县就业局xx年工作总结暨xx年工作打算

县就业局xx年工作总结暨xx年工作打算

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1、县就业局XX年工作总结暨XX年工作打算县就业局xx年工作总结暨XX年工作打xx年,在县委、县政府和上级业务部门的正确领导和大力支持下,我局认真贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市委第六次党代会、县委十三次党代会精神,扎实开展“两学一做”和精准扶贫工作,紧紧围绕建设“中国西部现代农业公园”总体目标,真抓实干、锐意进取,就业工作呈现蓬勃生机和活力,为我县经济发展和社会和谐做出了积极贡献。一、目标任务强势推进全年实现城镇新增就业6857人,占目标任务6100人的%;城镇失业人员再就业963人,占目标任务900人的107%;就业困难对象再就业319人,占

2、目标任务300人的%;在岗培训1210人;就业技能培训1204人;SYB创业培训366人;品牌培训100人,占目标任务100人的100%;全县失业保险参保人数达到13213人,失业保险征收额达到562万元,占目标任务550万的%;城镇登记失业率%,控制在目标任务%以内,与n年持平。各项工作均超进度完成。、具体做法(一)落实积极的就业政策,强化就业援助服务以落实好各项就业扶持政策,强化就业援助服务为重点。着力做好高校毕业生、就业困难人员的就业促进工作,落实了大学生创业补贴、小额担保贷款、公益性岗位补贴等扶持政策。1、加强就业创业政策宣传力度。利用大型招聘会

3、、法制宣传周等活动大力宣传就业创业政策,并通过乡镇(社区)、人力资源市场大厅显示屏及电视网络,以专项宣传、发放宣传单、下基层入户面对面等形式积极宣传国家就业创业政策,发放《就业指南》、《大学生就业创业手册》、《创业项目库》等宣传资料15000余份。2、进一步完善就业失业登记制度,规范登记行为。为所有符合条件的人员办理《就业失业登记证》,以帮助其享受相关就业扶持政策。发放《就业失业登记证》1606本。3、充分利用乡镇(社区)就业工作平台,为辖区内的高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工等建档立册。摸清失业原因、了解家庭情况、明确就业意向、实行动态管理、提供职

4、业介绍,进行跟踪服务。为823人落实各项就业扶持政策,实现了稳定的就业。4、助力全民就业创业。我局积极落实小额担保贷款政策,缓解创业者资金紧张的困难。为216名创业者发放创业贷款815万元,贴息资金176万元。5、加大公益岗位开发力度,积极开展就业援助。积极宣传公益性岗位相关政策,鼓励用人单位吸纳就业困难人员就业1014人,补贴资金万元。6、抓好基层平台建设。按照相关文件精神,指导晋城镇鹤鸣庵、常林乡大田坝等5个社区创建成充分就业社区,指导晋城镇库楼坝1个社区创建成信用社区。(二)高校毕业生就业创业强举措把落实高校毕业生就业创业工作作为全局工作的重中之重

5、,出新招、下大力,助力高校毕业生就业创业。1、强化就业创业指导工作。积极引导企业提供更多适合高校毕业生的就业岗位;积极引导高校毕业生树立先就业、后择业、再创业的就业观;不断完善创业服务组织体系,打造政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、创业孵化、融资服务、开业指导和后续服务“八位一体”的创业扶持机制。促进高校毕业生就业创业517人。2、大力扶持高校毕业生创业。为134名创业高校毕业生办理了创业补贴,补贴资金134万元,解决了其创业资金短缺的燃眉之急。3、加大高校毕业生见习岗位开发力度。认定了9家高校毕业生就业见习基地,安排56名离校未就业高校毕业生参加

6、见习,补贴资金万元。(三)发挥人力资源市场平台作用,零距离服务企业以服务园区企业为工作重点,着力做好招工登记、求职登记、职业指导工作,解决好企业的招工难、群众就业难。1、充分发挥人力资源市场在职业介绍中的纽带作用。落实专职人员利用公共招聘网、企业招聘QQ群、人力资源市场大厅LED显示屏,常年免费为企业和求职者发布相关信息。成功介绍780人到企业就业。2、开展专场招聘活动。先后举办了“春风行动”系列招聘会、民营企业招聘周、就业精准扶贫等招聘活动。共收集县内外24家用工单位2670多个就业岗位,开展招聘活动16场,为企业招聘人员1023人,为缓解企业招工难、

7、群众就业难起到了极大的促进作用。3、定期开展企业走访工作。了解企业的用工情况,为企业宣传就业优惠政策、失业保险政策,落实了企业用工备案制度。全年对16家企业1224名员工进行了用工备案。(四)强化城乡统筹,做好就业创业工作劳务开发工作以技能培训、转移就业、回引创业和公共就业服务为重点,多渠道、多形式组织农民工进行技能培训和转移就业。1、强化农村劳动力转移。以农村劳动力实名制登记为契机,加强农村劳动力动态管理,做好农村富余劳动力就业转移。全县累计转移输出农村劳动力万人,实现劳务收入亿2、主动收集劳务信息,严格审查外来招工企业的相关资质,组织输出就业。审核外

8、来招工企业资质8家,发布劳务信息21条3、积极宣传、鼓励,引导、指导各类人员创新

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