年检工作汇报

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1、祁东县金娃小学2015年度年检工作汇报各位领导、各位专家•.大家好!首先我代表全校广大师生对莅临我校检查和指导工作的领导和专家表示热烈欢迎和衷心地感谢!为了全面贯彻党的教育方针,进一步规范学校办学行为,扎实推进素质教育,全面提高教学质量,坚持推进创新办学,我校始终坚持以德育为首,教学为中心,深入深化教育管理体制改革,认真贯彻落实科学发展观。在县教育局领导下,特别是在教育督导、民办教育管理、县交警队、玉合街道办教育管理中心的领导下,以规范学校管理,促进学校教育和谐发展为主题,通过“抓队伍、强素质、抓规范、正校风、抓管理、树形象、抓教学、保质量”,

2、进一步优化学校管理,提高教育质量和教育管理水平。现将自2015年我们的工作汇报如下:一、基础教育设施金娃小学占地面枳6100m2,建筑面积4910m2,体育场800m2,图书室藏书5000册,标准教室10间,学生519人,教职工41人,教师资质合格率100%,学校图书室、阅览室、食堂、电脑室、多媒体教室等教学设施基本齐全,教师每人配有电脑,教室均配备投影仪等现代教学设备。还有标准篮球场等基本配套设施,门卫室、监视器灭火器等确保了校园安全。二、行政管理学校实行理事长下的校长贞责制管办分离。校长具有小学高级教师职称持证上岗,有一定的教育教学和管理经

3、验。学校选聘了一支精诚团结、结构合理的教师队伍。每学期开学初,学校制定了总的工作计划,下属各部门和班主任制定了各自的学期工作计划和教学计划,期末认真写出改进方案及具体的实施措施,学校建章立制,规范教育行为,坚持依法管理,依法育人。实行《教师量化考核细则》、《班级百分考核细则》、《班主任每月考核》等,考核结果评出优、良、中、差等级,实行绩效工资分配,以激励先进,鞭策后进。三、师资队伍建设教师是学校的核心,我校专任教师28人,具有资格证书22人,合格率88%。为此我们狠抓师资队伍建设,培养一支师德高尚、结构优化、业务精湛、创新力强的学习型、高素质教

4、师队伍,作为全面提高教育教学质量的首要目标。今年输送了5名教师参加省市岗培开展了“以校本培训促进观念转变,以校本研究提高实践能力”的教师队伍建设。根据上级教育主管部门有关规定,制定教师聘任制度,持大专证和相关教师资格证上岗,依据《劳动法》和教育主管部门的规定,与教职工签订劳动聘用合同和承诺书。为了提高教师的教育教学的业务水平,理事长彭金花利用暑假,不惜花费巨资组织教师去衡阳名校三师附小进行为期五天的业务培训学习,特请名校校长上课。本期安排多名教师参加县举办的培训语、文英语课,为我们的教师更好地适应课程教学指引了方向,明确了目标,解答了疑惑。四、

5、教育教学管理1、规范学籍管理。每个班额50人以内,没有开设与办学层次不相符的教学班。2、强化教学管理,提高教学质量。重抓坚持,抓实效,抓创新。开足开齐课程,不随意停课和减课。3、强化教学流程管理,严格规范教学常规工作,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。提倡个人备课与集体备课相结合,坚持听课学习制度,实施教师考核制度,完善考核评估细则,以求更客观公正地考评教师工作。4、德育活动。教师除了在思品课、班会课对学生进行德育教育外,还利用每周升国旗的时间,教师在国旗下讲话,对学生进行安全、纪律、卫生、培养学生好习惯、感恩和爱国爱家

6、爱校等思想教育。学生在学习的同时,更学会了做人的道理,懂得感恩与回报。5、开展各种活动,促进和巩固课堂教学。如“比学赶帮超”竞赛活动,经典故事演讲比赛、诗歌朗诵比赛、集体赛和个人赛、作文比赛、写字比赛;美术比赛;庆“六一”、“迎元旦”文艺汇演;体育活动有体橾、长跑、短跑、跳绳、拔河、踢毽子、篮球、羽毛球、乒乓球比赛;劳技课活动有教室、校园的清扫、厕所的冲洗、拔除花园杂草、做家务。写一写劳动的感受,从小体会到劳动的辛苦与光荣。五、安全卫生管理1、确保安全。学校领导把安全工作为重中之重来抓,以创建“平安校园”为首,做到制度健全,宣传到位,措施得力,

7、而且为了乘车安全,校长与学生监护人签订安全管理工作责任状。夏季,为了全校学生不发生溺水事故,保障学生平安健康成长,给每个学生家长发一封防溺水的信。同时,组织学生观看防溺水专题影片。校园环境及卫生认真清扫,注意保洁。特别在传染病的防治中,我们通过印发告家长书宣传手段,在广大家长和师生中普及儿童传染病相关知识,如介绍科学的防控方法。学校加强了校内消毒、检查力度、坚持日报告制度,保证了学习活动的正常进行。2、加强校园治安。对师生进行安全、卫生教育,完善安全责任制和责任追究制,彻底杜绝人为事故发生,实行校园封闭管理,校外人员进出一律实行登记制度,理事长

8、特为教学楼安装一扇门,确保学生安全。3、学校为每班购买一台饮水机,饮标准卫生水。食堂人员持证上岗,伙食账目清晰,十几年来学校没有一起食物中毒责任事故发

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