江苏省水闸工程管理单位机构设置和人员编制标准

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1、《江苏省水闸工程管理单位机构设置和人员编制标准》(摘录)【索引号】SJ019-F0208-2000-001【文件编号】苏编[2000]47号【产生日期】2000年10月24日【发布机构】江苏省机构编制委员会、江苏省水利厅【公开日期】2009-01-04 【内容概述】本标准说明了泵站机构设置原则和管理体制,并按生产人员、管理与技术人员及服务人员编制三类分别规定计算水闸工程管理单位的人员构成。发布时间:2009-01-04    稿件来源:    【字体调整:大中小】江苏省水闸工程管理单位机构设置和人员编制标准(试行) 第一条 为切实加强水闸工程管理,促进工程管理规范化、法制化建设和

2、人力资源的优化配置,根据精简、统一、效能的原则,特制定本标准。第二条 本标准机构编制的最高限额,各地可在此范围内结合实际酌情确定。第三条 水闸工程的等级标准2.水闸工程等别应由流量和孔口面积两个因素共同确定,若两个因素不在同一等别范围,则按其中较高等别降低一等确定。3.由多个水闸组成的枢纽工程(不计船闸、坝、水电站、河道堤防和机电排灌站)应按各闸流量及孔口面积之和确定等别。第四条 机构设置原则和管理体制(一)水闸工程管理机构要按照精简、效能的原则和机构编制审批规定予以设置。新建的水闸工程与现在工程管理单位距离较近且交通便利的,只核定人员编制数,不单独设立管理机构。(二)凡新建的受

3、益和影响范围在两个省辖市以上的流域性工程,由省水行政主管部门负责管理;受益和影响范围在两个县(市)以上、一个省辖市范围内的工程,由省辖市水行政主管部门管理;受益和影响范围在两个乡(镇)以上、一个县(市)范围内的工程,由县(市)水行政主管部门负责管理。(三)一、二、三等水闸及以水闸为主的枢纽工程管理单位可设2至4个内设机构;四等以下水闸工程管理单位一般不设内设机构。第五条 水闸工程管理单位的主要职责:(一)遵守国家的法律、法规,按照《江苏省水利工程管理条例》等水法规及其有关政策的规定,负责水闸工程的管理;(二)维护工程完好,确保工程安全,制止破坏工程的行为;(三)执行水情调度指令,

4、保证工程正常运行,为工农业生产和人民生活服务;(四)按照水闸工程技术管理规程,承担水闸工程的维修、养护、检查、观测和控制运用等日常工作;(五)充分利用工程管理单位的水土资源及技术优势,开展对外服务;(六)注重职工培训,提高职工的政治、业务素质和科学管理水平。第六条 水闸管理单位人员编制标准水闸工程管理单位人员编制(Z)由生产人员编制(S)、管理与技术人员编制(G)和服务人员编制(F)三个部分组成。测算中若出现小数点,则以各部分人员编制累计后四舍五入确定。用公式表示:Z=S+G+F(一)生产人员编制(S)标准生产人员的编制由水工建筑物维修养护人员编制(S1)、水工观测人员编制(S2

5、)、水闸调度人员编制(S3)、机电设备运行与维护人员编制(S4)和修配人员编制(S5)五个部分组成。本标准适??闸门(含浮体闸)其生产人员编制的配备应酌情减少。用公式表示:S=@(S1+S2+S3+S4+S5)式中@表示水闸工程规模、等别的差异对生产岗位人员编制数额影响的修正系数。水闸工程管理单位生产岗位人员编制修正系数表 水闸等级一二三四五六@1.11.051.00.90.80.61.水工建筑物维修养护人员编制(S1)标准(1)岗位职责。承担水工建筑物经常性维修、养护、局部破坏的处理等工作。(2)基数(J1)的确定。土石混合结构水工建筑物的干砌石、浆砌石、混凝土的维修劳动组合基

6、数为2人。(3)变差系数(C1)的确定。用公式表示:C1=M1/8+3/4(M2+1)式中:M1-土石混合结构维修养护面积,以常年最低水位         计算迎水堤坝的维修养护面积(万平方米)。      M2-混凝土维修养护面积(万平方米),计算方法同M1。(4)人员编制的确定。用公式表示:S1=J1C12.水工观测人员编制(S2)标准(1)岗位职责。承担水工建筑物的位移、渗透压力、裂缝的定期观测及伸缩缝断面测量等工作。(2)基数(J2)的确定。水工建筑物观测的必测项目中,位移观测劳动组合为司镜1人、司尺1人、记录1人,共3人;如属重要工程的精密观测,劳动组合为5人,据此计算

7、的观测人员可兼其它项目的观测工作。(3)必测项目变差系数(C2)的确定。用公式表示:C2=D1/200式中D1为全部观测项目的观测点个数,除水平、垂直位移测点外,其它观测项目测点数每两个点计算一点。(4)人员编制的确定。用公式表示:S2=J2C2。3.水闸调度人员编制(S3)标准(1)岗位职责。按照有管辖权的防汛指挥部门的调度指令进行水闸调度。(2)基数(J3)的确定。调度的劳动组合基数按一日三班,每班1人确定,汛期防洪调度人员不足时,由单位业务负责人和管理技术人员兼职。(3)变

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