建立零就业家庭和就业困难人员就业长效机制实施办法

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1、建立零就业家庭和就业困难人员就业长效机制实施办法建立零就业家庭和就业困难人员就业长效机制实施办法第一条为进一步完善援助“零就业家庭”和就业困难人员就业的长效机制，把援助“零就业家庭”和就业困难人员就业工作长期、有效的开展下去，根据（国发〔XX）5号）规定，结合我县实际，制定本实施办法。第二条"零就业家庭”是指城镇家庭中，所有法定劳动年龄内，压滤机滤布厂家具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态，且无经营性、投资性收入的家庭（不含在校生、现役人员、内退人员、办理提前退休人员）;就业困难人员一般指男50岁以上、女40岁以上、身有残疾、享受最低生活保障、连续失业一年以上、以及

2、因失去土地等原因难以实现就业的人员。第三条按照''产生一户，援助一户，消除一户，稳定一户”的要求，达到就业援助的目的。第四条援助'‘除尘滤布零就业家庭”和就业困难人员采取家庭申报，社区核实，街道审核，县劳动就业部门认定的办法进行确认。对申报确认的“零就业家庭”和就业困难人员，按属地化管理，由其所辖街道（乡镇）劳动保障所进行登记，建立专门台帐，实行动态管理，并及时将情况或登记表报送县劳动就业服务部门。有下列情形之一的家庭，不再作为'‘零就业家庭”和就业困难人员对待：1、有一人实现稳定就业的；2、无正当理由三次不接受职业介绍援助服务的；3、用人单位已决定聘用，因本人原因不愿就业的

3、；4、县就业部门或所辖街道（乡镇）劳动保障所3个月内与被援助的就业人员无法取得联系的。第五条劳动就业服务部门和街道办事处必须建立“零就业家庭”和就业困难人员即时岗位援助制度，免费向有劳动能力和就业愿望的“零就业家庭”成员、就业困难人员提供职业指导、职业介绍和政策咨询服务，并及时提供就业岗位，确保实现就业。第六条县政府每年购买一定数量的公益性岗位，用于安排“零就业家庭”和就业困难人员就业，县财政给予社会保险补贴和岗位补贴。第七条党政机关及事业单位不得私自安排后勤服务人员，所需人员自行调节解决，或要求公益性岗位安置“零就业家庭”和就业困难人员就业。第八条鼓励企业吸纳'‘零就业家庭

4、”和困难就业人员实现稳定就业。对吸纳“零就业家庭”和就业困难人员的企业，依照有关规定给予社会保险补贴和享受减免税收政策。鼓励“零就业家庭”和就业困难人员自谋职业和自主创业。对持的“零就业家庭”和就业困难人员从事个体经营的，依照相关规定免收各项行政事业性收费，并在规定限额内依次减免营业税和个人所得税。第九条积极争取自治区财政给予'‘零就业家庭”、就业困难人员技能培训补贴和职业技能鉴定补贴。对超出自治区确定的技能培训任务目标以外的“零就业家庭”、就业困难人员技能培训和职业技能鉴定，县财政给予补贴。第十条“零就业家庭”和就业困难人员中“4050”公益性岗位人员，距法定退休年龄不足5

5、年的，社会保险补贴和岗位补贴可以延长至退休，其余人员社会保险补贴和岗位补贴最长不超过3年。公益性岗位3年期满符合领取失业保险金条件的，就业部门及时办理领取失业保险金手续。领取失业保险金期限内仍未就业的，纳入城市低保。第十一条各部门要严格执行本办法规定，强化工作职能，建立考核机制，加强监督检查，确保实施到位。