如何完善社保转移接续，促进人力资源流动

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1、如何完善社保转移接续，促进人力资源流动摘要如今，随着社会的大力发展，人力资源的流动成为了不可避免的一个现象，农村劳动力朝着城市转移，城市劳动力也在朝着不同的区域，不同的企业转移。同时，人员在流动的过程屮，难免会关系到社保的转移。但我国的社保转移制度并不完善，所以对人力资源的流动起到了阻碍作用。笔者对此进行了分析，希望能为广大的相关工作者提供一些参考依据。关键词人员流动人力资源社保转移手续一、社保转移接续不完善，对人力资源流动产生的影响（一）社保转移难以跨行业、跨地区分析目前的社保状况，其是由企业和员工共同进行支

2、付的，如果产生了企业人员的流动，那么社保转移接续的手续则需要办理，其中流程繁多。不仅如此，每一个行业的社保待遇不一致，制度也宥差别，导致产生了混乱的管理状况。所以，这不利于人力资源的流动。除了跨行业以外，还有跨地区的社保转移。目前我国还没有制定出关于跨城乡的社保转移制度。因此，这也使得城乡之间社保转移手续不完善，不合理。不管是跨地区，还是跨城乡的社保转移，都存在一定的阻碍。（二）导致地区之间产生利益冲突因为我国长久以来实行的是县级统筹，而且统筹制度是“划分收支和分级包干”。这样的制度，促使每一个地区之间利益得到

3、了划分。因为人员的流动关系到社保的转移，所以在不同的地区之间进行社保转移，会关系到地区的利益问题。所以，很多的地方都不情愿承担这样的责任和义务。（三）社保信息不畅通从目前的状况来看，我国的社会保险没有完全发挥出一定的效果。宄其原因，是因为社保信息不畅通，甚至和信息化社会有所脱节，因此社保工作的效率也很低。因为社保是针对人们而设立的，如果没有起到良好的作用，那么它就缺乏一定的价值，甚至浪费国家的人力物力财力。因此可以看出，社会信息不畅通，也会对人力资源的流动产生影响。二、我国人力资源的流动状况在人们的生活和工作屮

4、，难免出现各种问题和状况，因此人员流动成为社会发展的常态。不仅如此，企业在经营的时候，因为各方面的需要，也不得不引进和淘汰一些员工。所以，这就导致了人力资源的流动和转移。在人力资源转移的过程屮，难免会涉及社保的转移。从目前来看，我国的各个地区对于社保的政策、制度也冇所不同。所以，这使得人力资源在转移的时候，社保转移手续容易影响相应的费用。一些地方的社保转移费用很高，一些地方则很低，同时这容易影响地区的利益。还有一些地区，为了减少社保转移中的手续费用，不得不控制人力资源的流动，这也给人力资源市场带来了一些影响。如

5、今，我国的人力资源存在着往发达城市流动的现状，因此发达城市的人力资源更加丰富。这些城市的经济发展的非常好，需要很多的劳动力、人力，而且劳动力价格非常高，所以人们更加愿意往大城市发展。不仅如此，农村人力资源也在逐渐向城市转移，因为城市的工作环境、交通环境较好，经济也较为发达。这就是我国人力资源转移和流动的现状。三、如何通过完善社保转移接续，促进人力资源的流动（一）建立关于社保转移的制度如果不将我国的社会保险转移制度进行合理化、规范化、统一化，那么就不利子我国人力资源的流动。要做到这一点，国家相关部门必须要建立科学

6、合理的转移制度。对社保各个方面进行制约，保证其能够在正常的情况下运行。此外，也要建立完善、合理的宏观制度，对社保转移制度、政策进行细化，促使每一个地区的制度都符合统一的国家标准。这样一来，合理的社保转移制度推动了退休金、养老金等方面的分配，科学的解决了城市和农村之间、地区和地区之间，行业和行业之间的社保、住房公积金贷款以及养老金的转移问题，有利于我国人力资源的市场的正常发展，能促进人员的正常流动。（二）推动社保信息化建设工作的进行在如今这个吋代背景下，信息技?g大力发展，渗透了各行各业。同样，社保作为一项重耍的

7、政策和制度，为了体现出服务于人民的宗旨，必须耍推进其信息化建设的进程。主要工作包括了这样两个方面：第一，加大对技术资金的投入，引进先进的信息设备、信息技术，使得社保办理更加高效率。也要借助先进的信息技术对社保信息进行整合，分析，统计，优化各项社保工作。第二，必须要提高相关工作人员的信息技术水平，使其能够熟练的操作计算机、软件，从而高效率的完成各项社保转移工作。只有这样，才能促使社保的转移和接续更加方便高效，并且有利于我国人力资源市场的正常发展。（三）循序渐进，因地制宜因为每一个地方的经济状况，发展状况不同，所以

8、社保制度也存在一些差异，要进行统筹衔接，难免会有一些难度。因此，必须要循序渐进，因地制宜。在我国东部经济发达的区域，因为三项制度的筹资水平差异不大，所以可以促使三项制度进行统一。在屮部地区，因为三项制度的筹资水平存在一些差异，必须要一步一步拉近差异，可以先使得人们的医保和新农合进行统一。而在西部经济发展较差的区域，因为三项制度的筹资水平有很大的差异，所以必须要先制定出统一的管理制度，将