年休假申请书范文(精选多篇).doc

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1、年休假申请书范文(精选多篇)第一篇：年休假申请书申请书尊敬的局领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2014年7月21日至7月25日，7月28日至8月1日休假，共计10天。请给予批准为盼!特此申请。申请人：二0一四年七月十八日第二篇：年休假申请书xx领导：根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。申请人：xxxxx年xx月x日第三篇：带薪年休假申请书带薪年休假申请书单位领导：根据《职工带薪休假

2、条例》规定，本人符合工作已满年不满年，年休假天的条件，申请从月日至月休假天，请予批准。申请人签字：年月日单位领导审查意见：审查领导签字：年月日单位领导审批意见：审批领导签字：年月日日第四篇：2014年休假通知浙江省杭州市秋涛路550号静怡花苑5-2102王培峰收电话13372387242根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，(更多文章请关注)为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节

3、放假调休日期的具体安排通知如下。[/p]国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知国办发明电〔2014〕40号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅2014-12-1013:04:47、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。二、春节：2月2日（农历除夕

4、）至8日放假调休，共7天。1月30日（星期日）、2月12日（星期六）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。四、劳动节：4月30日至5月2日放假公休，共3天。五、端午节：6月4日至6日放假公休，共3天。六、中秋节：9月10日至12日放假公休，共3天。七、国庆节：12014-12-1013:04:47月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保

5、人民群众祥和平安度过节日假期。国务院办公厅2014年12月9日第五篇：年休假通知菏地税组函[2014日5号关于在职干部职工年休假有关问题的通知各县区地方税务局、局属各单位:根据《国家公务员法》及省地税局《关于全省地税系统在职干部职工年休假有关问题的通知》(鲁地税函[2014]197号)精神,为充分体现各级党组织对广大地税干部职工的关心和爱护。按照省局关于要切实关心和爱护广大干部职工身体健康,认真落实工作人员休假制度的要求,依据有关政策规定,结合菏泽地税实际,现就地税系统在职干部职工年休假有关问题通知如下:一、正式在职工作人

6、员年休假期,根据工作年限确定。工作年限满5年不满15年的,每年休假10天;工作年限满15年及其以上的,每年休假14天。休假期包括公休日,但不包括法定的节假日和国家规定的探亲假、产假等。二、工作人员在规定的休假期内休假,工资福利待遇不变。未经批准超过规定休假时间的按旷工对待。三、各单位主要负责同志的休假安排,必须报上级局审批、备案。所有休假应本着既有利于落实休假制度、有利于干部职工身体健康,又不耽误工作的原则,统筹安排,兼顾各方。1、市局各科室、分局主要负责人及市局正科级以上干部休假,须经市局局长签字,由组织人事科审核备案;

7、2、市局副科级人员休假,个人申请,各科室、分局主要负责人及分管局长签字审批,由组织人事科审核备案;3、一般工作人员休假由各科室、分局自行安排,各科室、分局主要负责人及分管局长签字,由组织人事科审核备案。4、各县区地税局局长休假,经市局局长同意后,报市局组织人事科备案;其他人员休假,由各县区地税局参照市局规定执行。四、系统内各单位要在妥善安排好工作的前提下,按照有关规定,结合本单位实际,认真落实年休假制度,有计划的分期分批安排本单位干部职工进行年休假。干部职工休假必须根据工作需要进行.休假期间如果工作需要,可随时终止休假.五

8、、当年休假期当年有效,过期不补。干部职工休假,必须一次休完,不允许分次休假。六、干部职工年内请假总天数达到和超过本年度应享受休假的天数的,年度内不再安排休假。七、安排工作人员休假,严禁组织公费旅游,也不得以不休假为由向工作人员发放或变相发放钱物。同时,要加强对休假人员的管理和监督,杜绝失密泄密、违章违纪