巩固和扩大讲重作活动成果切实加强组织部门自身建设

巩固和扩大讲重作活动成果切实加强组织部门自身建设

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1、巩固和扩大“讲重作”活动成果切实加强组织部门自身建设——全省组织系统讲党性重品行作表率活动总结表彰会议上的讲话(2012年9月11日)蔡奇这次视频会,主要任务是学习贯彻全国组织系统“讲重作”活动总结会议精神,回顾总结我省“讲重作”活动,表彰先进集体和个人,动员全省组织系统进一步加强自身建设,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。会前,省委赵书记亲切接见受表彰的全体代表,并作了重要讲话。这是对全体组工干部的极大鼓舞和鞭策,为深化组织系统“讲重作”活动指明了方向。我们要紧密结合实际,认真抓好落实。今天受表彰的20个先进集体和51名先进个人,是我省组工战线

2、的优秀代表,集中体现了组工干部忠诚事业、公道正派的政治品质,改革创新、求真务实的优良作风,创先争优、永葆先进的执著追求,甘为人梯、清正廉洁的精神境界,是全省组工干部学习的楷模!刚才7位代表的发言,从不同侧面展示了组工干部风采。在此,我代表省委组织部部委,向同志们致以热烈的祝贺和崇高的敬意!全省各级组织部门和广大组工干部要迅速兴起“学先进、见行动”热潮,见贤思齐、争创一流,继续发扬讲党性、重品行、作表率的风气,推动组织工作科学发展,为建设“两富”现代化浙江提供坚强保证。下面,讲三个方面:一、持续五年的“讲重作”活动为组织部门自身建设提供了强大动力全

3、省组织系统按照中组部部署,围绕建设模范部门、打造过硬队伍,扎实开展“讲重作”活动。总的看,这项活动领导带头、全员参与,持续深入、成效明显,组工满意度四项指标逐年提高,其中2011年组工干部满意度比2008年提高了9.2分。一是一年一个重点抓好主题教育,组工干部党性觉悟进一步提高按照“建设党性最强干部、打造党性最强部门”的要求,相继开展一系列以讲党性为核心的主题教育活动,各级组织部长带头讲党课,举行党性大讨论,评选创先争优“闪光言行之星”,组工干部的政治意识、责任意识、忧患意识不断增强。二是坚持不懈推进“三服务”,组工干部能力素质进一步提升无论是学

4、习实践活动还是创先争优活动,都把服务党委政府工作大局、服务基层群众作为主题。无论是应对国际金融危机还是抗击台风等自然灾害,组工干部冲锋在前,勇挑重担。我们举全省组织系统之力完成市县乡村换届,省市县三级联动开展“双服务”专项行动,分级分层找干部谈心谈话,这些都是“三服务”的具体实践,广大组工干部从中得到锤炼,提升了知大局、懂本行、干实事的本领。三是积极破解组织工作难题,组工干部创新精神进一步弘扬各级组织部长带头走进矛盾,领衔破解难题,组织工作改革创新风生水起。“11+6”干部人事制度改革稳步推进,“千人计划”人才“保四增量”,服务型党组织成为响亮品

5、牌,两新党建走在全国前列,改革创新成为这些年组织工作最鲜明的特色之一。四是持续推动下基层蹲点,组工干部工作作风进一步转变省市县三级组工干部全员下基层蹲点,带头建立干部直接联系群众制度。广大组工干部深入基层,倾听民意、排解民忧,调查研究、发现典型、推动工作,密切了与广大党员干部联系,增进了与群众感情。五是着力打造“阳光组工”,组工干部自律意识进一步增强建立新闻发言人制度、党代表列席部务会议制度,举行开放日活动,打造组工宣传全媒体,推进信息公开;开通组织部门官方微博,95%以上的组工干部开通个人微博,开展组织部长在线访谈,加强与群众互动交流;实行全员

6、岗位风险防范管理,严格执行“十严禁”纪律要求,等等。自觉接受社会监督,习惯在玻璃房里工作,日益成为组工干部的共识。二、充分运用“讲重作”活动经验持之以恒建设模范部门过硬队伍“讲党性、重品行、作表率”是共产党人保持先进性和纯洁性的必然要求,是组织部门加强自身建设的永恒主题。为期5年的“讲重作”活动中积累的好经验,是对组织部门自身建设的规律性认识,要在实践中坚持和发展,推动“讲重作”常态化、长效化。一是始终以“两满意”为价值取向组织工作满意度民意调查是实现“两满意”的有力杠杆,也是十七大以来组织工作改革创新的突出亮点。要健全完善组织工作群众评价机制,

7、切实解决群众反映强烈的突出问题。深化组工干部下基层活动,健全完善干部直接联系服务群众制度,承接地气、增进感情。进一步改进组织部门的文风会风,切实减轻基层负担,倡导雷厉风行、一抓到底的风气。二是坚持把服务大局作为根本实践组织路线是为党的政治路线服务的,离开了中心工作,组织工作就失去了存在价值。建设“两富”现代化浙江是当前最大的大局,组织部门要找准结合点、切入点,充分发挥组织部的职能作用,更加有为有效地为“两富”选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础,提供坚强组织保障。在重大任务、重大事件和关键时刻,要快速反应、积极作为,更好地为党分忧、为国尽责、

8、为民奉献。三是高扬组织工作改革创新的旗帜始终把改革创新作为推进组织工作的动力,进一步推动组织部门解放思想、增强改革意识。广大组工干部要不

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