xx学校寒假工作总结

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1、学生会成立以来，学生会搞了一系列的活动，而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力，我们获得了不少经验。XX学校寒假工作总结　　发展篇　　第一：人的发展　　本学期学校又增加一些新鲜的血液，新入职教师高xx，学习能力强，业务素质高，在短期内能适应学校的发展要求，成长步伐迅速，为小学又添一得力人才是全体新教师中的榜样。郑志国老师，在元旦汇演上他组织的舞龙和舞狮惊艳登场，提升了学校节目的品味、丰厚了节目的内涵，这与郑老师本人热衷于学习，善于钻研是分不开的，他的加入丰富了弘毅学校现有的的社团内容，赢得学生的喜爱和家长的认可。　　在学校的发展中青年教师是中

2、流砥柱。在本学期中，小学部宋颖欣的课更加成熟，管理更加严格，实现了由青涩到成熟的蜕变。李金凤老师立足于成为智慧型教师，在她的钻研下，学生的成绩比上学期有很大的进步。同时能够承担起语文学科组的教育研究实践活动，是我们青年教师学习的榜样。赵彦均老师稳扎稳打，在实现XX年中考成绩全市第二的优异成绩下，本学期对课堂的有效性有了进一步的思考,自身的专业素养进步明显，为XX中考增砖添瓦。杨敏老师，不断实现由工作型教师向研究型教师的转变，突出了本学科教学的特色成为弘毅学校冉冉升起的一颗新星。团结创新，尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时，我们学生会举办

3、了一次“邀明月，共成长，师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来，学生会搞了一系列的活动，而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力，我们获得了不少经验。　　如果说青年教师是中流砥柱的话，那么在弘毅学校还有一批立校之基的老教师，他们更是弘毅学校的榜样，是弘毅学校的方向标。王玉红老师踏实严谨，潜心研究，参与了国家级晒课活动并获得优质课。而此项奖励在整个唐山市不超过5个人。此项荣誉的取得，不仅是对王老师个人优秀的教育教学品质的肯定，也是对我校“目标引领*课道”教学模式的赞同，我们有理由坚信我们的课改之道

4、。XX年11月10日在全国高效课堂成果展示活动中，张艳霞老师作为我校的代表在海口山高学校为来自全国百所学校展现了我校高效课堂建设的魅力，听课教师对我校的课堂建设产生浓厚的兴趣，这更有理由让我们坚持我们的课改之路。梁晓亮老师的乐器课在本学期丰富了学习的内容，现在全校学生能识谱，掌握了大量的基础乐理知识，鼓乐队的建设，更高难度的乐器的挑战，作品的呈现方式在本学期都带给大家耳目一新的感觉。　　第二：教研的发展　　本学期在吸收借鉴以往经验的基础上更加发挥教师的主体作用，当思想转变后第一个跟进的行动转变就是听评课后的教研活动的转变，改变原来的一个人说大家听

5、的状态，变成先由上课教师自己评价自己的课然后由听课教师分别提出意见和建议，教研组长在进行总结，充分的放手给教研组，这样教研内容更加有针对性，提高了教师的思考与研究的能力。　　第三：工作的发展团结创新，尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时，我们学生会举办了一次“邀明月，共成长，师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来，学生会搞了一系列的活动，而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力，我们获得了不少经验。　　1、转变抽考的方式　　原来的抽考都是由个人负责，成绩出来之后虽然找对应的学科教师进行了

6、座谈，但是只是在思想上对教师施加了压力，缺少方法性的指导，即使有时提出了意见但是因为专业不对口，反而会对教师的教学造成干扰，教师会出现迷茫的状态，本学期改进工作方法，将试压转变成对口的专业指导，发现问题呈献给教研组，由教研组共同研究解决措施。　　2、主抓书写工作落实到人　　本学期学生的书写有了明显的进步但是也存在一个问题就是当我抓的紧的时候学生就能够认真书写，当我忙的时候不抓的时候学生会表现出明显的懈怠，为了解决这个问题，我在书写自律性比较差的班级找了一个书写管理员，这些管理员每天中午向我汇报班级的书写情况，每天我会不定时抽查他们的完成情况，通过

7、两个多月的实验，效果不错打算在新的学期继续发展更多的书写管理员同时规范管理方式，确保书写效果。　　守望篇团结创新，尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时，我们学生会举办了一次“邀明月，共成长，师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来，学生会搞了一系列的活动，而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力，我们获得了不少经验。　　有人说当一个人只有忍得住孤独，耐得住寂寞、顶得住诱惑、扛得住压力才能担得起责任，提得起精神。本学期真诚的感谢小学部陈丽焕主任，初中部郭彪主任对个人工作的大力支持，尤其是王侠

8、组长的加入，让小学部的教学工作更是如虎添翼，如鱼得水。这些牺牲个人利益、维护集体利益的中层领导可以说是我们学校的标杆。王侠老师工作态度严