2012年纪检监察工作汇报材料—情况汇报

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1、2012年纪检监察工作汇报材料一情况汇报2012年纪检监察工作汇报材料2012年，我局纪检监察工作在县委、县纪委和局党组的正确领导下，全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，认真学习、贯彻落实全县干部作风整顿工作会议和全市水利党风廉政建设工作会议精神，主要做了以下工作。、加强组织建设，落实领导机构，签订党风廉政建设责任书一是成立了由主要领导任组长，各分管业务副局长任副组长，相关科、站、室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，并配备2名工作人员负责处理日常事务，使工作有人管有人抓；二是推行“一岗双责”制度，即党风廉政建设实行局长领导下的分工负责

2、制，班子成员在分工负责水利业务工作的同时也分工负责党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设和反腐败工作摆到了与业务工作同等重要的位置；三是与机关各科、站、所及下属单位签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解、细化，明确到相关科室和责任人；四是加强责任考核，制定切实可行的措施，加强责任制落实情况的检查考核，确保目标任务落到实处。二、抓好学习，带好队伍，强化监督，提高理论修养和业务素质一是今年我局出台学习型机关实施意见和方案，规定了学习内容和时间，要求干部职工按要求参加县上和局班子组织的学习活动，提倡自学，撰写心得体会，用学到

3、的知识推动各项业务工作，取得了较好的效果；二是抓好党员领导干部廉洁从政若干准则、党和国家方针政策的和相关法律法规的学习，严格执行八个禁止、五十二个不准等廉洁从政若干规定，要求领导干部从严要求，做好表率，确保干部安全；三是强化机关作风建设，整顿机关作风，推动水利跨越发/PCO新形势下的水利工作任务繁重，没有过硬的作风就难以完成民生水利建设任务。年初我局召机关整顿动员大会，观看了水利系统和我县的警示教育片，全面传达了全县机关作风整顿会议和全市水利党风廉政建设工作会议精神，指出机关作风存在纪律松散、服务意识淡薄，作风不实，工作效率不高、大局意识、团结

4、协作意识不强、干事创业激情减退等到七个方面的问题，要求全体干部职工认真对照，加以整改，并将作风建设列入机关运行规则重要内容，明确规定了奖惩标准，形成了长效机制，起到了一定震慑作用。提高了广大党员干部的思想政治素质，打牢拒腐防变的思想道德防线。三、加强对各项水利工程项目的监督检查一是加强对工程项目的监督管理，规范工程建设程序，严格执行工程建设管理有关法律、法规及行业规定，强化监督，规定本局班子成员及职工不准干预工程招投标，不准承包本局工程，不准为亲属承接本局工程；二是加强对财经纪律执行情况的监督检查，加强资金管理，做到工程建设项目资金专户管理，专

5、款专用，杜绝挪用、贪污工程建设资金和财物；三是加强水利工程建设“三公示”的监督检查。按市局要求，我局对工程建设开公、完工、违纪违规查处情况每月进行一次检查，发现问题用及时整改，确保干部、资金、工程和生产安全。四、做好人民来信来访，保和谐稳定年初以来，累计接待人民群众来信来访44件，办理回复市长公开信4件，办理回复人大代表建议和政协委员提案43件，办结率100%,满意率达98%,无越级上访和到市进京上访。总之，在局党组的正确领导下，我局的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和群众的期盼还有很大差距，下一步，我们将在县委、县纪委的领导下，

6、进一步抓好党风党纪教育，培养造就一支思想政治素质好，业务精通的水利干部职工队伍，保证干部和人员安全；围绕水利中心工作，明察暗访，对工程建设从立项审批、招标、建设、管理、施工进行全过程的参与和监督，严格实行“四专一封闭”的专项资金管理制度，随时与审计部门对结，按计划定期对项目进行审计，对重点项目实行跟踪审计，守好工程质量、资金、人员、财产安全四道“屏障”，从源头上防治各种腐败的滋生，抢抓水利大投入的良好机遇，为实现水利新跨越做自己力所能及的事，为水利事业的良性发展提供强有力的政治纪律保障。