九资河财政所文明创建自查报告

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1、九资河财政所关于创建市级最佳文明单位的自查报告去年以来，我所的文明创建工作在镇委、镇政府的正确领导下，在县文明办和局文明办的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动和党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习和准确把握社会主义核心价值体系，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以提升干部职工文明素质和机关文明程度为目标，以深入开展“创先争优”和“解放思想、跨越发展”主题实践活动为契机，着力在创新活动载体、激活创建细胞、增强创建实效上下功夫，为实现九资河财政所跨

2、越发展提供强大精神动力，各项工作取得显著成效。根据2013—2014年度文明单位申报考核有关工作要求，现将我所文明单位创建自查情况报告如下：一、坚持把领导班子建设放在首位，着力强化组织保障所领导高度重视文明创建工作，坚持把创建工作作为一项事关全局的重点工作来抓，通过加强领导班子建设，健全组织机构，完善工作机制，创新工作措施，有力推动了我所文明单位创建工作的落实。（一）加强组织和责任体系建设，提供有力组织保障一是成立机构，强化领导。为加强创建工作组织领导，成立了由所长叶超同志任组长，其他班子成员为副组长的

3、创建工作领导小组,领导小组下设文明创建专班，安排专人具体负责日常工作。同时，制定了《九资河财政所2013-2014年文明创建工作规划》、《2013年九资河财政所文明单位创建工作实施方案》、《2014年九资河财政所文明单位创建工作实施方案》，明确了创建的指导思想、目标任务、实施步骤。建立了分工负责的工作机制，落实了具体责任单位和责任人以及完成时限。我们还将创建工作目标列入单位发展总体规划和重要日程，与业务工作目标同制定、同部署、同考核，形成党组统一领导、专班统一协调、党群组织齐抓共创、干部职工人人参与的工

4、作格局，为所里文明创建工作的扎实开展提供了强有力的组织保证。二是细化措施，规范化管理。创建领导小组进一步细化创建目标任务和措施，建立健全阶段性、专项性工作计划和相关制度以及创建工作台帐资料，并统一进行整理建档。在创建过程中，注重学习借鉴创建工作先进经验，挖掘本单位先进事迹，培育优秀典型，打造创建特色。三是宣传发动，积极参与创建活动。为使全所干部职工充分认识争创文明单位的重要性和必要性，召开专题会议安排部署，多次在全所大会上部署创建工作，组织职工学习省、市、县文明单位创建工作相关文件。为丰富职工的精神文化

5、生活，经常开展一些健康有益的文体活动。利用节假日开展登山、羽毛球及读书演讲、财政知识竞猜等活动；积极组织参加县局演讲比赛、镇政府举办的民俗文化展演活动。同时，先后张贴宣传标语100余张，制作宣传专栏两期，积极营造创建氛围。通过宣传学习，积极参与创建活动，统一了干部职工思想，增强了广大干部职工的活力和集体主义意识。四是加大投入，强化软件、硬件保障。为改善办公条件，新建综合办公楼、购置办公设备，绿化环境，使部门形象得到进一步提升。（二）加强领导班子建设，打造坚强领导集体一是注重思想政治建设。支部带头认真落实

6、学习制度，根据学习计划，定期举行集中组学习。突出抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会、社会主义核心价值体系、党的十八大以来重要思想和会议精神、党的群众路线教育实践活动等重大战略思想的学习武装，抓好中央和省、市重大决策部署的学习贯彻，不断提高班子成员的政治理论水平，不断增强班子驾驭全局、领导发展的能力。二是认真贯彻民主集中制。不断完善所办公会议事规则和决策程序，在重大工作部署、工程招标以及涉及群众利益的重大问题上，坚持集体讨论、民主决策，确保决策的科学性和正确性。定期召开民主生活

7、会，认真开展批评与自我批评。定期开展多层次多形式谈心活动，班子成员之间、班子成员与干部职工、“面对面”、“一对一”等形式的谈心交流，有效沟通思想，使干部职工之间、上下级之间增进了解、化解矛盾，增进团结协作，促进了我所和谐稳定发展。三是切实加强作风建设。深入开展廉洁从政教育，认真执行《廉政准则》及个人重大事项报告等纪律规定，严格廉政考评。坚持党的路线教育实践活动、反对四风的学习教育，努力培养和提升班子成员的宗旨观念、服务意识和法治素养。四是健全考评体系。坚持把精神文明建设做为班子及其成员年终考评的重要内容

8、之一，强化制度约束，激励引导广大干部职工，扎实做好精神文明建设工作。二、立足行业特点，积极开展创建活动一是深入开展精神文明建设“六个一”工程。即唱响一个主题，把“勤政廉洁、高效服务、求真务实、开拓创新”作为全所精神文明建设的主旋律；学好《财政工作规范化文件汇编上、下》两部书、学好《论群众路线》、《开展党的群众路线教育实践活动》等书籍；建好一个阵地，即职工之家；举办一系列文体活动；组织一次岗位技能竞赛；开展每一年度文明职工、文明家庭等“细胞”