煤矿安全生产管理制度整理汇编

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1、煤矿安全生产管理制度汇编安全办公会议制度筹建处各单位、外委各施工单位:为认真学习上级有关安全会议精神，及时研究解决安全生产中存在的问题，保障广大职工人身安全，促进各项工作顺利进行。，根据国家《煤矿企业安全生产管理制度规定》，特制定本制度。一、召开时间：每月最后一周星期五早八点。二、会议地点：调度会议室。三、参加人员：会议由办公室负责召集，矿长主持（矿长因公外出，指定矿级领导代为主持），副总以上领导、各单位主要负责人，通防负责人及各有关工程技术人员参加。四、会议内容：传达上级安全文件精神，通报各类煤矿事故，听取职能部门执行“三大规程”等工作汇报，总结本月安全工作，提出有关问题的解决方案，布署下步

2、安全工作重点。五、管理措施：１、安全科负责整理会议纪要，将议定的工作按照“三定措施”的要求，以书面材料的形式下发到各有关领导和单位，并监督落实，有权对落实不力的单位进行处罚。同时做好存档工作。　　２、各有关领导、单位负责人要按时参加会议，有事请假。凡不按时参加者，每次罚款50元。３、会后，责任单位按照会议决定，认真组织落实。按照会议纪要要求的时间完成整改，并以书面材料的形式报安全科备案，届时不交者，对单位负责人罚款５０元。本规定自下发之日起执行。　　　　　　　　　　　二○一一年元月十三日安全生产目标管理制度为认真贯彻国家安全生产方针，落实集团公司安全工作会议精神，实现建设本质安全型矿井具体目标

3、，加强防范意识，消除安全隐患，防止重大事故的发生，圆满完成各项安全目标，特制订阳城煤矿安全生产目标管理制度，望严格执行。一、各单位要认真贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以国家安全生产法律法规为准则，依法管理，依法行事，以“事故为零”为追求目标，加强全面管理，确保安全生产目标的顺利实现。二、矿井安全生产目标发展规划由矿长安全办公会研究制定；每年年底，由矿安全办公会制定下一年度的安全生产奋斗目标，并安排确保实现目标的具体措施。三、安全质量监察科负责监督矿年度各项安全生产措施的落实。四、为保证年度安全生产目标的顺利实现，每季度矿制定安全生产阶段性奋斗目标及实施措施，由安全质量监察科

4、负责监督落实。五、各级管理人员严格按照矿文件规定，认真落实安全生产责任制，认真抓好分管范围内的安全管理工作；职工对自己的安全负责，保证安全生产。六、生产辅助工区认真组织，加强生产现场管理，争创安全更长期。安全质量监察科严格评比考核“三无”班组、“三无”工区建设、争创安全更长周期活动，及时公布考核结果。七、每月最后一周周五召开安全办公会，制定下月的安全生产措施，并制定隐患排查计划，每月９日由安全质量监察科负责组织召开安全例会，生产辅助工区班组长以上管理人员及机关科室参加，由安全矿长负责传达上级安全文件精神，总结上月的安全生产情况，布置下月安全措施。八、每年年底或半年召开一次全矿职工大会，由矿长负

5、责总结安全生产情况，公布单位安全工作评比意见，并安排下一步安全管理措施，保证安全生产。九、严格隐患排查治理制度，每旬９日由矿长亲自组织井上下安全生产大检查，对采掘工程、机电提升运输、一通三防等进行全面检查，查隐患，找漏洞，制定整改措施，确保不安全因素及时消除，防止重大事故发生。十、工程技术科负责编制年度安技措工程费用的使用计划，由矿长办公会研究决定实施。安技费用的提取和使用由财务科单独列帐，确保资金到位。严格安全技术管理制度，做好各项安全生产技术管理的监督实施，保证措施落到实处。十一、劳动人事科负责员工的安全技术培训工作，每年编制年度教育培训计划，并组织实施，以提高员工整体素质。严格职工“三级

6、”安全培训教育，未经安全教育培训的职工不得上岗。对特殊作业工种人员的管理，严格按照《劳动法》、国家有关的法律、法规要求，进行培训、考核、办证、验改工作。十二、工会、政工科、总经办、安质量监察科等管理部门负责组织开展安全教育活动，抓好员工的安全思想教育工作，提高员工的安全法制观念，确保安全生产。十三、严格安全设施竣工验收制度，安全设施建成后必须由矿安全、生产、机电等管理部门及矿领导按规定进行检查验收　，未经验收或验收不合格的，不得投入生产和使用，否则追究有关人员的经济、行政或法律责任。十四、改善安全生产条件，按照《劳动法》有关规定，为职工提供安全卫生条件和劳动防护用品。物业公司和职工医院负责职工

7、的饮食、公寓内卫生管理工作，为职工提供一个良好的生活环境。劳动人事科负责职工的劳动保护用品的发放管理工作，各单位由事务管理员按时领取、发放劳动保护用品。十五、年度的安全生产目标要逐级分解责任，各单位要拿出具体的保证安全生产措施，安全监察部门要制订考核和奖惩措施，每季度进行考核一次，年底按照矿发１号文件精神予发奖惩考核。二○○四年十二月三日济矿集团阳城煤矿安全隐患排查治理责任制度第一章总则第一条为认