2018年县委履行党风廉政建设主体责任情况报告

2018年县委履行党风廉政建设主体责任情况报告

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时间:2018-12-07

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1、2018年县委履行党风廉政建设主体责任情况报告  今年以来,在市委和市纪委的坚强领导下,××县县委认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委、市委关于党风廉政建设的有关规定,切实把主体责任扛稳、抓牢、做实,全县党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。  一、强化政治担当,深入落实党风廉政建设主体责任  (一)加强组织领导。县委高度重视党风廉政建设,始终把党委主体责任摆上重要位置,与党委中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。凡是党风廉政建设的重要工作,都要求由县委办牵头,文件都以县委名义印发。县委常委会9次专

2、题研究部署党风廉政建设工作,并对中纪委全会、省纪委全会以及其他中央、省委、市委有关会议、文件精神第一时间进行了传达学习。县委书记×××同志总揽全县党风廉政建设,切实履行第一责任人责任,做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。县人大、县政府、县政协党组按照县委统一部署要求,切实履行主体责任,抓好了职责范围内党风廉政建设工作。县委、县人大、县政府和县政协班子成员带头履行“一岗双责”职责,自觉种好“责任田”,并把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中。按照省委、市委要求,认真开展“雁过拔毛”式腐败

3、问题专项整治,坚决整治和严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,重点查处基层干部在农村“三资”管理、惠民政策落实、扶贫救济、低保医保等方面的违纪违法案件。(二)健全体制机制。出台了《××县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》,明确签字背书、责任报告、述责述廉、约谈。加强廉政建设,提升履职能力。县委政法委始终坚持以正面教育、思想教育、集中学习为主,自我学习为辅,运用多种形式,加强对全体党员干部的政治思想教育和业务知识培训,筑牢拒腐防变思想基础,不断增强党员干部的政治意识、责任意识和大局意识,要求党员自觉维护

4、党的纪律,自觉与党中央保持高度一致,有效推动了党风廉政建设责任制全面贯彻执行。一是提高政治站位,全力提升党员干部的政治敏锐性。政法委高度重视班子理论学习,严格按照中心组学习制度,安排学习项目,明确学习时间,在形式上采取集中与分散、自学与辅导、系统学习与专题学习相结合,领导班子带头,认真学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及中央、省、市、县重要文件和会议精神,切实引导党员树立正确的权力观、价值观,从而使党员干部在思想上筑起了抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线,增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

5、二是坚持“两学一做”学习制度化、常态化。充分利用星期一集中学习时间,把领导干部的经常性教育和系统性教育结合起来,认真组织学习贯彻《廉政准则》和中央八项规定,自觉遵守“准则”及党风廉政建设的各项规定,坚决反对“四风”,进一步规范党员领导干部的廉洁从政行为。同时,加强党员干部廉政警示教育,积极组织全体领导干部学习廉文荐读和反腐倡廉教育必学篇目,通过案例分析和反面教育,加强领导干部反腐倡廉建设,逐步巩固和深化反腐倡廉教育的成果。一年来,政法委举办专题廉政党课2次,开展集中学习45次,举办业务培训班5场次,研讨交流5次,观看警示教育

6、片3场次。(三)明确职责分工,强化责任落实。按照“一岗双责”责任制的要求,坚持一手抓业务,一手抓队伍建设,大力加强分管部门干部队伍思想、纪律、作风建设,特别是加强政法部门领导班子廉政建设。一是加强组织领导。结合分管领域工作实际,督促政法各部门领导班子成立了落实党风廉政建设工作领导小组,建立健全了党风廉政和业务工作“一岗双责”责任制,明确了各部门领导班子和领导干部党风廉政建设的主体责任。二是抓好总体部署。积极召开专题研究党风廉政建设工作,安排、部署廉政建设工作,做到早研究、早部署,确保了党风廉政建设工作的深入开展。三是细化责任

7、。按照全县党风廉政建设责任目标要求,将党风廉政建设重点任务细化分解,与相关领导干部签订目标责任书,任务到人,同时,建立了党风廉政责任监督考核和责任追究制度,形成了“人人有责,人人负责”的局面。四是聚焦主业,回归主责。政法领导班子根据监督责任清单,明确专职履行监督责任,清理与纪检主责不相关的工作,定期不定期采取召开汇报会、组织检查组、与分管部门班子成员约谈和开展专题调研等形式进行监督检查,做到了早发现、早提醒、早纠正,真正形成了“责任制管责任人、用责任人带一班人”的责任体系。五是强化监督,提升能力。加强对作风建设监督检查,明确

8、责任,开展正风肃纪行动,定期开展督促检查,严格落实“四个亲自”和“一把手四个不直接分管”要求,着力发现违规违纪行为,严防“灯下黑”,不断提高领导干部履职能力。六是强化措施,防控风险。对政法委机关和各分管部门领导班子内部权力进行了风险排查,主要对民主决策、人事任免、财务管理等内部事项,编制权

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