教育笔记:让幼儿学会自我管理.doc

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1、教育笔记:让幼儿学会自我管理教育笔记:让幼儿学会自我管理教育笔记:让幼儿学会自我管理教育笔记:让幼儿学会自我管理大班幼儿初入小学,困扰小学老师的并不是知识上的差距,而是自我服务和自我管理能力上的差距,刚入学的孩子常常下忘记去上厕所;自己不会整理书包;倾听习惯差,发言不举手;学习用品乱丢;做事拖拉;忘记老师交代的任务等等。《幼儿园教育指导纲要》中明确指出:“建立良好的常规,避免不必要的管理行为,逐步引导幼儿学习自我管理。”因此,在幼儿园时期,教师就要逐步引导幼儿学会自我管理,幼儿进入小学后,自我管理能力的强弱会

2、直接影响到学习的成就感和快乐感。那怎样培养幼儿的自我管理能力呢?本学期我做了以下尝试。一、创设适宜的区角环境,引导幼儿学会自我管理1、发挥观察记录本的作用,让幼儿自主管理自然角。本学期期初,孩子们带了一些新的植物或动物丰富了我们的自然角,考虑到自然角摆在外面不容易引起幼儿注意,因此我把自然角搬进了活动室,这样一,孩子们观察起方便多了,晨间、间及其他自由活动时间,很多孩子都会围着观看。但是,尽管如此,幼儿依然只是停留在看新鲜的阶段,根据以往经验,过了一段时间后,大家就会对自然角失去兴趣。为此,我便自制了几本观察

3、记录本,向幼儿进行介绍,并鼓励幼儿每天将自己在自然角观察到的植物、动物的变化用绘画形式记录下。如:植物的生长情况、花开的情况、金鱼、乌龟的活动情况等,同时,我还会利用晨会活动请幼儿介绍自己的观察记录。这样一,孩子们可劲了,每天晨间体锻结束后,他们所做的第一事就是去自然角看看,积极地为植物浇水,认真地在记录本上记录下自己的观察情况。观察记录本的提供,让幼儿对自然角变得更为关注,也更有责任感了。不时对我说,“我给小金鱼换水吧!”“老师,大龙虾的水很脏,我换一下吧!”吴昊小朋友还主动提出由他负责小乌龟、金鱼和大龙虾

4、的喂食任务,还提醒我们“每次只能喂一点点,不能喂太多的。”在这些过程中,孩子们关心、照顾自然角,激起了他们的责任感,也提高了幼儿的自我管理能力。2、巧用评比栏让幼儿学会自我约束、自我管理。进入大班后,发现孩子们午睡时入睡时间越越晚,睡不着的孩子也越越多,这些孩子躺在床上后总是翻覆去,有的孩子甚至趁老师不注意时和旁边的孩子打闹着玩,影响到了其他孩子的入睡。为此,我在学期初就在午睡室里提供了午睡评比栏,每天根据孩子的午睡情况打五角星,每周周末再根据幼儿本周得星情况进行另外的奖励。当然,对个别精力比较旺盛,很难入睡

5、的幼儿,我们也会降低一些要求,不强求他们一定要睡着,但要做到遵守午睡规则,闭上眼睛安静地休息,不影响他人,我们也会为他打上五角星给予鼓励。午睡评比栏实施后,孩子们的午睡情况有了明显地好转,孩子们为了能得到五角星,开始自我约束,自我管理,尽量让自己快快入睡。每次午睡起床,孩子们总是要到评比栏处去看一看,今天自己有没有得到五角星,发现自己又增加了一颗五角星时总是特别地开心,不忘向同伴炫耀一番。由于每周周末老师还要根据五角星的数量再次进行奖励,因此也加强了幼儿自我约束、自我管理的意识,都希望能争取多得到一些五角星。

6、看到孩子们的反应,我们在活动室中又增加了小组评比栏,用在进餐、学习习惯等方方面面,这些评比栏是以组为单位进行评比的,因此孩子们为了使自己组能得到奖励,不仅会自己管理自己的行为,也会提醒组上其他的孩子,起到了一个管理自己和管理他人的作用。3、利用“我的小日记”,进一步加强幼儿自我管理能力。为了鼓励孩子不断的进步,进一步加强幼儿学习自我管理的能力,在本学期的中后期,我们又为孩子每人制作了一本小日记,挂在后墙,要求幼儿根据自己各方面的表现每天为自己打五角星,日记的内容包括了午睡、进餐、倾听、发言、整理、行为规则等方

7、面。由于日记是属于幼儿自己的,开始实施后,孩子们都觉得很新鲜,每次吃过午点后,都会自发地将自己的日记本取出开始记录,而且都能根据自己的表现为自己打上相应多的五角星。日记的提供,给了幼儿一个纵向的比较,让孩子觉得自己每天都有希望得到进步,为能多得到一颗五角星而认真努力,进行自我约束,进一步起到了自我管理的促进作用。到了六月份,孩子们开始背着书包上幼儿园,这时,我让幼儿将自己的日记本改为自己保管,放在自己的书包里,增强他们保管自己物品的能力和责任心。二、重视班级常规管理,增强幼儿自我管理意识。1、让孩子参与制定班

8、级常规,增强小主人意识。孩子是班级中的小主人,让孩子参与制定班级常规,和老师一起商量、制定出为孩子所乐意接受的合理的班级常规,才能让孩子自觉去遵守,他们才能互相监督、互相提醒,依靠集体的力量维护共同遵守的规则,也只有这样,他们才会自觉地管好自己。比如在上面提到的利用评比栏督促幼儿进行自我管理,有部分孩子会无法做到,甚至违反规则,如进餐时大声交谈,或者上时做小动作,不认真听讲、与同伴打闹等,为此老师和

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