乡党建工作述职报告

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1、乡党建工作述职报告完善机制，认真履行党建工作职责。一是始终把党建工作抓在手。牢固树立“抓好党建工作是本职，抓不好党建工作是失职，不抓党建工作是渎职”的观念，始终把责任扛在肩上，任务抓在手上。结合乡党委委员联村制度，落实各乡党委委员为具体责任人、各支部书记为直接责任人，形成乡党委班子“一岗双责、失职追责、齐抓共管”的工作机制，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局；二是健全党建考评激励机制。结合**实际制定完善《#乡党建工作“一岗双责”制度》《重大事项集体研究讨论制》《**乡村级办公经费管理办法》《公车管理制度》《#乡村组干部工作考核细则》《党

2、委民主生活会制度》《干部首问责任制》等规章制度，切实做到用制度管人，用制度激励人、用纪律约束人；三是层层签订党建承诺书。带头进行党建目标承诺并公示，严格履行党建第一责任人职责，同时与各支部签订了《年度党建目标责任承诺书》《廉洁自律承诺书》《党员、干部不违规收送礼金承诺书》，明确了各基层组织的党建目标任务。四是认真学习宣传贯彻各级党的重要会议精神。把学习宣传贯彻党的十九大、省第十一次党代会、市第四次党代会和县第十四次党代会精神作为今年抓党建工作的重要内容之一，制定完善了相关学习宣传方案，分村成立宣讲小分队，进村入户开展宣讲活动，通过户外宣传栏、广

3、告牌、党务村务公开栏、**乡村务公开公众号、微信群、qq群、手机短信、led、文艺汇演、走基层活动、“两学一做”学习、专家讲座等形式进行广泛宣传学习，确保学懂、弄通、做实。全年，张贴横幅标语60余条、电子平台推送宣传信息1000余条、专题学习会议15场次、开展文艺汇演10场次、召开宣讲会、宣讲活动达40余次。夯实基础，进一步强化基层党组织和党员队伍建设。一是规范学习教育常态化。各支部以“两学一做”学习教育常态化制度化工作为契机，制定了各党支部年度学习计划，认真落实“三会一课”制度和“主题党日”活动，不断加强党员理想信念、勤政为民、服务群众、信访

4、维稳等方面的教育和管理。二是集中整治软弱涣散后进基层党组织。今年将**垴村党支部作为后进党组织进行整治，通过逐一分析原因，找准突出问题症结，制定细化整改方案等措施，**垴村村党支部的战斗力、向心力、凝聚力和为民办事能力得到了明显提高。三是抓好党员队伍建设。高度重视党员发展的考察审核和学习培训，按时足额收缴党费。全年新发展党员4名，吸收入党积极分子10名；四是大力加强党员干部作风建设。与全乡党员开展全覆盖谈心谈话，每位党员领导干部开展廉政风险点自查，提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，积极营造风正、气顺、

5、劲足的良好工作氛围：五是大力支持乡纪委查办案件。全力共立案查处党员违纪违规3件，开除党籍1人，党内警告2人。六是常态化开展“走基层”活动。自活动开展以来，走访人次达到9⑻余人次，收集矛盾纠纷和意见建议113余条，化解101件，化解率达91%，群众满意度进一步提高；七是巩固基层阵地建设。全乡四个村在“四型五中心”建设的基础上，投入近10万元进一步完善了制度、标识标牌和氛围营造，进一步规范了村组干部坐班值班制度，确保了有地方办事、有人办事、依法按程序办事。创新思路，推进党建领航全乡工作上台阶。一是党建助推脱贫攻坚再上新台阶。支部“引领”：5个党支部

6、严格落实“三会一课”制度，着力抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，并每月召开专题讨论会，创新推广“乡党委+企业+群众”“村党组织+合作社+群众”的产业扶贫致富模式。党员“带头”：党员干部率先试用新技术、试种新品种，现场示范指导贫困户，引进珑升堂、沃森2家企业，成立云竹、思源等种养殖专业合作社6家，带动贫困群众努力脱贫。活动“助力”：利用“农民夜校”在贫困村烟溪村群团文化活动中心播放惠民电影，电影播放前增播30分钟红色教育片、警示教育片、科教片等，丰富群众业余生活。督查“问责”：成立了以乡纪委书记为组长，纪委成员和党建具体工作人员组成的督查小组

7、，定期不定期对党建工作开展、制度落实情况以及脱贫攻坚开展情况进行专项督查，对发现问题建立台账，以发点球的形式发给各支部进行整改落实，确保党内政治生活严肃性、持续性落地生根。二是创新社会治理，“村官代办”取得实效：**乡地处山区，群众居住分散，路途遥远，办事难、效率低、成本高成为困扰**乡群众多年的难题。近年，乡党委积极探索社会治理体制，以全心全意为人民服务为宗旨，以方便群众办事为出发点，通过创新社会管理，建立了一套“群众张嘴村官跑腿”的村官代办制度，梳理“**乡村官代办三十条”，并制成办事流程图。《**乡村官代办三十条》涵盖了民政、社会保障、计

8、生服务、矛盾纠纷调处、入党申请及组织关系转接等8个方面30条的内容。截至目前，共代办1000余件群众事务，大大减少了群众办事时间和成本仅路费一项就为村