市发展党员工作意见

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1、市发展党员工作意见市发展党员工作意见为认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和全国、全省、全州、全市组织工作会议精神，扎实做好新时期新形势下发展党员工作，不断提高发展党员质量，优化党员队伍结构。根据（市组发（XX）20号）文件要求,结合工作实际，提出如下意见。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从加强党的执政能力建设和先进性建设，巩固提高党的基层组织建设年活动的战略高度,不断深化“兴泉先锋”工程创建，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，切实加强发展党员

2、工作，不断改善党员队伍结构，增强党员队伍的生机和活力，增强党组织在全社会的影响力和凝聚力，为推进全市社会主义新农村建设，推动全市经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。二、目标任务20xx年全市计划发展新党员200名。其中35岁以下的年轻党员达60%以上；高中及高中以上文化程度达40%以上;少数民族、妇女党员比例分别达20%左右；发展生产、工作一线党员占90%以上；团员、妇女“推优”率达90%以上。三、工作措施（一）拓宽渠道，加强入党积极分子队伍建设一是抓好入党积极分子培育吸收工作。要立足于“滤布早选苗、早教育、早培养、早发

3、展”，充分发挥共青团、工会、妇联等群团组织的作用，加大“推优”力度，及时把各领域各行业的优秀分子吸收到入党积极分子队伍中来。机关党组织要积极在工作一线加强入党积极分子培育发展工作。农村党组织要从村组干部、回乡知识青年、复员退伍军人、致富能人、大中专毕业生、外出务工经商人员中发现和培养入党积极分子，每村每年培养5名以上新入党积极分子。企业党组织要在拔尖人才、管理人员和生产技术骨干中发现和培养入党积极分子。学校党组织要积极在德才兼备的年轻教师队伍以及品学兼优的学生中有意识地吸收和培养入党积极分子。要进一步加强“党建带团建”工作，

4、从团员中吸收28周岁以下青年入党。对入党积极分子要釆取举办报告会、座谈会、培训班、发放学习资料等形式组织学习党的基本理论、基本路线、基本知识，强化理想信念和宗旨意识，帮助树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步端正他们的入党动机，不断提高他们的思想政治觉悟和综合素质。二是强化入党积极分子跟踪管理。要建立健全入党积极分子管理台帐，构建入党积极分子管理网络，加大跟踪管理、培养、教育力度。入党积极分子在学习和工作岗位变动后，单位党组织要负责搞好有关材料的转接。对外出务工、经商的入党积极分子，要确定联系人，落实相应的跟踪教育和考察培

5、养措施。外来人员中的入党积极分子，经培养考察一年以上，确实具备入党条件的，在征求原单位党组织意见后，应及时吸收他们入党。同时，要建立和完善入党积极分子动态管理机制，既要及时吸收新的入党积极分子，也要及时把不合格者调整出去。工业滤布（二）突出重点，优化党员队伍结构一是坚持把35岁以下初中文化程度以上的优秀青年作为重点发展对象。各村（居）结合“四建四增”、“三创三强”、“双培双带”等活动的开展，每年至少要发展2名35岁以下初中文化程度以上的年轻党员，不断改善党员年龄结构和文化结构，有效解决农村党员老化和低文化问题。二是加大发展少

6、数民族、妇女党员工作力度。在发展党员过程中，要不断提高发展少数民族和妇女党员的比例,通过发挥他们的先锋模范作用，充分带动少数民族和妇女群众工作的发展。三是抓好“两新”组织党员发展工作。继续实行选派党建工作指导员制度，市企业党工委要积极帮助“两新”组织发展党员、建立党组织，指导开展党的建设工作。重点抓好规模以上非公有制企业发展党员工作，不断发展壮大非公有制企业中的党员队伍，逐步扩大党组织覆盖面。（三）严格程序，提高发展党员质量严格按照和规定，全面推行预审制、公示制、票决制和责任追究制的“四制”发展党员。在发展党员过程中，要坚决

7、防止用“能人”、“好人”标准代替党员标准的错误做法，切实把好“入口”关，确保发展党员的质量。（四）健全机制，保障工作有效开展各乡镇（办事处）党（工）委要建立党员领导干部联系村工作制度，实行党员领导干部联系到村，指导和帮助村级党组织发展党员工作顺利开展。其他各党（工）委也要建立相应的联系发展党员工作制度，指导所辖支部做好发展党员工作。市委组织部将发展党员工作作为年度综合目标工作考核重要内容之一，实行定期督促检查、年终量化考核评比。凡没有完成年度发展党员计划的，不能评为先进集体或先进个人。四、有关要求（一）加强组织领导。各党（工

8、）委要切实将发展党员工作列入重要工作内容，并作为巩固提高党的基层组织建设年活动和学习实践科学发展观活动后续工作的重要内容。各党（工）委书记要亲自抓，负总责，做到责任明确,分工合理，形成齐抓共管的工作格局。（二）认真制定计划。各党（工）委要根据本意见，结合实际，认真制定发展党员年度工作计划。