某知名企业行政管理制度汇编(附表格)

某知名企业行政管理制度汇编(附表格)

ID:28092964

大小:557.68 KB

页数:48页

时间:2018-12-08

某知名企业行政管理制度汇编(附表格)_第1页
某知名企业行政管理制度汇编(附表格)_第2页
某知名企业行政管理制度汇编(附表格)_第3页
某知名企业行政管理制度汇编(附表格)_第4页
某知名企业行政管理制度汇编(附表格)_第5页
资源描述:

《某知名企业行政管理制度汇编(附表格)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、收文管理办法第一条本办法所指的文件是1.外部社会机构与公司之间关于管理、检查、监督、商请和业务衔接等事务的所有往来文函。2.公司内部公文。第二条收文处理。一般包括登记、分办、拟办、批办、催办等程序。1.集团公司或其他兄弟单位发来的文件和外来文件,均由文秘人员统一签收,开拆,登记,粘贴《文件处理单》后,按不同类别进行分类处理。2.对于阅件,行政部门可直接送领导或有关部门阅示。3.对需要办理的公文,应先送行政部经理签注拟办意见,再呈本单位领导批示。行政部经理在签注拟办意见时,认为不需送领导批示的一般性公文,可根据公文内容和性质直接批有关部门办理。4.各单位或部门收到急件时,应马上处理,一天内

2、答复,一般要办理的文件,三天内应办理,最迟不能超过七天。需要研究而不能马上处理的,也要先书面或口头简要回复。5.注有密级的文件,行政部在送有关部门传阅或办理时,应严格禁止对文件进行复印。6.加强公文检查催办工作。文秘人员对有领导批示的收文,要认真督促、催办,避免积压或漏办。各分(子)公司、各部门对上级发出的文件,需要及时汇报贯彻执行情况。附件《收文登记表》《收文处理单》收文登记表收文号收文来文单位来文字号文件标题附件份数密级缓急承办单位签收人复文号归卷日期归入卷号备注月日                                                          

3、                                                                                                                                                                      收文处理单来文单位 日期字号 内容摘要:  附件 主办部门 拟办意见:               领导批示:         办理结果:        归卷日期 归入卷号 发文管理办法第一条本公司常用公文种类为:请示、批复、报告、通知、通报、通告、决定、函、会

4、议纪要等。第二条以分(子)公司名义向集团公司呈报的请示、报告以及集团公司发布的文件等,发文字号为:XX司字【XXXX】第XX号。一般工作联系或业务往来可采用便函方式。第三条公文制发承办人拟稿后,由行政部门将《发文稿纸》附于清样之上并随文运转。如文件涉及多个单位或部门时,由主办单位与有关单位协商,会签;会签单位在《发文稿纸》中的会签部分签名表示同意。公文在签发前,须由单位负责人和行政部门审核;行政部门有权对文稿进行修改,内容不符,格式不正确的文稿应予以退回;单位领导终审后签发文件;分(子)公司对外的重要发文,须报集团公司行政策划部审核,否则不得擅自发文。第四条行政部门负责定稿的缮印、用印或

5、送交领导人签署。第五条行政部门负责发文的登记、传递或公布。有价值的发文草稿、定稿连同《发文稿纸》一道整理归卷。第六条行政部门应对重要发文进行查办,督促收文单位解决有关问题或贯彻落实文件精神。 附件《发文稿纸》《发文登记表》发文登记表顺序号日期发文部门发文字号文件标题/事由收文单位份数印章用印人批准归卷日期归入卷号备注月日                                                                                                                                        

6、                                              发 文 稿签发:  核稿:         会签:         标题:  主办拟稿人:  单位负责人:  附件:          主题词:     打字: 校对:准印:   发文号:湘芙集字[]第号年月日印发        合同管理办法第一章签 订第一条签订合同必须遵守国家法律、法规及相关政策。第二条对外签订经济合同,除法定代表人外,签约人必须持有法人委托书,而且必须在授权范围内行使签约权,否则无权签约。第三条对外签订合同必须以维护公司合法权益和提高公司经济效益为宗旨。第四条在签订经济合同之

7、前,相关责任人必须认真了解对方当事人的情况,确保所签合同有利、有效。第五条合同签订内容,如涉及公司内部其他部门的,须事先协调。第六条合同一律采用书面格式,有行业标准合同的,按标准执行。第七条合同对当事人权利、义务的规定必须明确、具体,文字表述须清楚、准确。第八条合同内容应注意的问题1.金额在3000元(含)以上的采购和交易应签订书面合同,特殊情况经批准可采取其它方式约定有关事宜,不签定书面合同。2.文首部分,须写明签约双方的全称、签

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。