、培训协议制定与劳动争议防范●课程背景：企业员工关系管理过程中，企业规章制度、员工手册相当于“法律准绳”，企业与员工之间的劳动合同及其他各类协议则明确了双方各自的权利义务。可见，要想理顺员工关系，真正实现员工关系管理的和谐、稳定，完善的规章制度体系、简明扼要的合同体系、规章制度与合同协议的有机衔接就都显得非常重要。然而，实践中，很多用人单位依然存在着制度缺失、合同繁杂而无用的情形。这给日常员工关系管理带来了很大的问题。本次培训将结合大量实际案例，从法律角度及企业实际操作状况提出切实可行的法律风险防范体

2、系及相应的应对方案，在法律框架内保障企业与员工的双重利益。●主要内容：第一天：《劳动合同、保密协议、培训协议等各类协议签订技巧及风险控制》 一、概念的厘清1、劳动关系与劳务关系的区别及应用2、劳动合同与劳务合同的区别及应用3、用工种类与合同性质的关系二、有关劳动合同签订的问题1、不签劳动合同的法律风险2、劳动合同签订前需要做哪些工作3、劳动合同签订时要注意什么4、劳动合同的保管问题三、劳动合同条款设计1、劳动合同的主要内容条款2、劳动合同的抬头与落款3、劳动合同种类——无固定期之忧4、试用期的运用和试用期条款设计5、工作内容和工作地点的约定

3、策略6、岗位、工资约定中的常见误区7、岗位调整、降职、降薪的运用技巧8、工时、休息休假、加班费约定策略9、社保福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护约定策略10、知识产权、争议管辖、合同解除与终止、违约责任约定策略四、其他合同、协议的设计及剖析1、保密协议、脱密期协议制订要点2、竞业限制协议制订要点3、培训协议、服务期协议与违约金约定技巧及注意事项4、特殊福利待遇协议约定技巧五、典型案例分析、现场疑难解答、经验交流与精彩互动 第二天：《规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制》1、规章制度、员工手册的类型、性质及在企业管理中的重要作用---2、

4、规章制度、员工手册包含内容及常见的不合法规定、制定手册的原则和方法3、制定员工手册、规章制度的法定民主程序、公示程序实务操作技巧4、员工手册在运用中的诀窍，有哪些关键点必须涉及，有哪些错误必须避免5、招聘广告、员工入职登记表的设计要求及作用6、劳动合同管理制度制订要点7、工作时间、休息、休假、考勤管理制度制订要点8、“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）员工管理制度制订要点9、加班管理、风险控制制度制订要点10、福利、工资支付管理制度制订要点11、保密制度制订要点12、奖惩制度制订要点13、如何处理送达书面通知的举证及证据固化等疑难问题 14

5、、与员工手册内容相关的劳动争议精彩案例评析15、参会单位实际工作中的问题解答及课程互动交流  ------主讲专家：魏浩征▲国内顶尖劳动法与员工关系管理、人力成本与企业风险控制专家；劳达集团/劳动法世界laboroot.com创始人、首席咨询顾问，《员工关系》总编辑，复旦大学、中山大学等七所知名高校总裁班特聘讲师、兼职教授；▲魏老师及其领导的劳达团队曾为蒙牛乳业、上汽通用五菱、富士通、卜峰莲花、多美滋、华润、拜耳、美铝、橡果国际、铁姆肯、趋势科技、绿城房地产、宜家、法制日报、中国日电、武田药品、如新、梅特勒托利多等数百家知名企业集团总部提供

6、劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、裁员、HR外包与劳务派遣、员工关系管理体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起▲出版专著《入职/在职/离职管理日记》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》、《写好制度，做好管理》、《三十六城市劳动法规政策操作指引》以及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部。主办单位：无锡市人力资源开发培训中心劳达集团/劳动法世界laboroot.com·无锡分公司参会对象：CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、主管、专员、法务负责人、员工关系经

7、理、主管、专员等专业人士时间地点：2011年9月23--24日（举办地：无锡市区，培训前一周通知确认）参会费用：人民币1680元/人（含会务、资料、茶点、商务午餐、税金等）。9月8日前报名缴费享受9折优惠，3人以上报名享受8折优惠；9月8日后3人以上报名缴费享受8.5折优惠。报名热线：0510-82702908、18015327339报名传真：0510-82707001联系人：谢老师邮箱：541866874@qq.com●主办单位介绍---无锡市人力资源开发培训中心▲无锡市人力资源开发培训中心是无锡市人事局直属事业单位，承担全市机关及企事业

8、单位各类培训任务，为人才提供各类培训服务。在主管部门的指导下，开展国家公务员、企业经营管理人员、专业技术人员及军转干部等各类培训及继续教育，职称类考前培训，执(职)业资格认证培训