供电公司工区主任个人述职述廉报告

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1、个人述职述廉报告2013年，是公司改制上划的第一年，也是公司跨越式发展的关键一年，在公司党组的正确领导下，在广大干部职工的大力支持和帮助下，自己紧紧围绕公司全年重点工作，认真履责，较好地完成了各项工作任务。现将我一年来履行职责和完成工作任务情况汇报如下，请评议。一、生产工作方面1•加强作业现场的安全生产管理。严格按照省公司《现场作业安全监督规范》、履行公司领导干部到岗到位制度,坚持重要现场与生产班组同进同岀，及时协调解决生产现场出现的问题，对生产现场进行全过程的的安全监督，及时纠正和制止现场的违章行为。对严重的违章行为进行经济处罚,教育其他职工，提高职工反违章的自觉性

2、。2.认真开展好“危险点分析预控”工作。为使“危险点分析预控”工作能够更加切合现场实际，起到预防事故的作用，避免“闭门造车”、千篇一律的现象，对如技改等较大检修工作制定针对性和可操作性强的现场三措、危险点控制内容，夯实了生产现场的安全管理，确保了施工安全。3•高度重视运维检修工作管理，逐步规范运维检修工作要求。一方面公司多次邀请省公司及兄弟单位对公司检修管理工作进行现场指导，针对带电检测设备配置不全部分试验无法开展的情况邀请电科院进行了帮扶；针对首座GIS双母线变电站中存在的毫无验收、运行经验的实际情况在公司领导的协调下邀请兰供专家来站进行帮扶验收和运行指导，同时充分

3、利用专家来公司的机会组织各专业技术骨干进行现场观摩学习；利用技术监督、星级评价等各项专业工作检查与省公司范围内的相关专家进行交流学习，发现并整改了许多被忽视的问题，有效促进和规范了公司运维检修管理工作。4.以检测分析和技术监督为抓手，逐步提升状态检修成效。一是建立健全设备状态检修制度和标准体系，强化组织保障和技术支撑，规范各层面工作内容，根据机构调整及时理顺工作流程和各级职责，确保公司上下状态检修工作任务明确、流程顺畅，保障电网设备安全运行；二是以现有的红外测温、色谱分析、避雷器带电测试等较为成熟的测试手段积极开展设备状态信息的检测收集工作，并对测试数据进行在线离线、

4、横向纵向的比较分析，判断设备状态发展趋势，及早掌握设备健康信息；三是充分利用基建、营销等配合停电机会开展设备例行试验检修工作，通过更加全面的试验项目综合分析设备运行状况，为准确有效的开展设备状态检修工作提供指导依据。5•加强信息通信管理，实现信息通信专业支撑保障作用。落实省公司信息通信专业春检、安全大检查、安全治理、双二十反事故反违章等工作要求，下发了《临夏供电公司信息通信专业管理提升工作方案》。按时完成26个信息系统的上划调整、信息通信专业春检、通信四级网资源清查、信息通信专业普考、6个县供电企业信息通道组建等工作。2013隹派4人参加国网组织的信息通信专业普考工作

5、并均以90分以上成绩通过。结合农网工程和信息系统延伸工作，7月份所辖6个农电企业实现内网覆盖并按时实现核心资源管理系统延伸，同时和政县和临夏县2个县公司实现了协同办公系统的延伸，现已完成州公司及县公司一体化电视电话会议通道的组建任务。有效实现了信息通信专业支撑保障作用。6认真开展春、秋季安全大检查活动，提升设备健康水平。根据省公司春秋检重点工作安排，结合公司生产实际,制定详细的安全大检查工作方案，并在公司安全生产工作会议上专题进行动员，对所辖设备全面开展红外测温、色谱分析、微水测试等带电检测工作，及时掌握设备运行信息。同时利用基建、营销等配合停电机会积极开展设备的例行

6、试验及检修消缺工作，今年秋检工作中便及时发现并处理了35千伏东郊变102刀闸动触头烧损、110千伏广河变1102电流互感器线夹断裂等缺陷，有效防止了设备故障的发生。7•深入开展设备缺陷隐患排查治理，电网.设备健康安全稳定运行。一是依据省公司阶段性工作及设备缺陷隐患排查治理工作要求，集中整治变电站站用变运行方式单一而存在的安全隐患，先后改变了7座110千伏变电站（110千伏南龙变除外）站用变运行方式，同时4座变电站站用变实现备自投功能。二是对所辖变电站设备进行了逐一排查，对端子箱、开关柜进线电缆口，以及电缆引管、电缆沟道等设备进行有效封堵；对变电站锈蚀严重端了箱进行补刷

7、防锈漆，进行防腐处理。二、廉洁自律方面1•认真学习党的十八届三中全会精神严格执行《廉政准则》和国网公司的相关规定，切实把为职工服务，企业发展作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定，以此端正工作作风、生活作风。2•正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”o切实履行好自己工作职责，为全局职工带好头。3•在工作生活中，遵循“干事、干净”的电力企业廉洁文化建设核心理念，全身心投入工作想干事、多干事，立足岗位，洁身自好，干干净净地干事。同时作为一名工区负责