和谐社会与女性发展

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时间:2018-12-08

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1、和谐社会与女性发展社会主义和谐社会将是以“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”为基本特征的社会。《共产党宣言》明确指出:“代替那存在着阶级和阶级对立的资产阶级旧社会的,将是这样一个联合体,在那里,每个人的自由发展是一切人的自由发展。”这“人的自由发展”必然包含基于性别平等的自由发展。社会主义和谐社会将是以“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”为基本特征的社会,构建和谐社会对于妥善协调基于性别差异的利益关系、促进男女两性和谐发展,特别是促进女性发展,具有极其重要的意义。一、构建和谐社会

2、与促进女性发展关系1.构建社会主义和谐社会,促进社会公平正义,为推进男女平等、加快女性发展提供了有力的理论政策支持。性别平等基本国策的确立,是科学发展观的具体体现。胡锦涛总书记关于和谐社会的基本特征和关键目标的阐述,特别是关于公平正义理念的提出,奠定了和谐社会的基本价值取向,为增强社会凝聚力、向心力和感召力提供了必要保障和重要动力。作为社会结构中最普遍、最稳定的因素,两性利益是否均衡发展,两性关系是否和谐融洽,是家庭关系和谐美满、社会可持续稳定发展的重要基石。社会公平公正作为和谐社会基本0标和特征的提出,在丰富了构建社会主义和谐社会内涵的同时,也

3、为男女平等基本国策的落实提供了更加有力的理论支持,使男女平等的先进理念和主张更容易获得全社会的认同。1.构建社会主义和谐社会,坚持以人为本的战略思维,为妇女的全面发展提供了更加广阔的舞台。以人为本包含两层意义:一是相对于人类物质层面上的事物而言,人应当具有主体的意义,而不是经济增长科技进步的附属物;二是对于社会发展的基本宗旨而言,应当是人人分享和普遍受益。社会主义和谐社会,注重的是人在经济社会发展中的主体地位和作用;强调的是在社会多样性中,不同利益的群众协调合作,共赢共进;追求的是社会发展成果惠及全体人民。为此,党和政府采取了各种有力的措施,保证

4、社会成员都能够接受教育、进行劳动创造、平等参与市场竞争、参与社会生活,都能够依靠法律制度和政策来维护自己的正当权益。宏观的政策调控和发展思路,必将为广大妇女参与经济和社会发展提供更好的法规和政策支持,营造更加文明健康的舆论环境,提供更加充分的资源和更加公平的机会,更好地协调人民的总体利益和妇女具体利益,从而促进女性与男性和经济社会同步发展。1.构建社会主义和谐社会,高度重视社会管理体制的创新和健全,为妇联组织工作开辟了更广阔的空间。在构建社会主义和谐社会中,逐步建立完善“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的新型社会管理格局。党是通过宣传群众

5、、教育群众、发动群众、组织群众,实现政治和组织领导。社会团体作为从政府剥离出来的中介组织,区别政府和企业,在实行自治和上下沟通中发挥着独特的作用。妇联作为政治性的群众团体,以其传统的优势地位和社会公信度,长期以来作为党联系妇女群众的桥梁和纽带,发挥着不可替代的作用。构建和谐社会的新型社会管理格局势必为妇联组织进一步获取工作资源、拓展工作领域、提高服务水平提供了更加充分的条件,在一定程度上为妇联组织充分发挥作用提供了难得的机遇。二、目前妇女发展面临的问题1.社会对男女平等基本国策的知晓度不高,传统习俗中的性别观念的惯性作用阻碍了妇女的发展。男女平等

6、基本国策已经确立多年,伹是,在公众中没有引起足够的重视,这是因为缺少可操作层面上的具体措施和要求,贯彻执行有难度。性别平等和妇女发展是社会发展的重要组成部分,也是衡量社会进步的基本尺度,因此,必须有量化指标,有一系列具体措施,特别是科学的评价体系。从中央到地方,在社会发展的综合评价指标体系中,缺乏性别统计,女性的现状和发展往往被淹没在“人均”、“家庭”指标之中,使得两性之间的发展差距难以显现。以上海为例,女性就业质量下降和女性参政比例不高,劳动力市场中存在较严重的性别歧视。部分用人单位过分夸大生育、养育、更年期对女性就业的负面影响,加剧了妇女在就

7、业竞争中的不利处境。女性自身也存在不少问题。如认为“干得好不如嫁得好”;女性吸毒、卖淫、诈骗等犯罪率增加;有的女性忽略自己的独立人格,好逸恶劳,心甘情愿地依附于他人;更多的女性因为各种原因放弃自我的发展。随着社会竞争加剧,女性的生存、就业、家庭问题越来越突出。1.法律上的平等与现实中平等的差距,造成妇女维权力度不高。我们已形成以《中华人民共和国宪法》为基础,以《中华人民共和国妇女权益保障法》为主体,包括国家各种单行法律法规、地方性法规和政府各部门行政规章在内的一整套保护妇女权益和促进性别平等的法律体系。但是,法律上的平等与现实中的平等的距离仍然是

8、明显的。比如,劳动力市场的供求矛盾,用人单位抬高就业门槛、设置性别限制等,影响对女性劳动力的吸纳能力;对于女工的超负荷工作、过低的工资待

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