矿党总支换届工作报告(以来党总支工作总结)

矿党总支换届工作报告(以来党总支工作总结)

ID:28292356

大小:20.43 KB

页数:9页

时间:2018-12-09

矿党总支换届工作报告(以来党总支工作总结)_第1页
矿党总支换届工作报告(以来党总支工作总结)_第2页
矿党总支换届工作报告(以来党总支工作总结)_第3页
矿党总支换届工作报告(以来党总支工作总结)_第4页
矿党总支换届工作报告(以来党总支工作总结)_第5页
资源描述:

《矿党总支换届工作报告(以来党总支工作总结)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、创建党员模范示范岗,以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导,认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神矿党总支换届工作报告(以来党总支工作总结)    矿党总支换届工作报告  根据东辰集团公司党委辰发[]16号《关于做好基层党组织换届选举工作的通知》精神,我矿党总支高度重视,认真组织,并对以来党总支工作认真进行了回顾,在肯定成绩的同时,找出差距,为下一步的工作开展明确了方向。总结如下:  一、抓学习,强作风,不断加强两级班子建设  企业的经济发展,离不开领导班子集体,而领导班子素质的高低,对企业经济的健康发展起着至关重要的作用。以来

2、,党总支把加强班子建设、提高管理人员能力素质作为头等大事,摆上重要日程。紧紧围绕课堂教学改革的要求,着眼于保持党的先进性,发挥党员教师的凝聚力与战斗力,用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量创建党员模范示范岗,以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导,认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神  首先,从强化学习入手,不断提高班子成员的政治理论水平和业务能力。组织两级班子成员重点学习了党的十六届五中、六中全会精神及上级党委制度下发的各种文件、重要会议精神,并结合本单位实际,就企业管理如何转型积极展开讨论,不断探索理论与实践结合的新

3、方法、新途径,做到学以致用。在班子成员中广泛开展了“学哲学、用哲学”活动,以哲学观点、哲学方法研究、指导工作。同时,我们还在基层各支部相应建立了党员干部政治学习制度,定期制定学习计划,认真落实,并组织政工部门进行检查、抽查,使学习做到了“人员、内容、时间”三落实。通过不间断的政治理论学习,有效提高了两级班子的综合素质。  其次,强化工作作风建设,实践“两个一切”。从制度建设入手,先后制定出台了《关于进一步强化干部作风建设的实施意见》、《关于加强干部值班和下井考核的规定》、《关于禁酒的若干规定》,对干部作风提出了“十要十不要”规定,要求各级干部在日常工作

4、中严格加以执行,并组织政工部门跟踪督查考核,有力地促进了干部工作作风的转变。目前,在各级干部中,“深入现场,靠前指挥,为安全生产解决实际问题”的人多了;“假、瞒、浮、滑”混日子、无所事事的人少了。“严、细、勤、实”的工作作风正在日渐形成,据统计,以来,矿井、队级干部盯班、跟班最高的每月都达26个以上。  二、围绕中心抓党建,不断促进经济发展紧紧围绕课堂教学改革的要求,着眼于保持党的先进性,发挥党员教师的凝聚力与战斗力,用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量创建党员模范示范岗,以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导,认真贯彻党的十六精神和

5、全国、市、区教育工作会议精神  以来,按照“总体工作抓班子,党建工作盯支部,思想工作进班组,党员形象在岗位”的党建和思想政治工作的基本思路,矿党总支开展了多种党建工作活动,有力地促进了企业的经济发展。  一是认真坚持“三会一课”制度,强化党员的学习教育。矿党总支认真履行“三会一课”制度,据统计:仅,总支共召开党总支委员会议137次;党内民主生活会18次;党员大会37次;上党课33次;党小组会议139次;党员干部政治学习282次。组织党员深入学习了党的基本知识及党的路线、方针、政策,使党员的党性观念得到增强,党员的模范带头作用得到了较好发挥。同时,根据本

6、矿安全生产工作实际,逐月制定了《党建思想政治工作要点》予以下发,帮助和指导基层支部工作。根据不同时期的工作重点,我们还分季度对各支部工作状况和党员思想状况进行认真分析、鉴定,对工作滞后的支部及时予以指导帮助,促其改变工作方法,提高工作成效。经过努力,党员队伍的思想状况和支部集体的精神风貌得到了很大改观。紧紧围绕课堂教学改革的要求,着眼于保持党的先进性,发挥党员教师的凝聚力与战斗力,用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量创建党员模范示范岗,以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导,认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神  二是坚

7、持强化教育,提高党员干部对党风廉政建设工作的认识,从思想上筑牢防腐拒变意识。结合实际,运用近年来经济领域出现的一系列典型案例,对党员干部进行警醒教育,促进他们“听招呼、讲境界、长本事”,自觉做到勤奋工作,遵章守纪,廉洁自律。在强化教育的基础上,矿两级班子还就领导班子及成员自身勤政务实、落实党风廉政建设责任制情况进行了自我评价,在中层干部中进行了廉政述职活动。针对存在问题进行了总结反思和自查、自纠,克服了少数管理人员中存在的工作不实、组织纪律松懈现象,确保了党风廉政建设责任制的落实。  三是财经纪律,规范经济分配,切实维护职工利益。按照“严管干部、善待职

8、工”的要求,我们从职工最关心的经济分配问题出发,在工资奖金分配管理上,积极推行“公开、公平、公

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。