某上市公司股权结构对公司绩效影响的实证分析

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1、毕业论文题目:新疆上市公司股权结构对公司绩效影响的实证分析毕业论文(设计)原创性声明本人所呈交的毕业论文(设计)是我在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除文中已经注明引用的内容外,本论文(设计)不包含其他个人已经发表或撰写过的研究成果。对本论文(设计)的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中作了明确说明并表示谢意。作者签名:日期:毕业论文(设计)授权使用说明本论文(设计)作者完全了解**学院有关保留、使用毕业论文(设计)的规定,学校有权保留论文(设计)并向相关部门送交论文(设计)的电子版和纸质版。有权将论文(设计)用于非赢利目

2、的的少量复制并允许论文(设计)进入学校图书馆被查阅。学校可以公布论文(设计)的全部或部分内容。保密的论文(设计)在解密后适用本规定。 作者签名:指导教师签名:日期:日期:注意事项1.设计(论文)的内容包括:1)封面(按教务处制定的标准封面格式制作)2)原创性声明3)中文摘要(300字左右)、关键词4)外文摘要、关键词5)目次页(附件不统一编入)6)论文主体部分:引言(或绪论)、正文、结论7)参考文献8)致谢9)附录(对论文支持必要时)2.论文字数要求:理工类设计(论文)正文字数不少于1万字(不包括图纸、程序清单等),文科类论文正文字数不少于1.2万

3、字。3.附件包括:任务书、开题报告、外文译文、译文原文(复印件)。4.文字、图表要求:1)文字通顺,语言流畅,书写字迹工整,打印字体及大小符合要求,无错别字,不准请他人代写2)工程设计类题目的图纸,要求部分用尺规绘制,部分用计算机绘制,所有图纸应符合国家技术标准规范。图表整洁,布局合理,文字注释必须使用工程字书写,不准用徒手画3)毕业论文须用A4单面打印,论文50页以上的双面打印4)图表应绘制于无格子的页面上5)软件工程类课题应有程序清单,并提供电子文档5.装订顺序1)设计(论文)2)附件:按照任务书、开题报告、外文译文、译文原文(复印件)次序装订

4、3)其它目录引言11股权结构对公司绩效影响的机制分析11.1股权结构与公司绩效的概念11.2股权集中度与公司绩效的内在机制分析11.3股权构成对公司绩效影响的内在机制分析22新疆上市公司股权结构与公司绩效的现状32.1新疆上市公司基本情况32.2新疆上市公司股权结构现状32.2.1股权集中度现状分析42.2.2股权属性现状分析52.2.3新疆上市公司控股分组情况统计分析52.3新疆上市公司经营绩效现状63.新疆上市公司股权结构与公司绩效的实证分析63.1股权结构和公司绩效关系的描述性统计63.1.1股权集中度与公司绩效73.2样本数据的选取与来源9

5、3.3回归分析中各指标变量的选取93.3.1公司绩效指标93.3.2股权集中度指标93.3.3股权属性指标93.3.4控制变量的确定103.4股权结构与公司绩效的回归模型构建103.4.1实证结果及分析113.5实证综合分析124提高新疆上市公司绩效的建议134.1适当慎重降低上市公司国有股持股比例134.2适当提高上市公司法人股比重,培育法人股持股为主的投资主体134.3加强宣传教育,提升中小股东参与市场的基本能力134.4强化公司内部制衡与监督机制134.5建立健全完善的外部监督机制14结束语15参考文献16附录17摘要股权结构对公司绩效的影响

6、是近年来财务理论研究所关注的热点问题之一,之所以引起大家的关注是因为股权结构作为公司治理结构的重要组成部分,其设置状况是否合理对公司运作效率具有决定性的作用。股权结构作为公司产权基础不但决定公司治理的有效性,而且决定公司的经营绩效。本文以新疆上市公司为样本,采集2013年的数据,对股权结构和公司绩效的关系进行实证分析后,利用回归分析得出国有股份比例与公司绩效存在负相关关系,法人股份比例、股权集中度与公司绩效存在正相关关系,社会公众流通股比例与净资产收益率之间存在不显著的正相关关系。从而得出股权结构对公司绩效的影响。最后,提出优化新疆上市公司股权结构

7、并改善公司绩效的建议。关键词:上市公司股权结构公司绩效AbstractTherelevanceofownershipstructureandbusinessperformanceoflistedcompanyhasalwaysbeenahotanddifficultproblemintheoreticalandempiricalresearch,buttheconclusionsreacheddiffergreatlyasthereexistdifferentperspectivesonthissubject.Theownershipstructu

8、rewhichisthebasisofthecorporatepropertynotonlydecidestheeffec

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