关于加强和改进“两新”组织党建工作的意见

关于加强和改进“两新”组织党建工作的意见

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时间:2018-12-09

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1、关于加强和改进“两新”组织党建工作的意见为深入贯彻落实党的十六大精神,努力适应建立社会主义市场经济体制的新形势,不断加强和改进“两新”组织(新经济组织、新社会组织)党建工作,进一步巩固党在“两新”组织中的执政基础,促进“两新”组织顺利、健康发展,推进我市经济社会建设,特制定如下意见:一、充分认识加强和改进“两新”组织党建工作的重要意义随着改革的不断深化,特别是国企改制的大规模实施,“两新”组织已经愈来愈成为经济社会领域的重要组成部分。同时,也带来了许多新情况、新问题,增加了开展党建工作的难度。这在一

2、定程度上影响了党在“两新”组织中的应有地位,也不利于“两新”组织顺利健康发展。“两新”组织党的建设是新时期党建工作的重要组成部分,抓好这项工作对于贯彻落实“三个代表”重要思想、保持党的先进性、握高党的执政能力、全面建设小康社会和构建和谐社会具有十分重要的意义。加强和改进“两新”组织党的建设,充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,是坚持和完善社会主义初级阶段基本经济制度,保证党和国家的方针政策、法律法规贯彻实施,引导“两新”组织健康发展的需要;是加强党同“两新”组织从业人员联系,巩I古I

3、和扩大党的群众基础的需要;是增强“两新”组织在激烈竞争中生存、发展、壮大和不断提高自身肌体功能的需要。因此,必须采取有效措施,切实加强和改进党建工作,为“两新”组织的发展提供坚强的组织保证。二、明确加强和改进“两新”组织党建工作的主要内容1、成立“两新”组织党工委,并实行大党工委领导体制。这是加强和改进“两新”组织党建工作的一项重要内容。具体内容是:市委、各县(市、区)委成立“两新”组织党工委。实行“大党工委”领导体制,即党委统一领导、组织部门牵头协调、各有关部门参加,形成相互配合、各司其职、齐心协

4、力抓党建的工作网络。主要是指在“两新”组织党工委的领导下,把能够对“两新”组织提供服务和监督的部分省直、市直、县(市、区)直部门的党员负责人吸收进来,作为党工委的常委或委员,以此推进党建工作和企业经营实现“互利双赢”。“两新”组织党工委一般由组织部长兼任党工委书记,组织部分管副部长兼任党工委副书记,纪委(监察局)、宣传部、工青妇、法检公、经委、商务、工商、国税、地税、安监等部门的“一把手”为党工委常委,一名副职领导为党工委委员。另外,还要从党工委常委、委员所在部门中选派1—3名党员下派到“两新”组织

5、中担任党建工作联络员。党工委下设办公室,与组织部组织科合署办公。办公室设主任1名,由组织科长兼任;设专职副主任1名,负责组织、指导“两新”组织党建工作;设专职工作人员1名,负责办公室一般性工作。“两新”组织党工委的主要职责和任务是:在“两新”组织中宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,化解矛盾,凝聚人心,团结和带领“两新”组织中的全体党员职工,紧紧围绕“两新”组织中心工作,完成各项任务;发挥“大党工委”委员所在部门的职能作用,为“两新”组织提供服务并进行监督,指导开展好党建T作,并为“两新”组织的发展

6、创造良好的环境;教育党员自觉履行党章规定的各项权利和义务,充分发挥党员的先锋模范作用,为“两新”组织健康发展作出贡献。2、加大“两新”组织建立党组织工作力度。“两新”组织党工委成立之后,要立即开展组建“两新”组织党组织工作。在具体的组建工作中,要着重开展以下工作:一是搞好调查研究,随时掌握“两新”组织的数量、规模和人员变化,做到心中有数。市直有关部门、县(市、IX)委组织部、县直有关部门、乡镇(街道)党(工)委要建立健全信息上报制度,实行动态管理。二是根据“两新”组织的不同特点,采取灵活的组建形式,

7、符合条件的“两新”组织必须建立党组织,组建率要达到100%。对有3名以上正式党员,各方面条件具备的可单独建立党组织;对党员人数不足3人的,可按照行业相近、地域相联的原则,打破条块界限,联合建立党组织;对规模较小,党员人数较少,不具备建立党组织的,可将党员的组织关系挂靠在乡镇、村,街道、社区的党组织;对规模较大,暂时不具备条件的,可向其选派党建工作指导员,按照有关规定做好培养入党积极分子和发展党员工作,在条件成熟时建立党的组织,同时还可以先行建立工会、妇联、共青团等群众组织,依托它们开展党的工作。三是

8、及时变更、调整党组织的设置方式和隶属关系。对于已经建立党支部(总支)的“两新”组织,因党员人数增加而达到规定条件和要求的,可及吋调整组织设置,组建党总支(党委)。对于企业迁移后所在地发生变化的,耍按照属地管理的原则,重新明确隶属关系;规模较大的“两新”组织党组织可由市委、各县(市、区)委直接管理。3、深入开展“两新”组织党建工作,落实党内生活。一是坚持开展党内活动。根据“两新”组织的特点,要选准活动主题与方式,使活动的开展有利于培育企业文化、凝聚员工精神;有利于企业开

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