南开17春秋学期《绩效与薪酬管理》在线作业

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1、谋学网www.mouxue.com一、单选题（共20道试题，共40分。）v1.（）误差是指考核者把被考核者与自己对比，并根据自己的价值判断而做出有偏差的结论。.习惯对比.自我对比.他人对比.近因对比标准答案：2.绩效管理目标（）。很多企业仅仅把绩效管理当作奖惩的依据。.多样化.标准化.单一化.多元化标准答案：3.员工队伍的（）决定企业采用灵活的个性化薪酬制度。.标准化.单一化.统一化.多元化标准答案：4.人才的激烈竞争必然引发薪酬的剧烈震荡，从而导致（）价格的节节攀升。.矿产资源.生态资源.人力资源.物资资源标准答案：5.员工福利是企业报酬体系中一个重要的管理()和激励手段

2、。.制度.系统.平台.措施。标准答案：6.关键绩效指标法同目标管理、平衡计分卡一样都是（）考核方法。.薪酬绩效.企业绩效.员工薪酬.系统绩效标准答案：7.员工福利制度始于()，现代意义上的员工福利计划约始于20世纪20年代。.西方.印度.欧洲.亚洲。谋学网www.mouxue.com标准答案：8.设计宽带薪酬时要考虑到，工作的性质对（）的选择具有重大影响。.薪酬制度.支付模式.薪酬模式.分级模式标准答案：9.（）是评估系统与控制系统的完美结合。.考评计分卡.平衡计分卡.考核计分卡.目标计分卡标准答案：10.绩效考核是企业聘用人员的()。.前提.基础.依据.条件标准答案：11

3、.企业的（）科学与否，对企业发展的影响是巨大的，甚至是致命的。.福利制度.考核制度.人事制度.薪酬制度标准答案：12.随着专门知识价值的被确认，（）作为独特的生产要素正在取代人力资本并排在产业资本、金融资本之首。.资本节约.资本计划.智力资本.资本创造标准答案：13.（）不但是组织提供给员工的经济收益，也是企业自身成本的支出。.福利.工资.薪酬.奖金标准答案：14.薪酬水平是指企业支付给不同()的平均薪酬。.干部.岗位.职位.员工。谋学网www.mouxue.com标准答案：15.企业支付的（）的高低不仅影响其在劳动力市场上的竞争力，而且，作为企业生产成本的重要组成部分，薪

4、酬还在相当程度上影响着企业在产品和服务市场上的竞争力。.管理水平.薪酬水平.产出水平.创造利润标准答案：16.企业在决定制定或实行科学合理的薪酬制度时，必须考虑自身的()状况与内外环境。.财务资金.赢利分析.竞争力.生产经营。标准答案：17.绩效考核要选择合适的()考核时间。考核的时间间隔不能太长或太短，要适度。.考核地点.考核时间.考核方式.考核周期标准答案：18.绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和()方法。.比较.估价.定量.预测。标准答案：19.计时工资是根据员工工资等级规定的相应的工资标准和（）工作时间来计量支付员工劳动薪酬的一种工资形式。.加班时间.工作时

5、间.生产时间.完工时间标准答案：20.绩效考核与企业()提升有着密切的关系。.竞争力.赢利.影响力.发展。标准答案：二、多选题（共20道试题，共40分。）v1.谋学网www.mouxue.com美国的薪酬制度中，管理人员工资支付形式多为()，其中一般管理人员为()，高层管理人员为()。.薪金制.计件工资.月薪.小时工资.年薪。标准答案：2.我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。.岗位技能工资制度.岗位工资制度.考评工资制度.等级工资制度.计件工资制度。标准答案：3.薪酬制度设计应该遵循六大原则：()战略原则和合法原则。.公平原则.竞争原则.可

6、控原则.激励原则.经济原则。标准答案：4.智力资本已成为获取（）、（）和经济成就的关键因素，而（）是创造智力资本的途径。.生产力.竞争力.员工培训.胜任力.绩效考评标准答案：5.薪酬制度的对象面向（），所以企业的（）对（）也有影响。.企业员工.各个部门.人才价值.企业制度.薪酬制度标准答案：6.在（）的薪酬结构中，由于弹性（），基本上是机械式的套级别（），其他职能部门经理没有参与工资决策的机会。.传统.很小.工资.现代.很大标准答案：谋学网www.mouxue.com7.一般来说，在其他条件一定的情况下，企业的薪酬水平（），员工的公平感就会（）。.越低.越高.越弱.越差.越

7、强标准答案：8.薪酬成本主要包括()、()、()、劳动保护费用和员工住房费用等。.市场考察费.产品开发费.工资总额.社会保险费用.职工培训费用。标准答案：9.薪酬管理的内容涉及薪酬的现状调查、确定薪酬目标、确定影响本企业薪酬管理因素、()六个方面。.薪酬奖励政策.选择薪酬政策.薪酬额度控制标准.制定薪酬计划.调整薪酬结构。标准答案：10.薪酬管理实践直接影响()和()，并最终影响企业的().员工.组织.消费者.购买力.竞争力。标准答案：11.企业必须根据管理需要选择有效的绩效考核方法，把员工的（）和企业的（）完美统