物流物流论文范文-探讨烟草现代物流体系建设word版下载

《物流物流论文范文-探讨烟草现代物流体系建设word版下载》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、物流物流论文范文:探讨烟草现代物流体系建设word版下载导读：本论文是一篇关于烟草现代物流体系建设的优秀论文范文，对正在写有关于物流论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：探索市公司级烟叶产区如何优化整合物流资源,创新从企业物流到物流企业的专业化、现代化、信息化的物流管理体系的建设。结合国内物流行业发展趋势，南平烟草创新了“三烟合一”的物流管理模式，实践运作证明了该模式是科学的、先进的，可供同行借鉴键词：烟草；物流；模式；探索Abstract:Thearticleisabo摘要：旨在探索市公司级烟叶产区如何优化整合物流资源，创新从企业物流到物流企业的专业化、现代化、信息化的

2、物流管理体系的建设。结合国内物流行业发展趋势，南平烟草创新了“三烟合一”的物流管理模式，实践运作证明了该模式是科学的、先进的，可供同行借鉴。关键词:烟草;物流;模式;探索Abstract:ThearticleisabouttheexplorationoflogisticspatternfortobaccoCompanyintobaccoleafproductionareatooptimizetheintegrationoflogisticsresources.Professionallogisticscanprovidemodernandinformationizedmanage

3、ment.Drawlessonsfromthetrendsofdomesticlogisticsindustry,NanpingTobaccoCompanyhadcreatedanewlogisticsmanagementpattern—distributionofcigarette,tobaccoleafandmaterialsfortobaccoleafproductioninoneplace.Practicalimplementationshowthatthemodelisscientific,advanced,andavailableforpeerlearning.Key

4、words:tobacco:logistics:pattern:exploration提高物流管理效率是烟草行业推动烟草生产要素合理流动和优化配置，提高烟草资源配置效率，建设现代烟草经营网络的重要途径。南平市烟草公司自2008年以来，坚持以科学发展观为指导，积极探索:自主创新，在全国烟草商业系统首创“三烟合一”现代物流管理模式。经过一年来实践，取得显著的成效一一优化了企业物流资源配置，有效提高了企业内部物流供应链运转效率，降低了生产经营成本，提高了客户满意度。南平烟草“三烟合一”现代物流管理新模式对推动烟草商业物流管理机制的完善具存积极作用，其实践经验可供同行借1推行“三烟合一”

5、，创新管理机制南平市烟草公司在2008年前实行“城乡一体，多元配送”和市县一体，跨县配送”的基础上，以建设“严格规范、富有效率、充满活力”的南平烟草为目标，坚持“全面规划、优化资源，统一标准、规范流程，优质管理、提高效率”的思路，打破内部壁垒，整合物流资源,创建了“三烟一体,优质配送”的“三烟合一”新体系，实现南平烟草物流配送的新跨越。1.1优化资源配置，实现规模效益南平系“两烟”地区，涵盖卷烟、烟叶、烟用物资“三烟”物流的运营管理。2008年以前的目前状况是1.26万户的卷烟零售户年销11万箱卷烟，由市烟草公司物流中心负责;2.16万户的烟农年产87万担烟叶由武夷烟叶有限公司物

6、流部管理;与烟叶相配套且年经营5.2万吨的麻片、麻绳、地膜等烟用物资由金叶贸易公司业务部运作。即“三烟”物流由三个法人主体分治下的三个物流部门分别运作和管理，形成“1+1+K3”的后进局面。为此，南平烟草大力建立集卷烟、烟叶、烟资的储配、拣选、运输、信息等于一体，突出主体决策与管理职能的南平先益物流有限公司，实行卷烟、烟叶、烟资物流在一条供应链之下的三流合一，进而达到三烟合一。物流建设的站位也从烟草“企业物流”升华为烟草专业“物流企业”，使“三烟”整合从战略层落实到管理层和操作层，最大限度地实现了集约经营,体现了整体规模效益。1.2重组组织架构，明确管理方式新建的物流公司的组织架

7、构，秉承体系性、协调性、联动性与适应性原则，采用职能式、功能型的组织模式，即在整合成立一个公司之后，不再分设体现原来各自业务的中层职能部门，仅设相应的配套岗位。公司内设综合部、人力资源部、财务部、安全部、储配部、送货部和延瓯卷烟配送中心七个部门，下设八个县级中转站，以职能链串联将“三烟”物流各业务相连接，通过建立适应市场需求的新型管理方式发挥整合协同效应，实行扁平化的科学管理。其中：一是实行分类管理。在人力资源方面，运用科学有效的策略，细分三个相关范文由写法人主体的物流从业人员，