关于中国将试点公务员社保制度

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里关于中国将试点公务员社保制度　　国家公务员局网站日前透露，我国要对公务员法今后10年的配套法规建设作出规划，如公务员社会保险制度等，要进行前瞻性制度设计和试点。近日，在纪念公务员法实施五周年座谈会上，对于社会普遍关心的公务员社会保险制度等问题，中央政治局委员、中央组织部部长李源潮表示要进行前瞻性制度设计和试点。　　中国人民大学劳动人事学院教授潘锦棠

2、在接受早报记者采访时表示，中央对公务员社保制度问题最新表态的一个大的社会背景是“退休双轨制”问题目前被谈论较多，这一表态正面回应了如何解决公务员、事业单位工作人员与企业退休人员退休金巨大差距，“这一差距引起了占退休人员绝大多数的企业退休人员的不满。”　　潘锦棠认为，虽然中央还没有透露公务员社保制度怎么改、何时改，但李源潮的讲话已经释放出一个试点的积极信号，表示中央已在考虑这个问题。　　在我国现行社会保障制度中，企业人员参加社会保险，由国家统筹发给退休养老金，而非企业单位包括公务员、事业单位工作人员等体

3、制内人员则按照退休前在岗工资高低发给退休金，列入财政预算，予以保障。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　潘锦棠介绍说，目前的公务员退休金是和其退休前的工资和工龄挂钩的，由国家制定退休金标准；除了少数国有企业，绝

4、大多数企业人员的工资都由企业制定，国家只提供劳动力指导价格，与退休金基本脱钩。“这也就造成了企业人员退休前后收入的巨大差异。”　　在公务员社保制度改革的方向上，潘锦棠表示，用通俗的话来说，就是要让整个社会的绝大多数人心里服气，“你的社会福利要和你的专业素质、工作性质、工作强度相称。”“公务员的日常工作并非要求技术水平有多高，退休后拿的钱却是企业技术人员的三四倍，这就不公平了。”潘锦棠说，有些事业单位工作人员，比如医生、专家等群体，技术水平确实很高，拿高退休金是合理的，现在反过来了，一些公务员的工资比技

5、术人员要高出不少。　　目前，部分事业单位已在推行社保制度改革，但在改革过程中由于相关政策不配套，出现了许多“视同缴费”的现象，也造成了各地社保资金亏空严重，入不敷出。不过，潘锦棠认为，目前社会广泛讨论的“社保资金亏空”是个伪问题，“所谓亏空，也只是说目前缴纳部分和支出部分有差额。”　　“即使出现了社保资金亏空也不用怕，实际上，计划经济时代国家扣除的工资部分现在都沉淀在国有资产、土地部分中，国有资产、土地收益、财政预算都应该注入社保资金，这样社保资金也就不存在亏空问题了。”潘锦棠说，不能让1997年社保

6、制度建立之后参加工作的人负担1997年之前退休人员的养老金，而应该由国家负担。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　对于公务员社保制度试点是否需要先修订目前的公务员法，潘锦棠表示，我国多项社会制度的改革都是先做后

7、修，社会保险制度也是这样，在推行多年之后才出台了社会保险法，“公务员社保制度也可以参考这一做法，先试点再推广。”　　当然，潘锦棠也认为，公务员作为行使国家职能和维护社会稳定的一个群体，其社保制度的试点与改革肯定要“慎重再慎重”，“中央目前也只是释放出一个积极信号，具体做法与政策都还要进一步讨论，不可能马上就试点”。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!