音乐学院四查先进集体申请材料

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1、音乐学院“四查”工作先进单位申报材料我院自2012年从师专校区整体搬迁到新校区以来，教学软硬件条件得以明显改善，学生的住宿水平也得到了明显提升。音怎学院搬迁以后，一如既往的重视“四查”工作，使得教学工作得到顺利进行,学生思想教育、管理服务工作得到强化，更切实有效的维护了新校区的稳定，使学院的工作更加井然有序，调动了广大师生积极性，促进了音乐学院学风建设的发展。现对我院“四查”工作所定制度和所取得成效等方面的情况具体汇报如下，请予以审查:一、领导重视“四查”工作是关系学生阿安全稳定的重要工作，本着这一原则

2、,学院成立了以党总支书记为组长的四查工作机构，明确责任人为学院党总支书记，具体负责人为学院党总支副书记，同时对其它人员进行分组安排。我院四查工作具体由学院学生工作领导小组牵头负责，学院团总支、辅导员和班主任层层把关的管理机制，切实将该制度落实到日常工作中。二、落实“四查”工作责任制度我院学生工作重点围绕“四查”工作展开，主耍包括早、晚自习及到课率的检查。针对学生上课迟到，无故不到等不良现象进行系统管理。以及利用学生的综合测评来督促同学们养成良好的学习习惯,为校园营造良好的积极的健康向上的学习风气。1、明

3、确责任分工值班由音乐学院学生工作领导小组成员及团总支、学生会干部组成。值班人员由小组组长（主要由各班班长、学习委员组成）带队，原则上每日每组保证三人，由各组组长在学工办统一协调安排当日值班任务。工作期间值班人员严格执行值班制度，坚守工作岗位，做好值班记录、每日情况通报、收集“四查”报表等工作；坚持四查制度和信息反馈制度相结合。查早练功（舞蹈）、查到课率、查晩自习、查晚就寝。在学生宿舍安排兼职辅导员每天按时进行值班，汇总各班四查工作日报表，检查督促工作，防止漏报、错报的情况发生，收到突发事件情况后，迅速上

4、报主管领导。及时收集与汇总本班学生各项信息资料，报送音乐学院学工办。每周对检查该结果，在院内进行公示。三、制度建设1、执行请销假制度音乐学院严格按照《湖南工业大学学生手册》，执行请销假制度。请假时间在2天以内，首先由班主任预审，与家人取得联系后签字，然后学院政治辅导员批准，办公室备案；请假时间在2天以上7天以内，由班主任预审，与家人取得联系后签字，经政治辅导员同意,学院领导批准，报学校学生工作处、教务处备案；请假时间在7天以上15天以内，由班主任预审，与家人取得联系后签字，经学院领导同意，学校学生工作处

5、处长批准，并报校主管学生工作校领导；请假吋间在15天以上，由班主任预审，与家人取得联系后签字，经学院领导、学校学生工作处处长同意，主管学生工作的校领导批准。音乐学院根据自身特色指定和完善请销假政策，针对节假日、家教、外出艺术实践等外出进行管理，并统计在外兼职家教情况。节假日外出规定，凡离开株洲、外出住宿均按照止常请假办理。销假按照《湖南工业大学学生请假审批表》，做到申请人、批准人、审批人本人签字并盖章方可生效，请假后及时到相关部门销假。如有特殊情况需续假，应办理续假手续，不销假不办理续假手续者按旷课处理

6、。2、院级处分制度根据校管理相关规定，音乐学院结合自身情况，制定院级处分的相关规定，对于有违纪情况，尚未达到校级处分的情况，由学院对学生进行院一级处分，以警示和教育的目的。同时，通过张贴公示与学生谈话、家长沟通等方式，加强对学生的教育。3、领导下基层制度本着“对每一个学生负责”的原则，我院四查制度由学院领导牵头负责，切实将该制度落实到日常工作中，学院中层以上干部轮流到教室和宿舍进行检查o针对各种学生日常生活学习中的不良现象进行系统的管理，为学院营造良好的积极的健康向上的学习风气。五、总结通过“四查”工作

7、，学风建设效果明显，学院的学生管理工作也有了更大的起色。学院宣传工作到位，领导有力，制度完善，工作扎实有效，得到了同学们的理解和支持，并自觉遵守，使我院成为一个和谐且充满纪律性的大家庭。学生干部们团结协作，凝聚力强，分工明确，各负其责，和互通气，团结协作，任劳任怨。凡校、院举办的活动，外出艺术实践等，干部们都能精心组织，全院都积极参加，充满了一种和谐、团结、互谅互助的气氛。我院“四查制度”与时俱进、不断创新，一路走来已经成为一个健全成熟的规章制度，为所有学生和老师所遵守。我院“四查”工作会继续坚持在院领

8、导和老师的指导下，以持续坚持优良学风为工作目标，全心全意为同学们服务，为构建具有“德艺双馨”的艺术学院而努力奋斗！音乐学院2012年11月