加强医院感染管理知识培训努力提高管理质量

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1、加强医院感染管理知识培训努力提高管理质量吴秀梅(山丙省古交市中心医院山丙古交030200)【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】1672-5085(2010)30-0367-02【摘要】通过对医务人员进行系统的医院感染管理知识培训，使之不断掌握医院感染管理的知识和基木技能，能够严格执行有关法律法规和工作规范，认真贯彻落实医院感染管理的规章制度和技术操作规范，从而保护患者和医务人员的权益，努力降低医院感染率，逐步提高管理质量，为营造医院感染“零宽容”的氛围［1］而奠定基础。【关键词】培训医院感染管理质量提高医院感染管理是保证医疗、护理安全的重要措施之一

2、。2006年国家卫牛.部发布了《医院感染管理办法》将医院感染管理提升到依法管理的层面［2］。在推出一系列行业规范、标准、指南的基础上，2009年4月1H又出台了强制性卫生行业标准《医院消毒供应中心第1部分：管理规范》、《医院消毒供应中心第2部分：清洗消毒及灭菌技术操作规范》、《医院消毒供应中心第3部分:清洗消毒及灭菌效果监测标准》和推荐性卫生行业标准《医院隔离技术规范》、《医院感染监测规范》、《医务人员手卫生规范》。如何贯彻落实好这一系列规范、标准和要求，引领广大医务工作者积极投入到预防、控制医院感染的行列中，对医务人员进行行之有效的医院感染管理知识的培训，有其重要的

3、作用。因此，根据上级部门的精神和我院的总体要求，今年一月份以来，对我院医务人员进行了系统的医院感染管理知识强化培训和考核，并收到了良好的效果。现将培训和考核情况报告如下：1方法1.1培训对象临床医务人员、医技人员、工勤人员。1.2培训老师院感管理人员、副高以上专家。1.3培训0的1.3.1进一步提高医务人员的感染控制意识，在工作中能够严格执行有关法律法规、认真贯彻落实医院感染管理的各项规章制度和技术操作规范。1.3.2使医务人员逐步的、系统的掌握院内感染管理知识，逐步掌握预防和控制医院感染的基本技能。1.4培训形式1.4.1全院集中培训①组织全员培训一次，由院感专职人

4、员授课，内容包括：《医院感染管理办法》、《医院感染监测规范》、《手卫生规范》、《医疗废物管理条例》、“医务人员职业安全与个人防护”的有关内容；②组织医师培训一次，由副高以上专家授课，内容包括：《医院感染诊断标准》、《抗菌药物临床应用指导原则》、“多重耐药菌感染的诊断和预防措施”、“医院感染爆发的处置流程”的有关内容；③组织护理人员培训一次，由院感专职人员、供应室护士长授课，内容包括：“消毒供砬中心三项标准”的相关知识、“多重耐药菌感染的诊断和预防措施”、“医院感染爆发处置流程”。1.4.2科室自行培训①根据医务人员所在部门的不冋及岗位要求由院感科下发“科室强化培训月安

5、排”，将培训内容按月安排（1一6月）；②培训内容包括：山西省卫生厅“医院感染管理知识问答”中要求掌握的内容、我院“医院感染管理职责、制度”、“重点部门、重要部位的医院感染管理”、“常见传染病的隔离技术”及与临床工作紧密相关的无菌技术操作等；③由各科室主任、护士长在科内组织医务人员按“科室强化培训月安排”分段培训、分别进行、前半年完成培训。1.5监督考核1.5.1全院集中培训分期进行，人人参加,培训前5-10分钟进行签到，会后根据签名表进行考核，无故不参加者反馈相关科室进行相应的处理。1.5.2①院感科每月根据近期全院集中培训内容及“科室强化培训月安排”的内容对全院医务

6、人员进行抽査考试；②1一5月份笔试内容为当月培训内容，一次抽查60—80人；③每月下科督查吋现场提问未抽考的医务人员；④6月份笔试为前半年培训的重点内容，全员参加，分A、B卷，分两批进行；⑤一律采用闭卷的形式，80分以上（包括80分）为合格成绩；对不合格人员及吋反馈相关科室，由所在科室强化培训后院感科组织补考，补考后仍不合格者，按季度报院考核办给予一定的经济处罚并向全院通报。2结果培训前（2009年11月）组织全员笔试，平均成绩75.6分，培训后（2010年6月）组织全员笔试，平均成缋上升至86.3分。3体会3.1通过院科结合，分阶段、分层次、系统地对医务人员进行院内

7、感染管理知识的培训、严格的考核，逐步提高了医务人员的感染控制意识，使之不断地掌握了预防和控制医院感染的基础知识和基本技能，对执行冇关法律法规和工作规范、贯彻落实各项医院感染管理的规章制度和技术操作规范奠定了良好的基础。3.2医院感染管理是一门重要学科，它和病人的安全密切相关。每一位医务工作者在临床工作中必须认真学习并严格执行有关医院感染的各项法律法规及各种规范要求，掌握医院感染管理各种技能。只奋这样，才能担负起历史赋予我们的使命，才能营造医院感染“零宽容”的氛围。参考文献[1】李武平主编.临床医院感染管理与控制[M].西安：第四军医大学出版社，200