述廉述责-报告

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1、-述廉述责报告中共蒲城县委书记陈振江根据市纪委安排，会前自己通过发放征求意见表、召开座谈会、谈话等形式，广泛收集干部群众的意见和建议，并结合市纪委述廉征询工作组反馈的意见，对去年6月份任职以来的党风廉政工作进行了认真的回顾和总结,现向大会作以述职。一、带头严于律己，争做廉洁勤政表率坚持心有敬畏，行有所止；以身作则，勇当标杆。带头严格遵守中省市有关廉洁自律的规定，坚决落实市委、市政府“十不准”规定，在全体县级领导落实“三严三实”要求、县委、县政府四个《决定》和十项《意见》公开承诺逐人签字的基础上，在全县干部大会上公开

2、承诺“工作向我学习、廉政向我看齐”，书面承诺在县政府网站予以公开。严格贯彻民主集中制和县委议事规则，认真落实“三重一大”及个人重大事项报告制度。到蒲城工作后，加之还有卤阳湖开发区的工作，有时因工作多，时间安排不开，未能百分之百按时接访。近年来，从无公款出国（境）旅游、收受现金、礼品、有价证券、支付凭证的行为。在职务消费、人情消费、“三公”---经费开支方面，自觉执行相关规定。办公用房面积严格按照省市规定；工作用车由县委办调配，严格遵守公车管理规定。妻子薛碧莲，渭南市公安局干部，月薪4357元；自己月薪4800元，家

3、庭年工资收入10.9万元；家庭住房：市人事局家属院120平方米福利房一套，未房改；市公安局恭安小区120平方米集资建房一套；儿子陈炜彬，中铁二院西安分院工作；儿媳雷茜，西安交大附属二院工作，已独立生活。二、从严落实责任制，深入推进党风廉政建设我们把落实党委主体责任作为党要管党、从严治党的根本任务。县委中心组专题学习党风廉政建设责任制党委“主体责任”的表述精神、及中省市的规定和实施意见等文件，深刻理解落实党委主体责任五方面要求，增强落实责任的政治自觉。严格落实“一岗双责”，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自

4、过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。制定下发《2014年度反腐倡廉工作任务分工》，将任务细化成6大项50小项，逐项分解到县级领导、牵头部门和责任单位。在抓好科级党政正职向县纪委全会述廉的基础上，组织全县360个村级党组织负责人开展“联述联评联考”活动。修订完善《党风廉政建设考核办法》，把其纳入全县“三位一体”考核之中，形成职责任务明确、层层抓好落实的工作格局。三、贯彻八项规定，切实转变作风省委、市委贯彻八项规定实施意见出台后，自己发自内心拥护这一改弦归张的措施，带头从严落实。在去年开展“四治理”、“纪律作风大

5、整顿”活动取得初步成效的基础上，今年深入开展“纪律作风整顿年”等三项活动,聚焦“四风”发力。严格落实中央出台的15条禁令，制定下发了《公职人员办理婚丧嫁娶事宜暂行规定》等9项纪律规定、及我县落实市委“约法三章”---责任追究办法，对公车管理、办公用房、会议接待等各类公务活动作出明确规定。严格把关会议审批和文件签发，止8月底召开全县性会议较上年减少7次；以县委、县政府名义发文较上年减少76份。组建效能督查办公室，专门对工作不作为、效能低下、落实不力、庸懒散奢等方面进行巡查督查，变事后追责为事中督查。县纪委、县委督查室

6、、县政府督查室常态化开展明查暗访，每季度在全县性大会上播放一次。及时回应群众关切，开展惠民资金发放、官办社团清理、“吃空饷”等专项整治，受到群众欢迎。四、理顺体制机制，支持纪委工作坚持预防为主、标本兼治，着力在选好人、用好权、强监督、严查处上出实招，健全以廉促勤的长效机制。严格按《条例》选人用人。常态化开展领导班子研判工作，在全体科级干部中推行报告个人有关事项制度，新提拔领导干部实行个人重大事项和家庭财产申报备案制度。对镇（办）、部门主要负责人经济责任审计前置，常年分批开展。严把拟提拔干部“廉政关”。坚持让权力公开

7、透明运行。把简政放权和开展“体制机制规范理顺年”活动、群众路线教育实践活动“六项清单”、事业单位改革相结合，三批43个部门578项行政审批和公共服务事项的目录及办事流程已通过政府网站予以公开公布，43个县级部门的审批事项清单、服务项目清单、惠民政策清单上墙公布，公开办事条件、流程、时限、收费标准、办理人等，严格实行限时办结制和责任追究制。从严织密制度的“笼子”。---出台《党政一把手离任交接办法（试行）》，33个单位党政“一把手”完成离任交接。在去年12个单位试行“一把手”不分管人财物的基础上，今年再增加24个。推

8、行重点岗位中层干部轮岗交流制度。建立健全社会评价机制，从“两代表一委员”、离退休干部中聘任50名党风政风义务监督员；开展“电视问政”和“向人民报告”活动，103个单位负责人向人民报告工作。大力支持纪委工作。定期召开县委常委会听取县纪委工作汇报，2月21日专题研究调整县纪委内设机构，设立三个纪检监察室，使县纪委退出不必要的议事协调机构，明确规定县级各部门、各单