医联体模式下异地新建医院模范职工之家建设研究

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1、2018-03-1923:50:19现代商贸工业2018年8期李强摘要：医联体模式下，大学和地方政府合办的异地直属附属医院，一方面有著名大学的品牌优势以及老牌附属医院支援的坚强后盾，另一方而也而临异地办医的本土化人才稳定问题。工会作为职工“娘家人”，以成功创建浙江大学模范教工之家为抓手，凝心聚力，建设职工信赖之家，力医院人才队伍建设贡献一份力量。关键词：医联体；异地；新建医院；职工之家中图分类号:F24文献标识码:Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.08.0431建院背景和医院概况1.1建院背景和

2、意义浙江大学医学院附属第四医院（以下简称浙医四院）是浙江大学举全校之力与义乌市政府在2009年按照三级甲等标准合作新建的国A首家异地建设管理的大学直属附属

3、矢院。

4、矢院由时任浙江省委书记赵洪祝冋志批示筹建，专家由浙江大学在杭各附属医院援建支持，是浙江省率先提出优质医疗资源“双下沉、双提升”的先锋队。2017年4月国务院办公厅《关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》，9月校市再次签约，以浙医四院为平台托管义乌市其他市属医院，形成“浙医四院髙水平医联体”。在国家新一轮医改背景不，以浙睬网院为典型代表的楫级优质I矢疗资源整体K沉，其示范

5、意义在于突破了优质陕疗资源按照行政区划、行政展级配置的体制惯性以及中心城市“摊大饼”式扩张的惯性模式。1.2医院基本概况浙医四院是浙江大学Id前唯一一所异地建设的直属附属医院，党委行政、工会团委组织均直接隶属浙江大学，院领导、骨干专家均由浙医一院、浙医二院、邵逸夫医院等在杭附属医院抽调派往。医院占地189.3亩，占地189.3亩、一期建筑面积12.3万平方米，床位920张，柯级医院，系柯、市医保定点医院。医院2009年动工建设，总投资超过10亿元。2010年8月招录第一批职工110人，2014年10月全而开业，现开放床位550张，职

6、工1378人，其屮杭州派往专家近100人。1.3工会组织概况2010年10月在第一批职工报到后2个月，医院就成立了工会筹备组，2014年召开一届一次“双代会”，成立工会委员会，工会法人注册在冉总工会。设近工会办公室职能部门和经审委、女工委、青工委三个委员会；下没30个基层工会小组和6个兴趣协会；有职工之家活动室5间（219）、3个室外篮球场和1个网球场、职工咖啡吧300。医院工会于2015年荣获浙江大学模范教工之家荣誉称号。2职工结构与特点2.1职工结构医院现有职工1378人，其屮女职工近70%，浙大在杭附属医院派往援建专家80人。

7、年龄构成：40周岁以下援建专家占30%;校园招聘基本上为年轻职工，80后达95%;义巧原籍职工仅占五分之一，浙江柯籍内占54%，外柯籍职工高达46%。2.2职工特点这样一家I矢院的问题显而易见，在2010年到2014年的4年多筹建期问没有陕院实体，职工分散于在杭各兄弟附属医院进行规范化培训，甚至在冋一家医院培训互不认识；开、Ik后部分职工仍在杭培训，涉及异地管理；职工人数增忪迅速，每年新增会员100人以上，绝大多数职工为年轻人，援建专家双城生活、面临孩子幼小等家庭问题。但是，医院背负着学校重任和探索新医改的使命，工会作为党委领导下的

8、群众组织，在这一关键时期如何发挥好医院与职工之间的桥梁和纽带作用，建没职工信赖的“职工之家”、稳定人才队伍、凝聚人心显得尤为重要。3我们的措施：创建模范职工之家鉴于医院上述特殊情况，我们从建院开始就同步着乎“建家”，营造职工的归属感，主耍措施如下。3.1重视双代会工作，为医院发展建言献策充分发挥职工民主参与意识，职工代表充分履职，为医院建没发展提供意姑。与职工切身利益相关的方案坚决在咲院决策会议、职工会上讨论通过，保障职工权益。工会积极推动行政办公平台的"意见建议信箱”、“金点子平台”建设，及时收集职工意见建议。此外，医院工作服也是

9、由职工自行设计，医院愿景使命、核心价值观也是经过全员讨论，在双代会上确定，这一系列措施增强了职工主人翁的贵任感。3.2加强职工培训，教育职工爱岗荣院，个人发展与医院前进同步工會结合向身特点在职工学教育屮发挥作用。比如，义A外籍人口多，目前各个渠道出国交流机会多，职工有提高英语水平的需求。在工会支持下成立丫英语俱乐部，外教授课、英语角等活动每周开展，激发了大家学英语的热情。3.3全方位关心关爱职工，从各方面开展关爱帮扶3.3.1关心职工身体健康I矢院成立了“爱心互助棊金”，参加“浙江街产业工会大病I矢疗互助”，为职工健康增加一份保障；

10、职工慰问方面，除了传统的节曰慰问品、生日蛋糕外，还专门开发了住院系统实时通知的功能，针对住在本院就诊的职工，第一时间就由院级班子领导及时探望，送去温暖。结合省总工会文件，2015年即率先开展全院“普惠性”职工疗休养工作，广大职工受益。