10年全年工作总结.doc

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1、湖北省非煤矿山救护中队2010年度工作总结2010年,我队在省安全生产监督管理局、武钢矿业集团的关心指导下,在有关上级的正确领导下,深入贯彻学习实践科学发展观活动,确定以“加快推动新一轮发展、实现队伍发展新跨越”为主题,以“更新队伍发展观念、创新应急服务机制、抓机遇构建服务新体系、打造高素质救援队伍”为主要内容,切实把握“解放思想、改革创新、加快技术一流、装备一流、服务一流、作风一流救援队伍建设”实践载体。经过全体队员的共同努力,队容队貌发生了根本性变化,迎来了前所未有的发展阶段。全队上下同心协力,强化

2、了以全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立科学发展观,立足本职,结合实际,紧紧围绕救护工作重心,做了大有成效的工作。2010年的工作总结如下:一、抓班子带队伍,内强素质,外塑形象,提高队伍战斗力。1、刚性管理与柔性管理相结合,努力提升队伍整体素质。由于年轻的队员比较多,思想动态波动幅度较大,因此结合中队实际情况,中队采取刚性管理与柔性管理相结合的方法,凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等方法对队员严格进行管理,同时坚持“以人为中心”,依据共同价值观和精神文化等人性化管理,中队指挥员深入到队员当中,与队员交流谈

3、心,帮助队员消除矛盾,统一思想,端正队员的世界观、人生观、价值观。无论是生活还是工作,及时了解队员的思想动态,每月召开一次民主生活会,让队员各抒己见,对工作、生活等各方面的问题提出合理化建议,中队认真整理分析并采纳。采用非强制性方式,在队员心目中形成一种潜在的说服力,从而把组织意志变为个人的自觉行动。激发了每个队员内心深处的主动性、内在潜力和创造精神,把强制管理转化为队员的自觉意识,从而形成内在的驱动力,这种管理方式起到了明显的作用,使队员的思想素质大幅度的提升。2、明确职责,落实责任,提高班子素质。我

4、们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有效的措施,不断提高班子的凝聚力、战斗力和号召力,时刻做到自重、自省、自警、自励,树立了良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。在工作中充分体现“公开、公平、公正”的原则,强化劳动纪律和工作作风,制定岗位责任制及考核办法,做到分工明确,责任清,量化准,严格落实责任追究制,做到压力均摊,风险共担,完善岗位责任制。听从领导安排,决不违章作业和指挥,起到模范带头的作用,在遵守各项制度上做到身先士卒,要求别人做到的,自己一定做到,要求别人完成的,首先自己

5、完成。特别加强业务基础知识的学习,进一步提高战术运用水平。3、深化军事化管理理念,对外塑造良好形象。今年来顺利完成了鄂州广山矿业、鄂州陈盛矿业两个矿点的演习,演习期间能够做到保持良好的救援队伍军事化形象,与矿方密切配合,服从管理,搞好优质服务,演习指挥员严格要求,以身作则、加强管理,不断提高了救护中队在外界的优良形象。在演习期间,认真组织学习、训练,并积极开展预防性检查,为服务矿井的安全生产保驾护航。在开展预防检查工作中,制定熟检制度,积极参与服务矿井的安全检查,组织人员到采、掘工作地点进行检查和熟悉巷

6、道。提高救护队员对服务矿井的熟悉程度。查隐患、堵漏洞,防止事故的发生,将事故消灭在萌芽状态。二、学习安全文化,搞好技术培训,强化战备值班,实现全年安全年。1、加强理论学习,提高自身素质努力学习新技术、更新新观念,加强理论学习是每个队员的必修之课,队员在进行每天的理论学习外,强化学习矿山救援技术比武业务理论一百题,坚持每季度进行测试并纳入当月的综合考评,对优秀者给予奖励。加强了形式任务教育和安全教育,使每一名指战员明确了思路,鼓足了干劲,树立了正确的价值观、人生观,提高了政治思想素质和工作水平。同时加强安

7、全意识的学习增强了全体指战员的安全意识,提高了自我保护能力,做到“三不伤害”并且还不断强化了指战员的自主保安和互助保安意识。在工作中杜绝违规、违章操作,使“安全第一,施救第二”的安全救援理念落实到各项工作中。认真组织学习《煤矿安全规程》、《矿山救护队员》、《矿井水害事故处理与避灾自救》、等一系列安全法规,使每名指战员得到了全面掌握。同时中队坚持每月召开安全学习。带领队伍学习专业业务、技术来不断提高自身和队伍的政治觉悟和专业水平。同时,针对上半年的几起交通事故,中队对司机制定了行车管理规定。为了保证路上的

8、行车安全,中队采取了限速、熟悉车辆的结构、基本性能、及时做好车辆的维护与保养等措施,例如车辆的液压、传动、方向等日常检查项目。提高司机操作技能的同时还要加强对司机的行车安全教育,强化交通法规的学习。2、前往安徽淮南观摩第八届全国矿山救援技术竞赛9月7日,由国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、中华全国总工会、共青团中央、安徽省人民政府共同主办,国投新集能源股份有限公司具体承办的第八届全国矿山救援技术竞赛开幕式在国投新集公司救援中心隆

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