两体系试题库[带答案解析]

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1、精品Word格式资料一、填空题1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(1)级最危险。3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(可能性)和(严重性)的组合。4、(危险源)可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的组合。5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、(事故预防)及应急

2、措施、报告电话等内容。6、“(风险分级管控)”和“(隐患排查治理)”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。7、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(1)级最危险。8、2017年1月18日公布,5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立(安全生产风险分级管控专业整理精品Word格式资料)制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定(风险等级)。9、风险伴随的(设施)、(部位)、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的

3、伴随风险的(作业活动),或以上两者的组合。10、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、(事故预防)及应急措施、报告电话等内容。11.风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域)、以及在特定部位、(设施)、场所、区域实施的伴随风险的(作业过程)、作业部位等总称。12.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。13.危险有害因素分为四类,分别是(人)、(机)、(物)和(环境)。14、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及

4、可能造成后果的严重性,将风险分为1、2、3、4级其中(一)级最危险。15、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(可能性)和严重性的组合。16、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的组合。专业整理精品Word格式资料17、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要危险危害因素、后果、(事故预防)及应急措施、报告电话等内容。18、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。19、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险

5、并确定其特性的过程。20、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法)。21、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。22、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。23、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。24、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程

6、和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。25、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度专业整理精品Word格式资料)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。26、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。27、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三

7、十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。28、风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域)以及在特定部位、设施场所、区域实施的伴随风险的(作业过程)、作业等总称。29、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价结果划分等级进而实现

8、分级管理。30、危险有害因素分为四类,分别是(人)(机)(物)和(环境)。31、一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

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