探讨事业单位档案管理的创新

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1、为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用,我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后,中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训,熟悉系统的使用和维护。探讨事业单位档案管理的创新  【摘要】随着经济社会的不断发展,作为事业单位的重要组成部分,档案管理工作在现代化建设中有了更新的要求。为了适应这种新变化和新要求,事业单位应该根据自身实际情况进行改革,树立创新意识,运用创新手段不断探索适合本单位的管理模式和方法。本文从事业单位档案管理现状出发,对创新手段进行探索和研究。  【关键词】事业单位;档案管理;创新

2、改革  档案管理是新时期事业单位发展的重中之重,不仅能够收纳整个事业单位的资料、文件,还能为事业单位规划发展提供参考。在经济社会发展过程中,档案管理起到了至关重要的作用,它有一定的机密性,对于管理人员的专业素质以及设备设施的要求较高,但是随着改革进程的不断加深,很多事业单位在档案管理方面出现了很多问题。现在就当前事业单位档案管理的现状进行分析,进而探讨出相应的解决措施。  1.当前事业单位档案管理现状及其原因  对档案管理重视程度不够高为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用,我们不仅把资源运用于课堂教学,还利用系

3、统的特色栏目开展课外活动,对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用,我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后,中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训,熟悉系统的使用和维护。  首先是单位领导,他们认为档案管理工作是一些无关紧要的幕后工作,没引起足够的重视。导致了事业单位在档案管理工作上投入的设备设施不足,人员配备和资金支持力度较小,使得档案管理工作无法顺利进行。其次是档案管理人员自身的原因,他们没有认识到档案管理工作的重要性,因此在

4、管理过程中责任心不强,态度不认真,觉得只要不出差错,不丢失不泄露就算完成工作了。最后就是职工个人,他们没有意识到档案管理对自身的重要性,在工作人员收集资料时不愿意积极配合,抱着应付心理填写个人资料。  档案人员专业水平和业务素质不高  档案管理是一项专业性和技术性十分强的工作,所以需要一些专业素质较高的管理人员。但是很多事业单位的管理员的技术落后,缺乏先进的管理知识,没有相应的计算机操作技能也不会操作先进的管理设备,使得档案管理工作效率较低,管理不完善。还有一部分原因是有些事业单位忽视了档案工作的专业性和长期性,对于档案人员调动

5、十分频繁。经常出现一个岗位月月都是新手的现象,这也使得档案管理工作无法顺利地进行,在管理过程中出现很多失误。  档案室的管理设施比较落后,无法满足档案管理的工作要求  由于事业单位领导层对档案管理工作的长期不重视,投入资金不足导致许多档案部门设施落后,如有些单位档案室库房简陋,建造不规范,甚至还将易燃、易爆的杂物堆放在里边。大多数事业单位档案保护和处理设备配置不全。对档案的收集、整理、保存造成了很大的影响。  2.事业单位档案管理创新的重要意义为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用,我们不仅把资源运用于课堂教学,

6、还利用系统的特色栏目开展课外活动,对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用,我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后,中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训,熟悉系统的使用和维护。  “创新”在经济社会快速发展的今天已经成为不可或缺的重要手段,一个人想要取得成功必须通过创新改变陈旧的思想观点以及处事方法,才有可能取得成功。而一个事业单位,也只有依靠创新,才能改变原有固化的管理手段和风气,促进自身的可持续发展。  档案管理创新促进事业

7、单位可持续发展  在事业单位中,档案工作是其开展工作以及管理工作人员的重要组成部分,档案工作主要是对文件、资料的收集、整理和保存,以供人们查询。随着时代的进步和社会经济的发展,旧有的档案管理方法已不能适应社会和本事业单位的发展。因此,实现档案管理的创新是促进事业单位可持续发展的必然要求。  创新促进档案管理工作可持续发展  档案管理工作的可持续发展,意味着改善事业单位的发展状态和管理现状,使之适应社会发展的趋势。现今档案管理工作存在很多的缺陷和不足,事业单位固守陈旧的管理制度和管理方法,导致档案管理工作一直处于对本单位总体发展起

8、到负面影响的状态。因此要实现档案管理工作的可持续发展,必须打破陈旧的管理制度和方法,在目前的基础上不断创新,充分发挥档案管理在提升事业单位发展水平中所起的作用。为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用,我们不仅把资源运用于课堂教学,还利用系统的特色

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