外包食堂监督管理实施方案

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时间:2018-12-08

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1、WORD格式.整理版精英中学食堂监督管理方案在乙方经营学校食堂期间,为保证餐饮服务水平,满足广大师生要求,加强学校对外包食堂的管理力度,在双方协议的基础上,根据学校管理特点,特对食堂的经营管理提出以下具体要求。一、经营者必须合同中的各项条款必须服从学校管理,一切经营活动必须在学校主管部门的监督和指导下进行。其中包括成本核算、原材料采购、生产加工过程及利润指标控制等各方面。二、食堂自身管理方面1、经营者必须具有《餐饮服务许可证》和其他相关证件手续,证件快过期应立即补办,不得无证经营,或者经营许可范围之外的项目,违者罚款500-2000元。2、经营者

2、必修制定一整套食堂管理规章制度,并交由学校方面备份,自己保留电子版和打印版,以备学校和上级主管部门查验。食堂醒目处须张贴规章制度,规章制度要严格执行,加强监督,不得形同虚设。3、严禁不正当竞争,不得向师生散布学校其他食堂的谣言或采取其他不正当手段打击对手,一经查出,立即严办。若其他食堂确有违禁之事,应报给学校方面处理,不得擅自行动,违者罚款500-2000元。4、食堂花样品种不得少于合同中学校规定的项目品种,也不得经营学校明令禁止的品种,违者罚款500-2000元。5、优质.参考.资料WORD格式.整理版食堂门卫要严格执行进出入登记制度,食堂所聘

3、人员要办理出入证,来客须登记详细信息,并有食堂相关人员做担保。闲杂人等不得进入操作间,在食堂参观要有食堂经理或员工陪同。操作间无人时必须上锁,违者罚款500-2000元。1、经营者做好防火,防盗和预防食物中毒工作。食堂要留有人员值班,以便应对各种突发事件,违者罚款500-2000元。2、食堂所用操作间和洗消间下水道要定期派人打捞清理,以防下水道堵塞漫水,违者罚款100-500元。3、经营者对所聘人员要进行安全生产,职业道德,技能培训等教育,并统计所有员工的信息,建立员工信息档案,并交由学校备份若人员及信息有变及时更新并通知学校。4、尊重少数民族的

4、风俗习惯,设有专门的少数民族就餐窗口。10、食堂不得经营冷饮以及学校明令禁止的饮品,符合规定的饮品每杯不得超过核准价,违者罚款500元。11、经营者要将所经营的项目品种及价格上报学校,学校批准后方能实行,食堂所有饭菜明码标价若因市场价格变动需改动必须上报学校批准后才能变动,不得擅自提价,违者罚款500-2000元。12、严禁使用国家明令禁止的添加剂,食堂所常用添加剂必须统计并上报学校。严禁使用国家明令禁止的消毒剂、洗涤剂和灭蟑虫鼠蚁药物,违者罚款500-2000元。13、经营者要定期召开员工会议,总结工作,教育培训,传达学校指示等。优质.参考.资

5、料WORD格式.整理版14、禁止给学生手机电池充电,违者罚款500元。15、禁止收取现金,违者罚款500—1000元16、禁止承包者将食堂转包,分包,一经发现,学校可单方面解除合同。三、食品安全方面1、严把采购第一关,加强对采购人员培训,使采购人员知道采购的权限和食品原料的质量标准,知道应该做什么,不做什么,如何做,有哪些责任。2、实行严格的索证制度,每批货都要有相应的质检报告。杜绝“三无”产品和腐烂变质的食品流入食堂。建立健全采购制度及台帐制度。食品类,食品添加剂、营养强化剂、食品容器和包装材料、食品用洗涤剂、消毒剂等都需索证,违者罚款500-

6、2000元。3、饭菜质量方面,米饭:米质量好,色泽纯正,不糊,不夹生,软硬适当。菜肴:色味鲜美,原料新鲜,无杂物。面制品:成品软硬适当,不酸,不涩,色泽纯正,均匀足量,违者罚款100-500元。4、操作间操作和存储要做到“四隔离”(生与熟、成品与半成品、食物与杂物、食品与天然物)并有相关设备操作间按原料、半成品的顺序进行流程布局,生熟食品存放场所无交叉感染,违者罚款100-500元。5、不用变质过期原料,不出优质.参考.资料WORD格式.整理版售变质食品,剩饭菜处理方式应以学校要求为主,不得出售隔夜剩饭菜,违者罚款500-2000元。6、洗消间要

7、有完善的消毒设施,做到安全有效消毒,保证“四过关”(一冲二洗三保洁四消毒)并做好消毒记录,违者罚款100-500元。7、食品留样品种要齐全,分量要足(100克),时间最少保留48小时,留样记录要由专人填写完整。8、鸡蛋要采购正常鸡蛋(煮熟后蛋黄易碎为粉状),不得采购由特殊饲料喂养产下的橡皮鸡蛋(非人造鸡蛋)。9、发生疑似食物中毒事故后经营者应立即封锁现场,并第一时间通报学校,留人在现场等候学校来人处理,违者罚款500-2000元。四、员工管理方面1、所聘员工上岗前必须接受岗前培训,员工必须配备健康证,过期立即补办。小时工必修有相关有效健康证明,违

8、者罚款100-500元。2、学校不干涉食堂日常经营活动,但食堂所聘人员若违反学校相关规定,且情节恶劣的,学校有权要求解聘该员工。3、员工

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