建立固本强基汇报

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1、建立固本强基汇报从XX年开始，顺德区委按照佛山市委的统一部署，逐步建立固本强基工作目标管理体系，结合实际贯彻实施固本强基工程，多年来取得了显著成效。一、领导重视，统筹推进固本强基工程1、下发文件，成立机构，建立固本强基工作责任制。区委下发了（顺发[XX]28号），作为整个实施固本强基工程的指导性文件。区委还每年出台文件具体指导开展基层党建工作，如XX年的、XX年的、XX年的和XX年的压滤机滤布。同时，区委成立了由区委副书记为组长的党的基层组织建设工作领导小组，指导和督促各级党组织实施固本强基工程。各镇（街道

2、）党（工）委参照区的做法，下发实施意见，成立工作机构。同时，每名区委常委、副区长和区属各部办局都分别联系一个镇（街道），各镇（街道）党政领导班子成员每人联系一个村（社区），村（社区）“两委”成员和党员骨干联系农户和企业，建立和完善了固本强基工作责任制。2、明确目标，创新载体，把固本强基工程落到实处。按佛山市委的部署，从XX年4月份起在全市开展争创“五个好”镇、村党组织模范单位活动；在全市街道社区开展“党心连民心，为民在社区”活动；在全市民营企业共产党员中开展“两个一”活动。我区把主题实践活动和“三级联创”活

3、动紧密结合起来，开展创建'‘五个好”镇（街道）、村（社区）党组织和“三好”机关事业、非公企业党组织活动，制定了活动的工作意见、目标要求和考核标准。镇（街道）、村（社区）党组织的基本要求是：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、人民群众反映好。机关事业单位、非公企业党组织的基本要求是：班子建设好、工作业绩好、群众评价好。每一项要求都有一些具体细化的指标。整个创建活动分为“制订标准、自我创建”、“对照标准、自查申报”、“分级考核、验收”和“评比、表彰”四个阶段。力争使我区全部的镇（街道）党（工

4、）委、98%的村（社区）党组织达到“五个好”的基本标准，其中2个镇（街道）创建为“五个好”模范镇（街道）党（工）委，10个村（社区）创建为“五个好模范村（社区）党组织”；90%以上的机关事业单位和80%以上的非公企业党组织达到“三好”的基本标准，其中5个机关事业单位党组织和10个非公企业党组织创建为“三好模范基层党组织”。二、突出重点，全面加强党的基层组织建设1、夯实基础，加强基层党建工作。我区各级党组织结合实际，狠抓落实，推动我区的基层党建上新台阶。一是进一步完善了村级党组织设置，重点在条件成熟的村、社区

5、党组织成立党委、村（居）民小组单独建立党支部，形成以村（社区）党总支（党委）为主体、村（居）民小组党支部（党小组）为基础的基层组织架构。二是进一步加强非公有企业党建工作，重点向50人以上的非公有企业派驻了党建指导员，实施了“一二三”发展党员工程，即50人以上的非公有企业每年至少发展1名党员、确定2名建党对象、有3名以上入党申请人，努力实现省委提出的“两个有”目标。三是进一步加大了农村发展党员力度，制定详细的发展党员规划，提出村级党组织每年至少发展3名以上新党员、保持6名以上入党积极分子的目标。四是进一步加强

6、和完善村级“两委”报酬、考核和后备干部的培养选拔，建立了客观公正、民主公开、注重实绩的评议考核制度。2、创新载体，让党员在实践中体现先进性。我们从加强分类指导入手，开展了“我为党旗添光彩”系列主题实践活动。按照年龄文化、工作性质、工作岗位的不同，把各类的党员分为11类，制定了十一个主题不同的实践活动方案，提出了不同的活动内容和要求。通过创新活动载体，滤布进一步提高基层党员参加教育活动的积极性和自觉性，让党员的先进性真正体现在岗位上、体现在实践中。如我们在参加第二批教育活动的企业党员中开展“我为企业献一策、我

7、为岗位作贡献”活动，共收集到合理化建议9790条；我们在参加第三批教育活动的务农党员中开展“勤劳致富、致富思源”活动，组织他们与其他务农群众结对子，交流种养心得和经营经验，带领群众共同致富。同时，我们针对第三批教育活动直接面对基层群众的特点,开展了“万名党员联系千家万户”活动，要求各村（社区）党组织安排50%以上的党员参与联系群众工作。通过走访群众家庭，每个党员至少为村（社区）党组织提一条意见建议，为群众至少办一件好事实事。到目前为止，全区参加联系工作的党员14813人，联系群众户45364户，办好事实事1

8、5380件。3、立足根本，建立保持先进性的长效机制。以先进性教育活动为契机，我区抓住制度建设这个根本，积极从构建农村保持共产党员先进性的长效机制入手，创造性地开展工作。区委组织部探索和总结出符合顺德实际的“八项制度”：包括领导干部挂钩联系农村制度、非公有企业组建党组织制度、主题实践活动制度、流动党员“一表一卡一库”管理制度、党员教育管理和农村发展党员工作制度、党员联系村务和联系群众制度、农村“两委”干部评议考核制