县药监局行风调度会汇报材料

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1、县药监局行风调度会汇报材料县药监局行风调度会汇报材料今年上半年，我局按照市局和县纪委的统一布署，踏踏实实地做好行风评议工作和机关效能建设，改变了工作作风，提高了工作效率，树立了药监部门的新风尚，为优化我县经济环境做出了贡献。下面就我局行风工作开展情况向领导和同志们做一汇报，不妥之处，请批评指正。一、分解行评责任，坚决兑现承诺。为加强对我局行评工作的统一领导，我局成立以局长XXX为组长的行风评议领导小组。领导小组每周定期研究行评具体工作，经反复讨论和酝酿，制定了符合本单位实际的行风建设实施方案。5月份，我

2、局在政务公示栏对社会做出了广泛承诺，承诺内容详细、具体，公布了监督电话。并根据承诺内容在本单位内部建立了行风建设责任制，把任务分解到人，制定标准、明确责任，一级抓一级，层层抓落实。宣传报道、学习教育、规范执法行为工作由办公室负责；整顿市场经济秩序，打击制售假劣药品行为、落实行政许可工作由市场科、稽查科负责。二、坚持监帮促相结合，优化经济发展环境。在日常工作中，充分发挥监帮促职能，加大对药品经营企业的帮扶力度。今年我县共有六家零售药房进行G认证，这些药房由于设在乡镇，无论硬件设施还是人员素质都相对比较落后

3、，进行G认证困难比去年大，我局为了不使一个药房遭到淘汰，对这六家药房逐一进行指导、帮助，多次采取走下去、请上来的方法进行面对面地指导，同时为了掌握各零售药房G认证准备情况，我局适时组织召开了G认证调度会，由各药房负责人分别汇报本药房准备情况，主管局长XXX同志针对各药房在申报过程中存在的突出问题，对认证工作的细节事项进行了详细的讲解，并对部分药房负责人的疑问进行了解答。通过对各药房进行帮促，使各药房负责人克服了畏难和轻视两种错误思想，在认证准备上下了苦功夫，现在这六家药房的G认证准备工作已全部完成，申报

4、资料已通过审核，将在7月中旬接受认证。三、、加强党风廉政建设，促进廉洁从政。一是以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，积极开展以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动。组织党员干部重温“两个务必”，深刻理解在新形势新任务面前，保持和发扬艰苦奋斗作风的重大意义，坚定理想信念，强化廉洁从政意识。与党性党风党纪教育紧密结合，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观；二是开展警示教育，党纪政纪条规教育，使广大党员干部增强廉洁从政意识，坚持依法办案；三是完善党风廉政建设责任制，谁主管，谁负责，落实好一岗

5、双责，坚持一手抓监管，一手抓廉政建设，做到两手抓、两手都要硬；四是认真执行省局制定文明执法五条禁令”，规范执法行为，做到廉洁执法。四、加大宣传力度，树立良好形象。积极通过电视、电台、报纸等新闻媒体，采取座谈、专访、上街宣传等多种形式，向社会广泛宣传药品监督管理系统的工作动态，争取广大人民群众的参与和支持。今年我局下基层工作队员积极帮助所包村搞好生态文明村建设，在经费非常紧张的情况下，经多方筹措资金，送去修路资金20xx元，此外还为该村送去科技电影两部和故事片一部，丰富了农村的精神文化生活，受到了县领导和

6、该村干部群众的赞誉。今年上半年，县电视台今年共报道我局工作动态5次，市电视台报道一次，包括专项检查及“三下乡”等多方面内容提高了我局在社会上的知名度，同时也在社会上树立了药监部门的良好形象。五、开展创建“四型”机关活动，大力开展机关效能建设。为使我局行风和机关效能建设取得实效，我局对照机关效能建设的标准，深刻检查自身存在的问题，并通过各种形式征求群众及管理相对人对我局的意见和建议，通过对照检查后认为，由于我局新组建不久，在建局之初领导班子就狠抓机关建设和队伍建设，严格规章制度，所以在遵守上下班时间、廉洁

7、自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范，但是也存在三个方面的问题与不足：工作作风不实、干部素质不高、履行职责不够。为改正以上不足，我局决定采取强有力措施，大力开展创建“四型机关活动，一是提高素质，创建学习型机关；二是密切联系群众，创建服务型机关；三是改进工作作风，创建创新型机关；四是搞好中心工作，创建实干型机关。通过大力开机关效能建设，转变作风，提高工作效率，最终达到树好形象、促进工作的目的。下半年，我们决心积极查找自身不足，进一步建立健全内部规章制度，规范办事程序及案件合议制度，提高工作质量、提高工

8、作效率，使机关各项工作走向规范化。我们计划在行风评议工作上采取以下措施：一、加强自身建设，提高执法队伍素质。积极组织执法人员进行法律、法规学习，使执法人员学好记准各项法律法规条文及各种文书的使用，定期组织比赛，奖优罚劣穷实执法人员办案基础，提高依法行政能力。定期组织党风党纪和廉政教育活动，学习党风廉政法规，提高党员干部廉洁从政和遵纪守法意识，树立良好的执法形象；二、认真履行职责，依法行政、公正执法。依法监督管理我县药品市场，主动出击，加大查