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时间:2018-12-10
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1、广东卓维网络有限公司安全生产管理制度文件编号:ZYLH-GL-AS-14016版本号:14016-01发布日期:2014年7月4日广东卓维网络有限公司编制审核核准批准目录广东卓维网络有限公司安全生产责任制1广东卓维网络有限公司安全生产培训教育制度8广东卓维网络有限公司项目施工方案审查管理办法14广东卓维网络有限公司安全工器具与个人安全防护用品管理办法21广东卓维网络有限公司项目安全生产信息管理规定35广东卓维网络有限公司安全生产检查管理规定39广东卓维网络有限公司分包单位安全管理办法45广东卓维网络有限公司施工作业安全管理规定53广东卓维网络有限公司文明施工
2、、环境保护管理制度62广东卓维网络有限公司安全用电管理规定65广东卓维网络有限公司电气工作票管理规定68广东卓维网络有限公司现场安全生产违章行为处理办法74广东卓维网络有限公司应急管理办法81广东卓维网络有限公司安全“红黄牌”管理制度115广东卓维网络有限公司事故报告、调查处理制度119广东卓维网络有限公司人员安全积分管理办法131广东卓维网络有限公司作业人员安全能力评估管理办法136广东卓维网络有限公司安全管理绩效考核实施细则144广东卓维网络有限公司安全生产工作奖惩规定160-1-广东卓维网络有限公司安全生产责任制第一章总则第一条为贯彻落实国家“安全第一
3、、预防为主、综合治理”及广东卓维网络有限公司(以下简称公司)“风险预控、规范管理、和谐发展”的安全生产方针,进一步明确及落实公司各级领导、各岗位人员的安全生产职责及到位标准,特制定本责任制。第二条本责任制明确了各级领导、各岗位人员的安全生产职责、到位标准、权限与义务及其沟通、评估与回顾管理。第二章职责第三条公司内部上级对下级的安全生产责任制到位情况评估负责。第四条安全监察部对各级领导、各岗位人员安全生产责任制到位情况监督负责,对安全生产责任制履行情况、评估记录和安全生产责任制回顾记录至少保存三年负责。第五条各部门(领域)对管辖范围安全生产责任制落实情况负责。
4、第三章管理内容与要求第六条安全生产责任制的制定(一)安全监察部负责组织制定公司各级领导、各岗位人员安全生产职责及到位标准。安全生产责任制的内容应包含安全生产职责、到位标准、权限与义务。31(一)部门内涉及一岗多人、一人多岗的情况,各部门必须依据本规定书面明确涉及人员的安全生产职责及到位标准。(二)公司员工发现存在安健环隐患有权拒绝工作的权限与义务。(三)公司向所有员工沟通与宣贯。(四)公司必须确保员工拒绝的事件得到客观的调查。(五)在安健环条件不符合要求的情况下,员工拒绝工作不受惩罚或问责。(六)经评估工作现场的条件满足安健环要求,员工应返回工作。第一条安全
5、生产责任制的沟通,公司按以下方式逐级沟通安全生产责任制(一)公司安全生产责任书是根据公司年度安全指标以及分解的各层安全指标制定。(二)公司每年12月25日前根据公司的安全生产目标完成下一年度公司各岗位的安全生产责任书的制定工作,公司内部上级对下级采取签订安全生产责任书的方式进行安全生产责任制沟通与说明。(三)安全监察部负责在12月20日前完成下年度公司安全组织架构的安全责任书的制定并报送公司领导决策层审批。(四)公司各部门在12月18日前完成下年度内部员工的安全生产责任书的制定并送安全监察部审核。(五)总经理(或分管领导)在分管部门负责人新任职1个月内或安全
6、生产责任制变更时,需采取签订安全生产责任书等方式对其一对一进行安全生产责任制沟通与说明。31(一)各部门负责人在本部门员工新任职1个月内或安全生产责任制变更时,需采取签订安全生产责任书等方式对其一对一进行安全生产责任制沟通与说明。(二)当公司安全指标发生调整时,应将该指标作为附录的形式附到已签订的安全生产责任书中并与原安全生产责任书一并执行,如新指标与原指标有冲突时则以新指标为执行标准。(三)公司通过考试等方式让各级员工熟悉、理解本岗位安全生产责任制。第一条安全生产责任制到位评估(一)安全监察部对公司各级领导、各岗位人员安全生产责任到位情况纳入日常检查工作,
7、在月度安全生产分析会上进行通报。(二)每年11月30日前,由安全监察部组织公司内部上级对下级的安全生产责任到位情况进行检查评估,部门各级员工的安全生产责任到位评估情况纳入本公司计划财务部组织的年度绩效考核。第二条安全生产责任制的回顾每年12月底前,公司在安全生产委员会(简称安委会)会议中组织对各岗位安全生产职责及到位标准的全面性、合理性与可操作性进行回顾,对发现的问题由公司安全监察部汇总并纳入纠正与预防系统。第三条安全生产方针管理(一)公司安全生产方针:风险预控、规范管理、和谐发展(二)安全生产方针解析311.“风险预控”:公司根据行业特性在“人员、工程、系
8、统、环境”等多个管理对象中提高预控风险能力、安全预控
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