县安监局党组书记、局长述职报告

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1、县安监局党组书记、局长述职报告一年来，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理的方针，深入贯彻国家、省、市加强安伞生产工作指示精神，认真开展“打非治违”，扎实推进“三项行动”和“三项建设”，在“三个突出”上T功夫，不断夯实安全监管基层基础，极大地提升了安全监管水平，我县共发生各类安全生产事故52起，事故起数同比增加6.1%;死亡24人，死亡人数同比下降4%。其中：道路交通事故50起，死亡21人；金属与非金属矿山事故1起，死亡1人，民用燃气泄露致爆炸事故1起，死亡2人。各项指标均控制在市下达的控制范围之内。一、筑牢矿山管理防线，着力构建立体监管体系一是

2、强化矿山安全技术人员日常管理。不断加大矿山企业一线工人的培训力度，逐步规范其操作行为，努力营造“安全就是效益，安全就是福气”的安全文化氛围，推动广大职工从“要我安全”为“我要安全”。各企业推行Y风险抵押制度、安全生产刀考核制度、班组安全绩效考核制度、安全生产连带责任制度等制度，在薪酬支付上采取“工资+安全效益工资”的方式，将安全工作效果与经济利益相挂钩，激发了安全监管积极性。同时县政府完善了安全生产有奖举报制度，财政每年预算10万元专项经费用于安全生产有奖举报二是严格执行矿级领导带班下井制度。厂矿长带班入井，促进Y各种安全隐患的快速解决，增强Y安全作业

3、的责任感和自觉性。采取自查、普查、专项检查等形式，严格做到隐患排查“三勤四快”（勤检查、勤巡视、勤指导；发现问题解决快、发现隐患整改快、好人好事表扬快、先进典型推广快）和三班（班前、班中、班后）巡查制度,对发现的隐患实行台账式管理，重大安全隐患实行挂牌限期整改，有效防范了安全事故发生。同时各企业完善了岗位工作职责，将责任落实到班组、岗位、人头，确保了各项采掘作业有序开展。三是坚决落实驻矿安监员现场巡查制度。我县16个煤矿均按要求配备了驻矿安检员，明确要求每个驻矿安检员每不少于15天现场检查，每周不少于2次下井检查，并将各项检查记录作为年终考核和薪酬兑现

4、的重要凭证。各乡镇安办于驻矿安检员检查协同开展安全监管工作，尤其是在今年“两节”和十八大停产期间，各驻矿安检员的现场检查，确保了所有煤矿井下作业真正停下来，杜绝了安全生产事故的发生。四是创新推出监管人员包井（企业）制度。充分发挥XX市矿山救护队员优势，将各煤矿矿井（企业）分配到矿山救护队员的头上,不定期深入矿井，了解采、掘、机、运、通各大系统基本情况，将排查出的各种隐患及时反馈给安监局，由安监局及时督促整改。包井（企业）措施的落实，不仅提高了矿山救护人员的业务水平，也极大的完善了企业的应急救援方案，为日后事故科学施救提供了最准确的资料。五是严格执行专项

5、监管执法安排和计划。整合安监、经信、国土、公安等部门力量，组成联合执法组，开展专项执法行动，在涉及到安全的专项检查中，坚持“专家查安全”，聘请县内有资质的煤矿专家下井检查安全。尤其是在今年“8.2”事故发生后，我县立即组织开展了为期100天的安全隐患大排查大整治的专项行动，突出了煤矿、非煤矿山等16个重点行业领域，采取企业自查自纠、主管部门监督检查、其他部门交叉检查的方式，排查整改了大量的安全生产隐患。今年共开展煤矿安全检查、复查共57矿次，查出各类安全隐患357条，现场纠正违章178起，发出《现场处理决定书》45份，《整改复查意见书》26份，责令停产

6、停工整改的7起（不含本次全面停产停工），隐患整改率达到95%以上。实施违法行为行政处罚7起，罚款20.6刀*兀。