坚持科学发展构建和谐企业

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1、坚持科学发展构建和谐企业ToAdheretoScientificDevelopmentandBuildaHarmoniousEnterprise李庆海LIQing-hai(山东梁邹矿业集团有限公司，滨州256200)(ShandongLiangzouMiningIndustryGroupCo.,Ltd.,Binzhou256200,China)摘要院新的市场经济条件下，企业要做大做强、生存发展，就需要突破旧的思维瓶颈，坚持科学发展的道路，才能实现和谐企业建设的目标。实现这一目标离不开“创新”。木文以山东梁邹矿业集团为例，简要阐述企业如何实现科学发展的目标。Abstract:Under

2、thenewmarketeconomy,iftheenterpriseswanttobecomebiggerandstrongerandensuresurvivalanddevelopment,theyneedtobreakthroughthebottleneckoftheoldwayofthinking,adheretotheroadofscientificdevelopment,soastoachievethegoalofbuildingaharmoniousenterprise.Toachievethisgoal,"innovation"isnecessary.Inthispa

3、per,takingShandongLiangzouMiningGroup,forexample,brieflydescribeshowcompaniesachievescientificdevelopment.关键词院科学发展；创新；和谐企业Keywords:scientificdevelopment；innovation；harmoniousenterprise中图分类号院F279.23文献标识码院A文章编号院1006-4311(2014)16-0205-020引言山东梁邹矿业集团有限公司近年来积极落实科学发展观，加快缔造企业特色文化，努力构建健康、和谐的企业环境，企业由单一生产

4、走上了集团化发展道路，形成了以矿山开采为基础，精细化工、充电电池、新型建材、置业开发、进出U贸易多元发展的产业格局。年销售收入达到5.2亿元，2006年公司进入全国采选业行业前50强。并先后获得全国企业文化先进单位、山东省文明卫生先进单位、山东省劳动关系和谐企业、全省安全生产“双基”工作先进单位、山东省厂务公开民主管理先进单位、滨州市思想政治工作先进单位，滨州市优秀政研会等荣誉称号。1坚持创新是企业发展的不竭动力1.1创新是企业发展的源泉。突出观念创新，依靠科技发展。梁邹矿业集闭前身邹平铜矿，成立于十九世纪末计划经济吋期，进入二十世纪经过几次改革起伏，企业资源也临近枯竭，二十一世纪初

5、企业发展步入瓶颈，如何把单一矿山开采做久做大成为了企业发展的关键。但在市场经济的激烈竞争下企业也窥见了发展的一线生机，坚持创新的思想，走“一业为主、多元发展”的经营道路，把企业引向了光明大道。“穷则变、变则通”，发展创新又一次成为了企业效益稳步增长的动力。1.2科学管理为企业带来无限活力。老企业冇着它不可磨火的优良传统，但在市场竞争下，出大力、流大汗、讲奉献、埋头干的思想已经吋过境迁，科学管理有待于在创新体制下进行改善，接踵而来的就是文化管理。在对内优化生产结构，以人为本建立管理机制，积极推行绩效考核体制和人才晋级机制。同吋，积极创建企业特色文化体系，加强企业团队学习，赴海尔集团、八

6、喜烟厂学习企业文化建设，致力于打造企业特色文化，为企业发展注入精神动力。1.3安全管理为企业保驾护航。作为以矿山为主的企业，安全是各项工作的重中之重。在企业多年的发展建设中，安全事故为企业带来了诸多的负面影响，实施安全现场管理创新，完善建立安全科学管理体系，建立了从干部到员工的安全风险金抵押制度、安全责任追究制度、安全检查制度等一系列管理规范。建立安全生产管控系统，24小吋对重点岗位实施监控，开展安全文化建设，努力提升员工的安全防范意识和安全责任意识。同时，积极树立在安全生产工作面前人人平等的思想，安全生产事故一票否决、安全责任明确到位、安全考核与效益挂钩，真正形成了科学化、制度化、

7、规范化的管理体系，实现了矿山安全的大丰收，自1998年以来无发生一起生产安全事故，连续被省市县授予“安全生产先进单位”“全省双基工作先进单位”“安康杯竞赛优秀企业”等荣誉称号。1.4实施科技创新为企业发展注入活力。坚持科技是第一生产力，大力发展技术型、产业型、科技型、创新型企业。公司2004年建立了省级技术中心，与浙江大学、山东大学、山东师范大学、山东理工大学、山东轻工业纺织学院等大中院校建立了长期校企合作关系，推进新产品研发和技术攻关、技术改造等科研项目