会计职业道德考题

《会计职业道德考题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、-练习题道德1、（一）道德具有广泛的社会性2、三、道德的职能　（一）道德的调节职能（二）道德的教育职能（三）道德的认识职能3、道德与法律的关系道德具有稳定性的特点。道德比其他社会意识形态变化速度要慢，具有很大的稳定性。而法律是随经济基础、上层建筑的改变而改变。4、职业道德的特点职业道德具有实践性5、　会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。错6、会计职业道德的作用（一）对会计法律制度的重要补充（二）规范会计行为的基础（三）实现会计目标的重要保证（四）会计人员提高素质的内在要求7、两者的主要区别表现形式不同。8、会计人员因

2、不遵守职业道德，情节较轻，被吊销会计从业资格证书，5年内不得从事会计工作，触犯刑律被追究刑事责任的，终身不得从事会计工作。9、我国会计职业道德规范的内容应包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、坚持准则、客观公正、提高技能、参与管理、强化服务等八方面的内容。10、爱岗敬业的基本要求2．热爱会计工作，敬重会计职业。4．严肃认真，一丝不苟。5．忠于职守，尽职尽责。11、诚实守信的基本要求保密守信，不为利益所诱惑。执业谨慎，信誉至上。12、廉洁自律在会计职业中的特定含义：廉洁要求会计从业人员经得起金钱、权力、美色的考验，不贪污、挪用公款，不监守自盗。.---13、廉洁自律的基本要求不能违法乱

3、纪，以权谋私。树立科学的价值观和人生观，坚持会计工作原则自尊自爱，严格要求14、这里所说的“准则”，不仅指会计准则，还包括会计法律、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度。15、坚持准则的基本要求　坚持准则，依法办事，16、客观公正的基本要求　1．端正态度。　2．依法办事。　　3．实事求是，不偏不倚。17、　会计职业技能的内容主要包括：　　第一，会计专业理论能力：会计原理、成本会计、管理会计、财务管理、审计理论以及相关的税收、金融、证券、法律知识。　第三，职业判断能力：指建立在专业知识和职业经验基础之上的判断能力，而不是主观随意地猜测。　　第四，自动更新知识能力：指会计人

4、员自己获取会计专业知识的能力。　　第五，提供会计信息的能力：即会计信息的收集、组织、处理和传输。　　第六，沟通交流能力。18、（二）提高技能的基本要求　2．重视在会计实践中提高会计职业能力。提高专业操作能力的途径有两个：课堂学习和岗位学习。　　3．精益求精，不断提高业务素质。19、结合目前实际情况，可以把会计岗位大致划分为会计负责人、一般会计人员和出纳三种。20、对出纳人员的要求　一丝不苟。21、　（答案：错）法国，要求用“真实与公允”的观点进行专业判断，只要被认为符合这一原则，即使会背离法律的规定，也可以接受。在这种环境下，会计人员的能力特别重要，所需要的独立的职业判断也会非常

5、多。因此，“胜任性”理所当然会成为会计职业道德规范中相当重要的一条；22、　会计职业道德教育的三个层次：对潜在会计人员（会计专业学生）的教育、岗前教育、继续教育。.---23、会计职业道德教育内容（二）职业道德规范教育24、会计职业道德教育的途径（对）一、会计学历中的教育二、会计继续教育中的教育25、会计职业道德的自我教育方法　（一）正确认识自已（二）严格要求自己（三）学会自我约束（四）培养慎独精神26、会计职业道德修养内容一）职业义务二）职业荣誉三）职业节操27、会计职业道德境界大体可分为三个层面。　（一）雇佣型境界（二）尽职型境界（三）献身型境界28、会计职业道德监督的作用1

6、．裁判的作用2．调节的作用。3．激励的作用。29、监督检查的方式全面检查。3．专项检查。　4．定期抽查。30、监督检查的内容　1．政治素质。　2．专业技能。3．实践经验。31、会计职业道德监督的方式1．内部审计监督。3．差错检查统计2．内部业绩考核。4．专项检查考核。会计1、错不是2011年12月1日2、组织架构治理结构3、发展战略应当关注的风险　（一）战略制定的风险　（二）战略实施的风险　（三）战略调整的风险.---战略考核的风险4、战略管理控制　（一）战略制定的控制　（二）战略实施的控制（三）战略调整控制（四）战略管理需要关注的常见问题（考核）5、战略目标制定要关注的问题：战

7、略目标制定的方法制定过程中应考虑的因素3、战略实施的控制　　1．计划、预算和战略管理制度　　2．战略宣传　　3．战略实施监控判断：。。。。。不依赖于技术。。。。。（错）发展战略应关注的人力资源风险　（一）人力资源引进和开发的风险　（二）人力资源使用的风险　（三）人力资源退出的风险涉及到知识产权、国家机密的员工，应与签订保密协议，履行保密义务（对）不包括辞退4、　企业特色文化的内容应当包括：　　A．体现国家的产业政策　　B．体现企业特色的企业愿景　　C．积极向上的企业价值观　　D．