急诊科护士工作压力源

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1、急诊科护士工作压力源吉林省延边大学附属医院急诊科133000随着人类活动空间的扩大，寿命的增长，生活节奏的加快，现代化程度的提高，以及交通运输多样化等因素，使急诊和各种意外事故的发牛有明显增加的趋势，从而使急诊科更是成为医院的窗口科室。急诊科具有紧急抢救性、同步协调性、多学科综合性、发病时间的逆反性以及社会关注、舆论敏感等特点，再加之技术更新快、跨科的业务工作应急应变性强。急诊科护士处于这样一个特定的环境中，从事着特殊护理专业，这些都给急诊护士带来了巨大的压力，并使之成为一种职业性危险。所以严重影响急诊护上的心理压力因素，并有针对

2、性的制定相应措施，以此来维护急诊科护士的身心健康具有重要的现实意义。1、急诊科护士的职责1.1护丄是急诊医疗中的主力军护理工作是具体实施抢救和治疗方案的“主力军”。医师所制定的治疗和抢救方案固然起到决定性作用，但关键在于确切地执行所指定的方案。如对呼吸衰渴患者机械通气的抢救，就应严格地做好雾化、翻身拍背、吸痰、观察病情、无菌操作，如有一环失败，即前功尽弃。1.2护士是急诊医疗中的先行官急诊护士也就是“一线人员”，在24h内与患者保持密切接触。患者一进急诊科，首先接诊分诊的是护土，是分诊护士把他们安置在抢救或诊治场所；危重患者进入抢

3、救室，首先接诊的又是抢救护-上,根据病情即作紧急处理；如患者留置在急诊科，乂是护士进行巡回观察，发现病情变化，及时报告医师。所以护士是首先接触患者、首先抢救患者、首先发现病情变化的“先行官”。1.3护士是急诊工作的管理者为保证急诊工作的正常运转，护士负责管理全科的一切设施，负责医疗物品的领取，负责抢救仪器的管理，从而保障了医疗用品的供应，保障了抢救仪器的完好备用状态，保障了急诊工作的正常运转。2、急诊护理工作的特点如下：2.1急急诊患者发病急骤、来势凶险、吋间性强，所以--切工作突出一个“急”字，要分秒必争、迅速处理。这决定急诊护

4、士应有巨大的潜能，投入高速度、高效率的工作。2.2忙急诊患者病情变化快，来诊吋间、人数、病种及危重程度均很难预料，因此随机性大、可控性小。尤其遇有交通事故、集体急性中毒、传染病流行等，患者常集中就诊。所以急诊工作十分繁忙，要做到紧张而有秩序。2.3多学科性急诊患者病种复杂，疾病谱广，几乎涉及临床各科常需多科人员协作诊疗。因此要有高效能的指挥组织系统和协作制度。2.4易感染性急诊患者因无选择性，常有传染患者，易造成交叉感染。因此，要特别注意无菌操作和严格执行消毒隔离制度。2.5涉法及暴力事件多如服毒自杀、车祸、打架斗殴的刀伤等。因此

5、，要遵守医疗法规及要有高度的自控力，防止发生医患冲突3、急诊护理工作的主要任务关于护士所承担急诊护理工作，对病情紧急的患者做好预检分诊工作，能得到及时诊治和处置•急救护理工作，制定各种急诊抢救的实施方案。对急危重患者以及成批伤员，要上传下达立即组织人力、物力进行及吋有效的抢救。对急诊留观的重患者应及吋配合医生以明确诊断，正确治疗，必要吋给予监护。建立健全各级各类急诊护理人员的岗位职责、规章制度和技术操作规范。培训急诊护理人员的抢救水平，加速急诊护理人才的成长•开展急诊护理领域科研工作，开展有关收集急症、危重症患者病情发生发展过程的

6、第一手资料和护理方面的研究工作，从而可总结诊治、护理等方面的经验及规律，提高急诊护理质量；进一步找出问题，研究、分析急诊护理工作质量的检控。护士是急诊工作的管理者为保证急诊工作的正常运转，护士负责管理全科的一切设施，负责医疗物品的领取，负责抢救仪器的管理，从而保障了医疗用品的供应，保障了抢救仪器的完好备用状态，保障了急诊工作的正常运转。急诊护理人员的基本素质急诊护士是急救医疗的重要力量，是抢救、护理急症患者和危重患者的主要成员。因此，急诊护士素质和技术水平的高低直接关系到急救工作的质量。对急诊科护理人员的工作要求是：急诊护士不仅要

7、有熟练的护理技术，动作迅速,思维敏捷，身体好，还要有高度责任感和同情心；急诊护士必须具有各科急诊临床知识和经验，并具备一定的应急能力和基本抢救技术；掌握急诊分诊原则，鉴别分诊快而准，以缩短候诊、分诊和诊疗吋间；要熟练掌握抢救技术操作，掌握监护仪器、呼吸机、除颤器、输液泵的使用方法和管理技术，掌握心电图的操作和阅读，掌握气管插管、除颤及小伤口的清创缝合术；熟练掌握常用急救药物的名称、剂量、药理作用、用法、禁忌证及注意事项等；掌握急诊常用化验正常值及临床意义；抢救患者时，按规定有权调度医院有关人员来急诊参加抢救；急诊护士要举止端庄、文

8、明礼貌、作风严谨、语言精练贴切、能宽容患者并具有良好的自控力。4、急诊科护士工作中主要压力源及相关因素分析4.1急诊科护士主要压力源分析急诊科护士经常面对急、危、重症患者的抢救，精神高度紧张，注意力高度集中，工作责任心强，稍有不慎就会酿成大的医疗差